近幾年來，面向社會公開招聘高管的證券公司越來越多，不僅有廣州證券、華金證券、渤海證券這類的中小型券商，也不乏一些大型券商，比如招商證券以及光大證券等就曾公開招聘總裁等。
這不，又有券商機構公開招聘高管。近日，銀河證券宣佈為旗下資管子公司銀河金匯證券資產管理有限公司（以下簡稱“銀河金匯”）公開招聘董事長。從報名條件看，銀河證券給出的門檻並不低，必須滿足9大要求方可報名，涵蓋學歷、年齡、任職資格、業務經驗等。
銀河金匯公開招聘董事長
需滿足9大報名條件
近日，銀河證券在官網發佈公告稱，為打造專業的管理隊伍，提高經營業績,增強市場活力，公司面向內部及社會公開競聘及選拔銀河金匯董事長職位。而銀河金匯正是銀河證券旗下全資資產管理子公司。
公開資料顯示，銀河金匯前身為銀河證券資產管理總部，2014年5月，公司經中國證監會批准，由銀河證券作為唯一發起人正式成立，公司總部設在深圳，主要經營證券資產管理業務。作為銀河證券全資子公司，公司註冊資本為10億元。
來看看要報名競聘銀河金匯董事長需達到哪些條件。
除認同公司文化等基本條件外，銀河證券還開出了9大要求，涵蓋學歷、年齡、任職資格、業務經驗等。首先要求是黨齡3年以上的黨員，具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡不超過55週歲（含），此外，在業務資歷上，要求具有資產管理業務或相金業務管理經驗5年以上，熟悉資產管理業務運營模式，熟知資產管理業務內控制度，並擔任大型證券公司或銀行、保險、基金等金融機構總部部門或下設子公司總經理及以上職位滿2年等。
本次招聘採用內部招聘和社會招聘並行的方式，職位報名時間截止為3月15日。此外，薪酬當然也是市場關注點之一。對於薪酬，銀河證券在招聘中並未提及，但是我們可以從原銀河金匯董事長尹巖武的薪酬中窺得一二。
2014年9月起，銀河證券資產管理業務線業務總監、執行委員會委員尹巖武任職銀河金匯董事、董事長。根據銀河證券2018年年報，尹巖武2018年稅前收入為279.21萬元。
今年1月淨利潤不足百萬元
2019 年以來，隨著資管新規及配套細則實施的逐漸深入，資產管理行業進一步加快重塑步伐，證券經營機構著力推進業務轉型、迴歸資產管理業務本源。在這個過程中，券商資管整體規模下滑嚴重。自2017年一季度達到歷史最高規模18.77萬億元后，近三年的時間裡，券商資管的規模一路下滑，尤其是在2018年4月底資管新規發佈後，其規模萎縮的速度更是呈現加快趨勢，截止今年1月底，券商資管規模已降至9.35萬億，呈現“腰斬”態勢。
定向資產管理業務是銀河金匯的重要業務之一，為盡力降低資管新規帶來的影響，公司堅持“雙輪驅動，協同發展”戰略，牢固把握財富管理轉型的重大發展機遇，通過加強主動管理產品創設力度和投資管理水平，穩步提升合規管理與風險防範水平，大力發展業務協同等措施。
截至 2019年6月30 日，銀河金彙總資產為19.89 億元，淨資產為13.21 億元；2019 年上半年，公司實現營業收入3.55 億元，同比下降 12.67%，實現淨利潤 0.48 億元，和上一年同期持平，在券商資管中排位較為靠後。此外，2019年上半年，銀河金匯受託資產管理規模達 2405.75 億元，同比下降 17.52%，但值得注意的是，公司主動管理規模有所上升，達845.65 億元，同比上升 14.46%。而作為通道業務的單一（定向）資產管理業務規模縮至1727.86億元，同比下降 28.18%。
根據中國基金業協會披露的數據，2019年前三季度，銀河金匯月均資管規模達2217.73億元，較二季度進一步下滑，在券商資產管理業務中排名第12位，主動管理月均規模達745.37億元，排名第16位，較二季度主動管理規模有所下滑。
在資管新規的影響下，通道類、現金類業務逐步收縮，券商方位發力主動管理，券商資管內部也加快了業務調整佈局，提升主動管理能力成為券商資管轉型的關鍵。而在這其中，券商資管的頭部效應也越來越明顯。另一方面，在券商系資管子公司中，銀河金匯的業績並不亮眼。
基金君與2019年月報數據粗略相加，得出券商資管去年全年業績（未經審計，具體以券商2019年年報披露數據為準），13家券商資管2019年累計實現營收153.8億元，同比上升9.3%。其中銀河金匯去年實現營收6.31億元，同比下滑19.93%，在13家公司中排名第9位，實現淨利潤0.56億元，是僅有的去年全年淨利潤不足1億元的三家公司之一，在13家券商資管中排在第12位。
根據銀河證券披露的1月月報顯示，今年1月，銀河金匯實現營收2818.75萬元，實現淨利潤94.42萬元，同比分別下滑22.76%和87.79%。
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