前幾天和一個學弟見面吃飯，談起現狀，他說，唉，以前還沒有深刻體會到學歷的重要性，之前秋招的時候這麼費心的幫大家蒐集資料，只是為了證明，學歷不能打敗在辛苦努力的我們。事到如今，才發現學歷在某些企業看來就是一切。
你有學歷，實踐經驗不足，HR笑著說，沒事，我們可以培養。
你沒有學歷，但是能力很強，HR淺淺一笑，你很有衝勁，但似乎不太合適我們的崗位，抱歉。
寒門也能出貴子
之前，有個銀行HR寫了一篇寒門再難出貴子，文中說，這個時代已經不是像父輩那樣，只要肯吃苦，就能獲得成功。
寒門再難出貴子，社會階層已經固化，普通的孩子很難通過自己的努力進入上層階級。
難道就真的是這樣嗎？
劉媛媛在《超級演說家》中曾發表過這樣一段演說：
“有些人出生就含著金鑰匙，有些人出生連爸媽都沒有，人生跟人生是沒有可比性的，我們的人生是怎麼樣，完全決定於自己的感受。你一輩子都在感受抱怨，那你的一生就是抱怨的一生；你一輩子都在感受感動，那你的一生就是感動的一生；你一輩子都立志於改變這個社會，那你的一生就是鬥士的一生。”
這世界就是，一些人總在晝夜不停地運轉，而另外一些人，起床就發現世界已經變了。
我們要相信寒門貴子，父母能夠我們的就只要讓我們好好學習，其餘的要交給我們去改變。百二秦關終屬楚，三千越甲可吞吳，寒門也能出貴子。
學歷就真的是一切？
之前閒逛脈脈的時候，看到一句話：
985，211也有畢業後找不到工作的，但是好學校出來去那些大企業的比率更高
二三本學校也有進入大企業，但是這些學校出來的人優秀的人比率要低很多。
所以企業寧願花錢培養一個更加具有潛力的優秀生，而不願意直接讓一個差學校出來更能直接上手工作的人。
站在企業的角度來說，憑學歷來篩選求職者的簡歷真的可以省很多事情，而且更容易招到具有優秀潛質的人。
對於企業來說，很多時候，學歷就是一切，只要有學歷，似乎一切不完美的小問題就可以解決。
似乎世界就是這麼殘酷，高考之前沒有流過的淚，似乎在之後要讓你加倍付出。似乎只有付出10倍的努力，才足以彌補你與別人學歷的差距。
之前那個求職的學弟似乎也意識到了“學歷差不多在求職時就是一切”，他苦笑著說，寒假過後，我還是想回學校考專升本考試，提升自己的學歷。我也一定要告訴我的學弟學妹們，學歷真的很重要。能讀本科，千萬不要讀專科，能讀一本，千萬不要選個好專業的二本學校。
大學決定著你的起點，但不能決定你能夠走多遠
寒門也能出貴子，難道學歷就可以打敗我們。
大學決定著我們的起點，有些人可能起點很高，自身以及學歷可以利用的資源就很多，有些人可能起點很低，但是他可以通過自己的不斷學習，不斷實踐，終究能夠趕上那些起點很高的人。
我們要相信，三千越甲可吞吳，既然沒有辦法改變企業的規則，那就改變自己，以一個更加優秀的自己站在面試官的面前。
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