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南昌市社會保險管理中心2018年公開招聘合同制輔助人員公告
根據市人社系統“實施‘九大項目’、建設‘一流人社’”的改革工作部署，為努力實現我市社保經辦管理服務在全省“爭第一、創唯一”、在全國“出經驗、當標杆”的目標，配合當前社保經辦管理服務模式改革的需要，並緩解工作人員緊張的矛盾，南昌市社會保險管理中心面向社會公開招聘20名合同制窗口業務經辦人員。現將招聘有關事項公告如下。
一、招聘要求
（一)招聘人數及崗位要求
本次對外公開招聘合同制窗口業務經辦人員20人。具體崗位信息見下表：
（二）招聘基本條件
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正、責任心強，服從組織安排，自覺遵守並履行工作職責，無犯罪及其它不良記錄；
2.能夠熟練使用電腦，熟練操作WPS、OFFICE等辦公軟件，待人接物熱情耐心；
3.30週歲以下，即1988年6月30日以後出生；
4.身體健康，具有正常履職的身體條件。
（三）有下列情形之一的不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚在黨紀、政務處分期或正在接受立案審查的人員。
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。
4.其他原因不適宜報考的人員。
二、招聘程序
本次招聘工作實行統一組織、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）網上報名
本次招聘實行在線報名方式，報考人員可登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）相應招聘入口後，填寫相應信息、上傳電子照片。
1.報名時間：2018年7月19日10：00--7月26日12：00。
2.本次報名考試費50元/人。網上報名通過人數為最終網上報名人數。
3.報名人數與招聘計劃人數比例不低於3：1。比例不足時，相應調減、取消計劃數。已報考因比例不足取消崗位且已繳費的人員可以調劑選擇其他適合的崗位或辦理退費，具體情形另行通知。
4.筆試准考證打印時間：2018年7月27日10:00至7月29日9:00。
（二）筆試
1.筆試科目
（1）選擇崗位代碼為101、102、104、105、106的報名人員
筆試科目為《行政職業能力測試》。筆試卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題。
（2）選擇崗位代碼為103的報名人員
筆試科目為《行政職業能力測試和公文寫作》。筆試卷面總分100分，考試時長150分鐘，部分客觀題，部分主觀題。其中，行政職業能力測試與公文寫作的分值佔比=50：50。
2.筆試時間、地點：2018年7月29日9：00-11：00（暫定），詳見筆試准考證。
依照考生筆試分數從高分到低分的順序，按不低於1:2的比例確定入圍人員，進入後續資格審查、面試環節。
（三）資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時不進行資格審查，筆試後再對入圍人員進行資格審查。
資格審查時間、地點另見通知。
資格審查需提交材料：
1.《公開招聘報名表》（附件1）；
2.身份證原件及複印件；
3.學歷學位證原件及複印件；
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；
5.其它與崗位相關的證明材料原件及複印件。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，後果由報名人員自行承擔。
資格審查合格人員現場領取面試通知書，進入後續環節。
後續事項請關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）、南昌市人力資源市場微信公眾號（公眾號：ncrc78）,不再另行通知。
（四）面試及綜合總成績合成
1.面試時間地點：詳見面試通知書。
2.面試參照結構化方式，時間為8分鐘。面試主要考核應聘人員的談吐舉止、邏輯思維、專業基礎知識等。
3.成績合成：
綜合總成績=筆試分數*50%+面試成績*50%
筆試分數、面試成績、綜合總成績均保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績高者確定。
（五）體檢
按招錄計劃人數，根據綜合總成績從高分到低分的排名順序，以1：1的比例確定擬體檢人員名單。
體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。
因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，從該崗位中按綜合總成績由高分到低分排名順序遞補一次。
（六）公示及辦理聘用手續
報名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結束後，根據結果確定擬聘用人員名單，並在南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿後按有關規定統一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（二年一簽，試用期2個月）。
聘用人員必須服從組織安排，主要從事窗口業務經辦工作。
三、薪酬待遇
試用期個人工資2000元/月。試用期滿後，個人年薪不低於五萬元（含工資、五險一金單位和個人繳納部分及其他福利待遇等）。
四、聯繫電話
南昌市社會保險管理中心： 0791-86614354
南昌市人力資源服務中心： 0791-86691206、87701921
（以上電話請於工作日工作時間內撥打）
本公告由南昌市社會保險管理中心辦公室負責解釋。
長按圖片識別進入報名專題
南昌市社會保險管理中心 南昌市人力資源服務中心
2018年7月16日
南昌市青雲譜區稅源、金融工作辦公室
根據工作需要，南昌市青雲譜區財政局稅源辦、金融辦面向社會公開招聘編外工作人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、 招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：工作人員2名
（二）招聘條件：
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
2、具有符合職位要求的工作能力，服從工作安排；
3、具備良好的文字功底，和撰寫材料能力；
4、年齡在30週歲以下，性別不限；
5、全日制大專及以上學歷；
6、在學校期間擔任過學生幹部、有相關工作經驗者優先。
三、招聘方式及程序
按照公平競爭和擇優錄用的原則，向社會公開招聘，具體按以下程序進行：
（一）組織報名
1、報名方式：現場報名或者網上報名。
2、報名材料：個人簡歷和學歷學位證書、身份證以及相關崗位需要的專業資格證書等複印件。
3、報名時間：2018年7月 5 日-2018年7月 20日（工作日期間上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。
4、報名地點：南昌市青雲譜區政府（廣州路268號）。
（二）組織面試
對報名人員進行筆試、面試。具體時間、地點另行通知。
（三）聘用
面試通過者根據《南昌市青雲譜區機關事業編外合同用工人員暫行管理辦法（試行）》等有關規定予以統一聘用。
四、待遇
聘用人員每月工資3000元，五險，年績效考核獎勵，享受有在編在崗同等待遇的降溫費烤火費和年假，試用期間基本工資為2000元。
五、其他
1、試用期三個月，試用期滿考核合格後正式聘用，聘用後最低服務期限需滿兩年。
2、報名郵箱：[email protected](簡歷投送)。
3、諮詢電話：0791-88461036楊女士。
南昌縣誌願服務聯合會招聘公告
南昌縣誌願服務聯合會（以下簡稱“聯合會”）成立於2015年5月29日，是在縣文明委指導下，經民政註冊成立的聯合性、非營利性社會團體組織，負責全縣各類志願服務活動的協調、指導工作。聯合會內設秘書部、組宣部、項目部3個部門。現因工作需要，現面向社會招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一.招聘人員及相關要求
（一）項目部工作人員（1名）
1.具有豐富的志願服務經歷或社區工作經歷；
2.具備良好的溝通協調能力，悟性高，能有效策劃和組織開展志願服務活動；
3.熱愛公益事業，同等條件下，有志願服務經歷者或法律專業者優先；
4.全日制大專以上學歷；
5.身體健康，年齡在40週歲以下。
（二）秘書部工作人員（1名）
1.能熟練操作計算機和掌握office辦公軟件（含word、excel、PPT等）；
2.有較強的文字功底，熟悉傳統媒體和新媒體（微博、微信等）宣傳方式、方法；
3.熱愛公益事業，同等條件下，有志願服務經歷者或法律專業者優先；
4.全日制大專以上學歷；
5.身體健康，年齡在40週歲以下。
聘用人員政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，無違法犯罪等不良記錄。
二.招聘方式及程序
1.報名
即日起至7月31日下午5時止，有意報名者請填寫《南昌縣誌願服務聯合會招聘報名表》（附本人近期1寸電子彩照），發至電子郵箱[email protected]。郵件標題請標明“聯合會招聘”字樣。
2.資格審查
審查時間：8月1日-8月2日（9：00-17:00）
所需材料：身份證、畢業證、學位證、職位要求的相關資格證的原件和複印件，相關單位出具的從事相關工作經歷的證明，《報名表》一式兩份。
審查地點：南昌縣五一路458號南昌縣誌願服務聯合會辦公樓（老縣政府原信訪局大樓）2樓204室。
3.筆試
由聯合會組織，主要測試應聘人員分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
時間、地點另行通知。
4.面試
根據筆試成績從高分到低分，按照1:3入圍比例進入面試，重點測試人員的綜合分析、人際交往、組織協調等方面的能力。確定入闈人員時，如遇末位同分情況，一併入闈。
具體方式、時間和地點另行通知。
5.體檢
根據考試總成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單（末位並列依次按學歷高低、專業工作時間長短確定），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號），《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
三.聘用管理及待遇
1.受聘人員實行合同管理，試用期為3個月，試用期滿考核合格，聘用單位與應聘者簽訂勞動合同，合同期採取一年一聘（考核合格可續聘），試用期滿考核不合格的取消聘用。
2.受聘人員錄用後月基本工資2500元，績效工資500元，單位提供午餐。試用期滿考核合格後單位按規定為受聘人員繳納“五險”(個人繳費部分由受聘人員負擔)。
四.其他
1.招聘資格審查貫穿始終，發現應聘人員與公告崗位要求的資格不符的隨時取消聘用。
2.本公告由聯合會負責解釋（諮詢電話：85751086）。
3.未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣誌願服務聯合會
2018年7月19日
2018年7月南昌縣蓮塘鎮招聘編外工作人員的公告
為加強社區工作隊伍建設，進一步創新社區管理模式，根據《關於進一步加強新形勢下城鎮社區居委會建設工作意見的通知》（南辦發[2012]22號）文件 精神，受蓮塘鎮政府委託，由縣人社局公開招聘一批編外聘用工作人員，派駐到蓮塘鎮各社區工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃共招聘13名編外工作人員（崗位代碼：1807401）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好。
2、具備崗位要求的身體條件。
3、大專及以上學歷，專業不限。
4、年齡要求18-35週歲，年齡計算方式：年滿18週歲是指2000年7月23日（含）前出生；35週歲以下是指1982年7月23日（含）後出生。
5、南昌縣戶籍居民，或者本人及直系親屬（包括父母、夫妻）持有蓮塘鎮房產證的居民。
6、具有下列情形之一的，不得報考：（1）被原工作單位辭退解聘的；（2）本縣財政撥款（上月最後一天在冊）的編外工作人員不得報考；（3）其它不宜報考的情形。
三、招聘方式及程序
（一）報名初審
1、報名時間：2018年8月1日—8月3日（上班時間）。
2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
3、報名材料：報名時需提供報考者本人身份證、戶口本或房產證、畢業證的原件及複印件等材料各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》（網上下載附件1並填寫完整）紙質版2份，一併提交進行資格初審，同時貼好近期免冠一寸同底彩色照3張。報名時還需繳納考試費50元。
（二）考試
考試採取筆試方式，筆試開考比例不低於2:1。考試時間、地點見准考證，領取准考證時間見網上的另行通知。
考試科目為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。
（三）體檢、政審
1、根據筆試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單（末位並列依次按學歷高低、畢業時間先後、工作時間長短確定），並在網上予以公佈。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
3、體檢合格人員進入政審，政審不合格（或自動放棄）產生的空缺不再遞補。
4、體檢、政審由縣人社局、蓮塘鎮共同組織。
（四）公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示。公示時間不少於七天，公示無異議，按照規定程序辦理聘用手續，有異議經查屬實的，取消聘用資格。
四、聘用管理
本次聘用人員實行編外合同管理。考核期1個月，派駐社區工作人員需在考核期內通過了社區選舉，方可考核合格，並正式聘用。由縣人社局下發聘用通知，用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同併到縣勞動監察局鑑證，合同期採取一年一聘（考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用）。
五、工資待遇
本次招聘的編外工作人員工資福利待遇均參照蓮塘鎮現有編外聘用社區工作人員相應待遇。
六、其他
1、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的後果，由考生個人負責。
2、招聘工作接受社會各方面的監督，監督電話為：85712813。
3、在招聘考試中被發現違紀的人員，嚴格按《違紀處理辦法》處理，嚴重的將禁考三年。
4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區）鄉（鎮、街道）事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發【2012】48號）第七（一）條所列情形的，要實行迴避。
5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網站（http://www.ncx.gov.cn/xrsj/）”公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切後果自行承擔。
6、本公告由南昌縣人社局負責解釋，諮詢電話：縣人社局85712813（諮詢招考、報名等事宜），蓮塘鎮85711612（諮詢工作、待遇等事宜）。
7、未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
南昌縣蓮塘鎮人民政府
2018年7月23日
南昌縣2018年招聘編外幼兒園教師公告
根據南昌市第三個學前教育三年行動計劃等有關要求，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘編外幼兒園專任教師124名，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：
1.南昌縣幼兒園A崗122人，崗位代碼1807101，性別不限；
2.南昌縣幼兒園B崗2人，崗位代碼1807102，限男性；
（二）崗位條件：
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，熱愛幼兒教育工作。
2.年齡18週歲到35週歲。18週歲指2000年7月22日（含）之前出生，35週歲指1982年7月22日（含）之後出生。
3.學歷（符合下列情形之一）：招聘對象為符合條件的2018年9月及以前畢業的。
（1）中專：全日制中專學前教育專業（專業代碼為160100）；
（2）全日制大專及以上學歷，專業不限。
4.教師資格證（符合下列情形之一）：
（1）已取得幼兒園或學前教育教師資格證；
（2）已申報2018年春季教師資格認定且符合條件、在2018年8月底前可取得幼兒園或學前教育教師資格證書的人員可報名。
5.具有下列情形之一的，不得報考：①被原工作單位辭退解聘的；②本縣財政撥款（上月最後一天在冊）的編外工作人員不得報考；③其它不宜報考的情形。
6.2013年由南昌縣人社局公開招聘的編外幼兒教師不受崗位條件2、3、4條的限制。被錄用者按新待遇標準執行，未錄用者仍享受原待遇。
二、招聘方式及程序
（一）報名
1.報名方式、時間、地點
採取網上報名和現場確認相結合的方式。
網上報名時間：2018年7月22日—7月28日，報考人員在公告發布之後登錄南昌縣教育科技體育信息網（http://www.ncxedu.cn/)下載《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》（附件2）和《南昌縣2018年面向社會招聘幼兒園編外教師報考人員信息彙總表》（附件3）並按要求填寫後上傳到指定郵箱（[email protected]）（注：兩張表以“附件”形式上傳，以“報考崗位名稱+姓名”為文件名，如“幼兒園A崗張小平”）
現場確認時間：2018年7月30日—7月31日（上午8:50-11:50，下午1:30-5:00）。報名地點：南昌縣蓮塘一小。
2.報名所需材料：
①本人身份證、畢業證、教師資格證的原件及複印件。
②《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》（附件2）紙質版2份(網上下載打印、填寫完整)。
③2018年春季已通過教師資格考試、符合認定條件但還未領取教師資格證書的人員，需提供當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明。
④應屆中專及以上高校畢業生報名時需提供《畢業生就業推薦表》。
⑤近期正面免冠一寸同底彩色照3張；報名時繳納考試費50元。
（二）考試方式
考試方式採取筆試（不面試），開考比例2:1（如達不到開考比例，確需調整再另行公告）。筆試內容為幼兒教育基礎知識，考試依據《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》（見附件4）。考試具體時間及地點見准考證（准考證領取時間地點另行通知）。
（三）體檢、政審
1.根據筆試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單（末位並列依次按先學歷高低、後畢業時間先後、再工作時間長短確定），並在網上予以公佈。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
3.體檢合格人員進入政審，政審不合格（或自動放棄）產生的空缺不再遞補。
4.體檢、政審由南昌縣人社局、南昌縣教體局組織實施。
（四）選崗
對體檢、政審合格的擬聘用人員，同一崗位有兩個及以上招聘學校的，按考生考試成績排名順序選擇幼兒園（成績並列時依次按照先學歷高低、後畢業時間先後確定排名），《2018年南昌縣招聘編外幼兒園教師崗位設置計劃表》見附件1。
（五）公示
對已選崗的擬聘用人員，將在網上進行公示，公示時間不少於7天。有異議經查屬實的，取消聘用資格。公示後產生的缺額不再遞補。
三、聘用管理
聘用人員實行編外合同制管理，聘用單位與應聘者簽訂勞動合同併到南昌縣人社局鑑證，合同期採取一年一聘，試用期參照在編教師執行。南昌縣教體局每年按照5%的比例對聘用人員實行末位淘汰，人員淘汰後再按照公開招聘方式進行相應補充。
四、工資待遇
此次招聘的編外幼兒園專任教師與在編教師享受同等工資待遇（養老、醫療保險目前參照企業養老、醫療保險標準執行）。
五、其他
1.招聘工作接受社會各方監督，監督電話為：0791-85714049（南昌縣教科體局） ；0791-85712813（南昌縣人社局）。
2.誠信報名：選調資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。
3.應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市縣（區）鄉（鎮、街道）事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發【2012】48號）第七（一）條所列情形的，要實行迴避。
4.選調工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網站（http://www.ncx.gov.cn/xrsj/）”、南昌縣教育科技體育信息網（http://www.ncxedu.cn/）、南昌縣教科體局微信公眾號公告，不再以其他方式通知，參加選調人員因未看到公告而影響錄用等一切後果自行承擔。
5.本公告由南昌縣人社局及南昌縣教科體局負責解釋（南昌縣教科體局諮詢電話：0791—85714049；南昌縣人社局諮詢電話：0791-85712813）。
6.未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
南昌縣教育科技體育局
2018年7月22日
來源：https://www.jxauee.com/
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