森林狼：錫伯杜
無論如何，我都很難給這一季的錫伯杜很高的評價——對，他們終於進入了季後賽，要是巴特勒沒有受傷，也許森林狼是西部第三，他們能在季後賽贏火箭一場，這跟爵士在季後賽交出的成績單並沒有什麼不同。
可森林狼的比賽，絕對是那種即使他們贏了，你也想噴一下的類型——攻防兩端充斥了無腦選擇，贏則莫名其妙，輸則一塌糊塗。
對，我要先噴森林狼的防守了。強隊裡，防守最差的是騎士，常規賽百回合丟109.5分，倒數第二的防守——但我們多少可以給盧指導找點藉口，比如他們陣容更加不穩定，球員防守能力也實在不夠看。
狼是強隊裡防守第二差的，常規賽百回合丟108.4分，比騎士只是略好。我也想給錫伯杜找點藉口，比如狼隊也有不少防守糟糕的球員，比如唐斯和維金斯這雙狀元，防守習慣和經驗都有問題，森林狼防守上限高不了，這可以理解，但差成這樣就不可思議——倆狀元都是年輕力壯，運動能力逆天的小夥，經驗再嫩，總有一身力氣，心靈雞湯也好，怒吼咆哮也好，你總得激勵一下這哥倆，年輕人的習慣養壞了，未來可不好改。
我又得說，我沒鑽到森林狼的更衣室櫃子裡偷聽，也不是隨隊記者，真的搞不清責任的細分如何，但明眼人都能看出森林狼糟糕的退防可不是一句球員不行推卸的了的——森林狼有16.8%的丟分來自轉換進攻，高居聯盟第一，每回合丟1.115分也高於火箭、騎士這樣被打轉換嚴重的球隊，森林狼底角球員退防啟動慢已經不是一場兩場的事，懟前板投入過多兵力也導致了退防人手不足，這賽季曾經一場球被勇士用快攻轟48分，這種爆發式丟分，森林狼也是自成一檔的水平。我有時會認為，森林狼是一支沒有防守尊嚴的球隊，想想他們的三崩歷史，再想想今年季後賽被火箭連續兩場第三節山呼海嘯的帶走，當森林狼抵不住的時候，真的是徹底沒有迴旋的餘地。
錫伯杜總得想點辦法，就算防守需要假以時日，等待狀元們的成長才能全力以赴，進攻端好歹能不能做點選擇，有點變通呢？森林打的什麼籃球？
野球。
怒擺一票持球人，輪流抱球掄，錯位靠隨緣，持球看天賦，無球看熱鬧。對，森林狼的進攻效率排名聯盟第4，絕對是進攻強隊一支，可查看分項數據，就發現最反映逼格的有效命中率他們只能排名第13——這說明，在創造EASY BALL或終結把握度上，他們必然有一樣做的非常糟糕。森林狼靠著第4的罰球率，第3的控制失誤率，第4的前場籃板率，愣是把進攻撐到了聯盟頂級——可這太粗糙，太吃天賦，逼格太低了，就像最原始的投搶籃球，這需要他們衝鋒的太猛烈，相應的，他們可不就沒辦法好好退防麼。說難聽點——要是進攻就這麼打，我去帶區別也不大吧？
對，主教練有很多類型，有人擅於臨場，有人擅於體系，有人擅於培養球員，沒人要求你樣樣全能，可你總得展示出一樣過人之處，才對得起江湖名望和球迷期待。
森林狼的錫伯杜沒給我這樣的印象——與火箭這輪系列賽，錫伯杜在防守端還算有一些合理的佈置，但這早有馬刺去年的案例可參考，搭建體系是完全看不到，培養球員？
維金斯這事，我也不知道責任在誰。
錫伯杜甚至連最基本的輪轉方案細化都做不到。這賽季森林狼的主力陣容同時打了1131分鐘，在巴特勒受傷缺席多場的情況下，依然可以領先同時出場時間第二的黃蜂48分鐘，領先第三的猛龍330分鐘。森林狼本來就存在首發持球點過剩的問題，也稱不上輪轉陣容多有厚度——若是像猛龍那樣有一套王牌替補，那輪轉方案簡單點也可以理解。錫伯杜簡單粗暴的把主力陣容同上同下，於是森林狼出現了極為可笑的現象——全明星中鋒唐斯回合佔有率只有22.9%的回合佔有率，在球隊只能排名第5，不及克6和羅斯，跟唐斯同一級別的超級中鋒，恩比德、考神、濃眉、波神都在30%以上或接近30%，就連多傳少射的約老師也有24.2%。
我不知道錫伯杜和森林狼管理層的戰略目標是什麼。如果本賽季進入季後賽就已經滿意，也不著急搭建體系，現在只是考驗球員，思考人生的階段，那麼他們愛怎麼玩怎麼玩，這麼瞎搞森林狼也可以是強隊。但這支球隊若想與列強爭鋒，好歹惦記下西決這樣的高度，那麼對陣容做出結構性調整，並立刻建立一套更加正規的攻防體系實在刻不容緩——狼被看做有希望的球隊，是因為他們擁有富有才華的年輕人，可現在的NBA現實的很，小球市對巨星的吸引力有限，唐斯會長大，會思考未來，沒人願意委屈自己，森林狼需要一場朝氣蓬勃、大刀闊斧的鉅變，不洗心革面，可能多年擺爛的成果也就是兩三個賽季季後賽嚐嚐鮮罷了。
馬刺：波波維奇
不給波波專場麼？
從地位和出於尊敬的角度，無論如何要給老爺子專場。可這一系列更多講的是這個賽季的教練，馬刺不上不下，波波也沒有盧指導那樣神奇的話題性，這一季可講之處不多，也就簡單概括，不做深入——老爺子的能力無需置疑，也不需科普。
說說波波的難處。這一年的季後賽，即使不談馬刺糟糕的場面，光是數據都能看出滿滿的尷尬——矛盾而尷尬：
季後賽馬刺場均傳球300.8次，聯盟第2，但場均助攻19次，倒數第4；
季後賽馬刺定點比例27.4%，聯盟第1，但定點效率每回合0.831分，倒數第1；
馬刺還是那個樂於分享球，擅於創造定點機會的球隊，可馬刺已經投不進球了，常規賽三分命中率35.2%，排名第26，季後賽三分命中率29.8%，倒數第1。我常說，三分命中率是個很看人品的數據，投的差往往有反彈的機會，只要你能得到足夠多的三分出手機會，就不用太擔心。可馬刺與勇士這輪系列賽並不是這麼回事——馬刺三分出手比常規賽可多的多，但那並非馬刺的進攻體系摧毀了勇士的外線輪轉，而是勇士真的不去補，就是要夾擊阿德，就是給你投三分，然後馬刺的各種鐵匠穩穩的扔不進，靠G4的一場暴擊挽回一些命中率，數據和場面上依然難看的要死。
所以，這樣一個賽季，你讓我去品論波波維奇，還有什麼意義呢？再好的教練，也不能無限拔高一支天賦匱乏隊伍的上限，波波是人不是神。
萊昂納德也好，亦或者用他交易換來的那些籌碼也好，這些都不是馬刺最核心的資產——我甚至認為波波維奇本人也已經不是，馬刺的核心資產早已被波波與這20年馬刺的將士們一同融入球隊的血液。有人說，馬刺這一季全靠虐菜，吃坦克部隊才進了季後賽，我說是的，但這恰恰說明了波波維奇和馬刺的了不起——他不讓隊員們犯低級錯誤，丟掉不該丟掉的比賽，這是球隊紀律性的體現，而這就是波波維奇為馬刺注入的內核品質，這一點沒丟，那麼馬刺的魂就在。
鵜鶘：金特里
賽季初沒多久，金特里彷彿就要完蛋了，鵜鶘這一季開局並不好，坐擁雙塔的球隊，球迷們自然有不低的心理預期，那麼輸球當然要怪主教練——除了馬刺和綠軍，這幾乎是所有球隊球迷的必修課。
我是從鵜鶘與騎士常規賽交手的第一場，開始對金特里的印象大為改觀——鵜鶘傳導球華麗流暢如水銀瀉地，把騎士的防守輪轉耍的七葷八素，我禁不住喝彩，讚美金特里還算有一套。
後來我發現，哪支球隊打騎士，都水銀瀉地。
17-18這一季，金特里遇到了一些麻煩——當你的球隊擁有安東尼戴維斯和考辛斯時，你幾乎100%遭到實際表現不符合期待的指責，濃眉和考神兩位中鋒的技術特點並沒有那麼兼容，但他們都是全明星首發，球迷不管那套，你看，鵜鶘有倆全明星首發， 所以你得打出表現來。
濃眉是什麼樣的球員？靠掩護、順下、空切就能撐起球隊進攻的男人；考神呢？他無所不能，但又都差了點意思，他習慣於扛起沉重的進攻負擔，但鵜鶘恰恰不需要他做的那麼多。
是的，擁有雙塔的鵜鶘，實際有點內線資源過剩，兩個大核心的影響力又相互衝突——考神希望成為場面的主導者，但他從來不夠高效，失誤也頗多，作為球權的消化者，考神可以勝任，但拔高不了球隊的絕對高度；濃眉則不喜歡有一個比他塊頭更巨大的內線在場——考神的無球並沒有好到為濃眉清空籃下的級別——這會讓濃眉的攻框遭遇更嚴苛的協防，雖然他對協防的容忍能力可能是聯盟最佳。
說白了，鵜鶘需要考神做減法，鵜鶘需要考神投的更準——這事很難，金特里本該繼續冥思苦想，找到最為平衡的方案，但考神的不幸反而讓問題變得簡單——米羅蒂奇符合這些要求，鵜鶘在看似幸福的選擇煩惱裡得到了答案，於是缺少一位高球權的全明星後，鵜鶘波動了一下，又搖擺回西部3~8的泥潭大軍裡了。
鵜鶘非常特別，它不是持球大核心型球隊——霍樂迪和隆多的能力都到不了這個檔次；也不是傳切型體系球隊，他們沒什麼外線無球大神。鵜鶘是一支，恩...空間型內線相互加成，同時內切球員能力太強，導致掩護和內切極具殺傷力的半傳統型快攻球隊——這很囉嗦，很拗口，這篇文章也不是解釋這個事的，簡而言之，濃眉很強，金特里也算會用，讓鵜鶘基本可以位列聯盟裡稀缺的體系型球隊行列。
季後賽鵜鶘4-0逆襲開拓者，爆出了最大冷門。原因很具體，但也可以說的籠統點，進攻端，最大功勞在於濃眉的特殊影響力和米羅蒂奇帶來的空間加成，徹底摧毀了傳統護框中鋒核心的防守體系——這是鵜鶘配置的功勞，是管理層賽季中期引援的成果。
而防守端，自然要誇讚教練組的英明——這不是金特里個人的功勞，據說是一位助教做了大量資料整理，最終給出了堅決夾擊利拉德的建議。但金特里依然要被讚美——如果你參加工作了，就明白作為領導，第一品質不是想出對策的能力，而是面對種種提案做出決策的能力。鵜鶘用一種變態瘋狂的夾擊打到了開拓者的七寸——還是得說，那是因為鵜鶘有濃眉這個協防神器，但鵜鶘在G2開始被阿米奴不斷命中三分時，金特里和教練組依然可以堅定意志，毫不動搖策略執行的決心，這依然是值得稱讚的決策本領。
至於隆指導是不是比金特里對這支球隊有更巨大的指揮影響力，我就不得而知了——還是那句話，我不知道更衣室裡發生了什麼，雖然我看到了隆多在場時會召集球員們商議策略，但籃球比賽的策略佈置不是簡單的一次短暫碰頭就能說的一清二楚——這更像是策略執行上做一下相互激勵——比賽計劃也需要更專業和細緻的準備工作，球隊的體系建設就更加長遠宏大，這些是教練組的工作，我猜金特里和教練組們不會把這些交給一名球員完成——隆多沒這義務，也沒這時間。我相信隆多對比賽提供了正面的影響，也用經驗不斷提點著年輕的隊友們——但因為這些積極的比賽信號去否定主教練，證據不足，也極不尊敬，並不可取。
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