宇宙的塵埃27551
這個我說幾點我之前的公司遇到的一些情況。
第1個就是公司在你試用期的時候給你薪資打8折，然後呢也會承諾給你繳納五險一金，但是他會繳納的是打折之後的。但是在你轉正之後，他還是按照你之前的那個打折後的薪資去繳納的。
第2個就是公司幫你繳納，但是它是按照最低標準去繳納的，這個更坑。
第3個是公司主動要求主動跟員工協商，說不幫你繳納五險一金，然後每個月多發你的薪資。這種情況公司屬於違法的，而且對我們個人來講，雖然每個月也多了幾百塊或者幾千塊錢，但是從長遠來看其實是不划算的。
最後2點呢，這樣的公司我都沒有答應給了offer，然後我也沒去，第1個是我後來離職的時候去查那個公積金的時候才發現。來公司在繳納的時候，你的那個薪資額度沒有按照你正常的薪資去繳納。
希望對你有所幫助。
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