曺儁強
每個犯人都希望早日減刑，但減刑是有前提的，那就是要遵紀守法，積極改造。
減刑制度一般是記分制，有日分數、月分數及年分數，有效分積累的越多，所減刑期就越多。每年兩次評優，評中者還有現金獎勵。
監獄的制度也是相對嚴格的，每月嚴重違紀一次，這個月的有效分罰為零分，甚或負分。
嚴重違紀一般有以下：超越警戒線，私藏違禁品，打架鬥毆等，要處處注意監獄紅線。
要想減刑，還有一途徑，就是立功表現，如檢舉揭發，提供重大破案線索，發明創造，好的突出表現等。
只要認真遵守監規，接受勞動改造，確有悔罪表現，90%的在押犯人都有減刑機會。
下附2018年服刑人員最新減刑新規
最新刑法規定
被判五年以上的罪犯，一般在執行18個月以上方可減刑，兩次減刑之間間隔一年以上。
無期必須服刑2年以後方可減刑，一般減為20年以上23年以下，有重大立功者，可減為15年以上20年以下。
無期經幾次減刑後，實際執行期不少於13年。
死緩減為無期後，有立功表現的，必須服刑二年後方可減為25年刑期，有重大立功表現的，可減為23年。
死緩經幾次減刑後，實際執行期不少於15年（不包括死緩轉無期執行期）。
判處十年以上有期，無期的罪犯在執行期內犯新罪的，自新罪判決日起2年內不予減刑，新罪被判無期的，3年內不予減刑。
迷路的精靈馬漢軍
監獄的減刑在2016年以前還是很亂的，不同的省份有著自己的辦法，到了地市，地市的法院、檢察院和監獄三家有時候根據上面的文件又會制定出適合自己地區的政策。但是到了2016年7月，司法部出臺了一份全國統一的文件即《關於計分考核罪犯的規定》，同時在2016年底，全國統一減刑政策，最高人民法院發佈了一份《關於辦理減刑、假釋案件具體應用法律的規定》，所以從2017年1月份開始全國的減刑開始統一的，不會出現不同地區不一樣的標準了。
那麼如何考核呢？《關於計分考核罪犯的規定》簡稱《計分》裡只規定每個月考核分為100分，分教育改造和勞動改造，但是沒有具體各自多少，這個在各省制定自己政策的適合又不一樣，有的省重勞動改造，所以勞動改造分就多點，比如教育改造分40分，勞動改造分60分，有的省是實行對半分，即各自50分，福建省的最特殊，因為教育要先行，所以教育改造分比重最高，教育分65分，勞動改造僅僅35分。
文件還目前規定每個月表現好的可以加分，分別不超過各自的50%，一般情況下教育改造很難加分，除非你有重大的立功表現，一般立功表現是很難的，所以只有努力參加勞動改造才能多拿點分。
一般情況下要拿1800分才能減刑，平均在1年半，一般間隔期也要那麼久。監獄為了鼓勵罪犯，一般還有一些半年或者一年的評比，評什麼標兵，有時候也會有計分的獎勵。
那麼1800分能減刑多少呢？一般起步是3個月，600計分可以換1個表揚，所以1800分就是3個表揚，所以理論上能減刑6個月，但是如果你有罰金、賠償金等未履職的話會被法院降低減刑幅度1到2個月的，也就是隻能減刑4到5個月了。
那麼有些刑期比較短的，比如入監了不到1年的短刑犯是很難減的，就是有的地區有相對短期犯政策，一般也就只能減刑1個月到2個月左右，如何你是職務犯罪、金融犯罪、涉黑、涉毒的可能就更難減了。
無聊感悟人生
這個問題問得太大了，大到十萬字也不一定說得清楚，很多人都附上了法律條款，我就不附了，反正一般人都看不懂，我就說個減刑程序。
2016年十一月施行了《最高人民法院關於辦理減刑、假釋案件具體應用法律的規定》，文件很重要，現在的減刑都是根據這個來的，內容很多，就不一一闡述了。
表揚是減刑的基本要素，而司法部2016年7月發佈的《關於計分考核罪犯的規定》，統一了全國600分計一個表揚，終結了各省制定的五花八門的計分考核辦法，有種“車同文”的感覺。考核分就是在整個減刑過程中最最基本的組成部分。
理論上，一個犯人一個月可以計考核分150，600分只需要4個月，但不行，必須五個月計一個表揚，所以一個月120分就夠了。想拿120分並不容易，能拿到的不足10%的人，每個月都能拿到的不足5%。
五個月計一個表揚，達到相應的表揚數量和間隔時間後就可以減刑了。例如，沒有從嚴情形的有期徒刑十五年，第一次減刑需要入監滿兩年，表揚四個，可以減八個月，因為如果積極改造兩年四個表揚是綽綽有餘。但如果不積極改造，一個月連100分都沒有，那兩年時間到了，而表揚不夠，那就只能等到表揚夠了再減刑。如果表揚夠了，而間隔時間不到，那也只能等到間隔時間夠了再報減刑。
減刑是逐級上報的，先從分監區，然後監區，然後監獄，監獄評審通過後再報到法院，最後由法院裁定減多少。要強調的就是，減刑的決定權在法院，監獄只是上報減刑，減不減，減多少都是法院說了算。當然根據規定來，能減多少減多少，不可能多減或者少減。
至於江湖謠傳的，給點錢就能多減，走走關係就能多減，唉，該醒醒了，現在是2018年了，法治建設都那麼多年了，怎麼可能會出現這麼低級的行為。
盛開在高牆
很多罪犯在鋃鐺入獄之後，都想通過立功或者在刑罰執行期間認真遵守監規，接受教育和改造，認真悔改，以期蕕得減刑的機會。那麼，2018年最新的減刑新規有哪些呢？我通過走訪在監獄當獄警的朋友，瞭解了相關信息。(1)被判處有期徒刑的罪犯起始時間為: 不滿五年有期徒刑的，應當執行一年以上方可減刑; 十年以上有期徒刑的，應當執行二年以上方可減刑; 有期徒刑減刑的起始時間自判決執行之日起計算;(2)確有悔改表現或者有立功表現的，一次減刑不能超過九個月有期徒刑; 確有悔改表現並有立功表現的，一次減刑不超過一年有期徒刑; 有重大立功表現的，一次減刑不超過一年六個月有期徒刑; 確有悔改表現並有重大立功表現的，一次減刑不超過二年有期徒刑;(3)被判處不滿十年有期徒刑的罪犯，兩次減刑間隔時間不得少於一年; 被判處十年以上有期徒刑的罪犯，兩次減刑間隔時間不得少於一年六個月。減刑間隔時間不得低於上次減刑減去的刑期。罪犯有重大立功表現的，可以不受上述減刑起始時間和間隔時間的限制。對於判處十年有期徒刑的罪犯，減刑不超過五年。被判處無期徒刑的罪犯，必須服刑二年以後方可減刑，一般減為二十年以上二十三年以下。有重大立功者，可減為十五年以上二十年以下。無期經幾次減刑後，實際執行期不能少於十三年。
葉公來幫忙
罪犯減刑的前提條件是確有悔改表現或重大立功表現。
一、確有悔改表現
罪犯在監獄服刑期確有悔改表現的可以減刑。確有悔改表現為：能認罪服法，認真遵守監規紀律，服從管理教育，積極接受“三課”教育且成績優秀。服從分工能按質按量完成或超額完成下達的勞動任務。具體的改造表現用數據和表格的形式體現，經過審批獲得表揚。一個表揚要600分，要五個月以上獲得一個，改造表現好的表揚週期就短，反之表現差的表揚週期就長。減刑分為有期徒刑，其中又分為五年以下，五年以上，十年以上；無期徒刑和死緩。
1、死緩的減刑：服刑至送達回證簽字之日起滿二年確有悔改表現可減為無期徒刑。
2、無期的減刑：一般情況下，入監之日起滿二年四個表場可減為有期徒刑；有從嚴加重情節的，入監之日起滿三年記七個表揚可減為有期徒刑。
3、有期徒刑的減刑：減刑幅度一次最高不得超過九個月。五年以下、五年以上、十年以上各層次又分為一般情形和從嚴加重情形。這裡內容太多就不一一說明了，如需要進一步的瞭解細節，歡迎探討。
從嚴加重情形有八類從嚴二類加重，有這些情形的有期徒刑減刑要入監滿二年獲記四個表揚可以在六個月以內減刑，多一個表揚多減一個月，從嚴加重情形含有二項的扣減二個月，最高從嚴相加扣減不得超過四個月。
現在的減刑政策很嚴苛，從2017年1月1日起執行。犯罪性質、情節越惡劣限制越大，附加條件越多。
二、有重大立功表現的應當給予減刑且不受正常減刑條件限制。重大立功表現的條件刑法和監獄法裡都有，這裡也不作闡述了。
歡迎有心人來進行探討！
李林44994
刑期一年以上七年以下的，半年（6個月）能夠安時安量完成生產任務，無任何違紀違規的記一個大功，一個大功可減刑三之四個月，記滿兩個大功上報減刑材料。七年以上十五年以下記滿三個大功可以上報減刑材料。十五年以上二十年以下記滿四個大功可以上報減刑材料。上報的減刑材料啥時候下來跟具各地方情況而定。死刑緩期二年執行，在服刑期間兩年無任何違紀違規，沒有其它案件暴發，安時安量完成生產任務的，兩年過後上報減刑材料，減刑改判為無期徒刑。無期徒期期間兩年同樣無違紀違規，安時安量完成生產任務兩年後上報減刑材料，改判為有期徒刑20年以下18年以上。
西域獵鷹2
監獄減刑需要參加勞動，獲取考核分。每個月記一次分，達到50分表揚一次，達到100分立功一次。減刑的條件就是表揚和記功。也可以獲得省市級監獄服刑改造積極分子而獲得適當的減刑。一般來說，省級監獄改造積極分子每年評選一次，名額有限。另外，發明專利等重大立功表現也是獲得減刑途徑之一。所以，正常的減刑渠道就是平時積極參加改造，多參加監獄內的文化學習，像成人自考，都是可以獲得積分的。
維權兄弟連
我們中國一共有多少監獄，我不知道！我知道的是所以監獄都有罪犯減刑的規定！當然了俗話說得好：上有政策，下有對策！很多東西只是擺在明面，下面的做法卻會有很大的差別！但是總體來說，很少會有人主動去踩那條看不見的紅線！一般來說呢：只要服從命令，聽從管理，按時，按量完成每天的任務，努力的，積極的，安心的改造。基本都可以獲得減刑的機會！對於一次減多長時間？坐了幾年牢可以獲得減刑機會？達到這樣，那樣的條件就可以減刑？....諸如此類的東西，我還真的不是太瞭解！所以我個人的想法就是，上面所說的那幾點，就可能會得到減刑，不知道我說的對不對？希望各位大俠拔刀相助，為我解惑....有啥說錯的，需要補充的，請大家可以抽空提出來，我必將改正！
