在國內有這麼一種“鄙視鏈”現象，就是從教育分級開始，本科瞧不起專科，專科瞧不起高中生，211瞧不起普通一本，985瞧不起211，全日制瞧不起非全日制。的確，在國內這種鄙視鏈現象很多，確實很無聊，也很沒意思。但在社會上卻長期存在這種現象，而更可氣的是HR和麵試官卻都很吃這一套。
小編在這裡不想提什麼高中生當老闆了這種讀書無用論的話題，更不想說教育水平是否決定一個人能力上下限這種問題。今天只是想說的是全日制與非全日制這個話題。只要公司吃這套，大部分非全日制學生都可能會受到歧視。很多公司HR把招聘要求寫的很明白：只招全日制。因為HR和麵試官吃這一套，所以對於我們職場人，我們必須而且不得不接受，這種現象不僅存在，也將長期存在。這不最近就有一職場人開始吐槽了，一起來看看。
“認識個女生，高考後去湖北上了某211的全日制自考，畢業後對外宣稱自己是這所學校畢業的，大家都信以為真。直到聽說她去杭州面試，被同學校畢業的面試官識破不是統招學歷。她還一口咬定自己就是統招的。好好的自考就是被這些機構和魚目混珠畢業生搞臭的，是對其他自考生和統招生的不公平，高考後被騙去讀自考是機構的錯，但是知道自己和統招生有別，還拿自考學歷充當統招學歷去面試就是自己的不對了。老實交代會失去一些面試機會，但是對整個群體來說，有人魚目混珠會讓整個自考群體被認為不誠信，對統招學生來講，也不公平。”這樣的吐槽也是引起了職場人不小的爭論。
“又是一群學歷自嗨型，各種瞧不起，也是醉了，讓我感覺這幫有統招的好像手裡有10套房一樣”
“真是自欺欺人，統招是對前12年學習生涯的認可，高中是最苦的三年，流盡汗水得來的統招本科，不是花幾千塊錢就能買來的。該承認就承認，魚目混珠是什麼鬼，學歷是學歷，能力是能力，別在這裡叫囂能力能力！”
“自考又不丟人，我就在自考本科，不是全日制。不過我簡歷還是會寫本科，然後再註明是自考，只要簡歷能過篩選就好了”
“統招的現在5000一個月我網絡學習的現在8000一個月，這個又能說明什麼呢，只能說明你有學歷，沒有社會閱歷，不知行業規律，沒用前進，發展的眼光看事物”
“一群打工仔，也就靠數數學歷，給自己增加點安慰了，不是自己不行，是別人惡性競爭”
“學歷就那麼重要嗎，如果人才市場不把學歷看的那麼重，就不會有那麼多哭笑不得的事件了。企業招人如果多點耐心去考核一個人的能力而不是過分的關注一個人的資歷，培訓機構也會更加關注人才能力的培養吧。”
“其實統招自考都是自律努力的人，非要爭這個毫無意義，如果我是企業主，誰有利用價值就用誰，只要能把工作做好，給我賺錢就好了，我才不管你是哪個學校，怎麼獲得文憑的，求職者太把自己當回事了，對於老闆來說，誰都是工具，既然工具，哪個好用就用哪個？比如我們用扳手難道難道還看他是哪個牌子的啊？”
看了網友們這麼多的爭論，其實小編也挺糾結的。雖然國家在全日制的基礎上補充了成人教育，專升本，自學考試等，但是在社會上一直以來可是對全日制和非全日制學歷的態度可是完全不同的。
是不是很矛盾？承認吧，很多企業的招聘環節上都明文規定非全日制不考慮。不承認吧，在很多企業的內部又是寬鬆對待。小編在這不是否認非全日制的學生，但是和全日制對比的話，多少還是有些差異的。所以小編覺得吧，非全日制當敲門磚確實還是有點尷尬的。
當然，在職場有門檻顯得是不公平，但是沒有門檻過濾更顯得不公，畢竟這世上是沒有絕對公平的事。如果非要加一個對錯，小編的答案就是，面試必須要關注第一學歷，當然也要看重能力。雖然小編學歷也低，也屬於面試時中那個“受害者”，但小編我還是能理解的。
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