處事之道（一）
送禮，有個原則，就是看對象。
生活短缺的朋友，你最好送他實用的禮物；生活優裕的人，你可以送他個有情趣的東西。送禮給前者，你的“姿勢”要低；送禮給後者，你的“姿勢”要平，才不顯得諂媚。
處事之道（二）
“三十年河東，三十年河西”，每個人都有得意時，也有失意時。
老朋友發了，不見了，要想：“他忙。”老朋友垮了，避不見面，要想：“他難。”如果你不得意，千萬別猜朋友因此躲著你，否則你只可能更孤立；如果你很得意，遇到以前的朋友，千萬少談眼前多談過去，別人才會覺得你仍然念舊。
處事之道（三）
人最不能承受的重量，不是有形的重量，而是“無形的情”。
沒有人希望欠人情，沒有人希望揹負“人情債”。
處事之道（四）
一個真正的人才，必然不會妒才。
因為他自己若有獨特的才能與自信，何必去嫉妒別人的才能？反而會因為發現了你的不同光彩，而樂於與你結交。
處事之道（五）
不敢說不的人，往往缺乏實力。
他們只怕不順著對方的意，自己就要吃虧。豈知愈是想討好每個人，最後可能誰也沒討好，因為沒有人珍視他的“好”，卻要加倍地責備他可能的不周到。
愈是想對得起每一個人，愈可能對不起人，因為精神、時間、財力有限，不可能處處顧及。
處事之道（六）
你在批評任何人之前，都應該想想。
是他這個人與你對立，還是因為他今天的職位和立場，使他不得不與你對立?進一步想，如果有一天，他卸下這份工作，是不是問題就解決了？
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