中國江西網/江西頭條新聞客戶端訊 記者鄭周贇 報道：一面是受新冠肺炎疫情影響，各類高校畢業生就業現場招聘活動都暫停了，另一面是高校畢業生就業近在咫尺。怎麼辦？江西省教育廳、省人社廳加強形勢研判、提前謀劃佈局、創新服務方式，引導高校積極組織畢業生通過“江西微就業”移動服務平臺，做好線上招聘工作，鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接，做到疫情防控和畢業生就業兩手抓、兩不誤，努力實現2020屆畢業生高質量就業。
今年，江西省高校畢業生預計有324162名。受突發疫情影響，整個市場招聘需求下滑，線下招聘活動停止，畢業生就業壓力增大。
為此，江西省早安排早部署，充分利用互聯網，迅速推出“江西微就業”微信平臺，啟動“2020年網絡智能化就業招聘周”活動，廣泛開展網上就業雙選系列活動，確保就業信息服務不斷線。
本次招聘周活動自3月2日至6日，主要依託江西省大學生就業人才網及“江西微就業”微信服務平臺，通過利用大數據收集招聘、就業信息，進行職位智能匹配。畢業生只需在“江西微就業”微信服務平臺進行實名認證，填報就業信息，選擇職位匹配意向。根據畢業生的匹配意向，系統會在24小時內，根據用人單位提供的職業信息進行智能匹配，將符合畢業生職位匹配度的信息向用人單位精準推送。同時，系統自動將崗位匹配結果編輯成短信，發送至畢業生的手機上。隨後，畢業生只需根據短信提示的聯繫方式，與用人單位取得聯繫，約定時間進行微信視頻面試，足不出戶即可完成精準就業雙選對接。
此舉不僅有效將線下招聘轉換為線上互動信息化招聘模式，提高就業招聘工作效率，還利用網絡平臺加強精準指導和個性化服務，提高畢業生就業精準度。
疫情發生以來，江西省教育廳、省人社廳充分發揮“互聯網+教育”的作用，簡化和優化就業手續。用人單位、高校可通過信函、傳真、網絡等方式與畢業生簽署就業協議書；學校可依據個人承諾書及相關材料的電子版照片，為畢業生辦理就業相關手續，並以適當形式向畢業生反饋辦理結果。同時，利用網絡教學平臺，開展大學生職業生涯規劃與就業指導；組織專業課教師、輔導員為畢業生及時提供心理輔導、就業諮詢、崗位推介等服務，助力畢業生求職擇業。
“江西將繼續把拓寬就業渠道作為首要任務。我們正在努力整合各類資源，與高校、企業一道共克難關，竭盡所能為畢業生推薦更多的崗位，並及時、準確地將畢業生急需的信息精準地送到他們手上，穩定提升高校畢業生就業率。”江西省教育廳相關負責人說，“同時，還正在與省發改委等相關部門進行溝通，擬將省內各工業園區的用人需求作為省內就業市場的重點，請工業園區管理部門配合採集用人信息與畢業生求職信息進行匹配，並推送給供需雙方，提高畢業生留贛比例。”
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