跟領導說話膽戰心驚？7條法則拿走不謝。
1.正確評價自己的工作
-如果你對自己的工作沒把握，你就會特別緊張！
2.多瞭解一些關於領導的事情
-知己知彼，百戰不殆。
3.級別差的多，人就更容易緊張
-直接領導和自己打交道比較多，往往對對方做事的風格摸得比較清，大領導因為不是直接彙報對象，對風格路數並不熟悉。有人甚至可能對大領導人都不夠了解。
4.必要的緊張很有意義
-緊張會讓人顯得沒有那麼機靈，但是可以滿足領導的權力和榮耀需求。
5.不要試圖抓住機會
-一次彙報決定不了你的前程，還是要靠平時的歷練。
6.平時想象自己被罵，做心理建設
-等到真的被罵，就不那麼難受了
7.如果和同事一起接受領導盤問，做後面發言的那個！
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