08.29 “党旗领航 税徽增光”——机构改革期间 非税组的巾帼“她力量”

“党旗领航 税徽增光”——机构改革期间 非税组的巾帼“她力量”

常州税务

“党旗领航 税徽增光”——机构改革期间 非税组的巾帼“她力量”
“党旗领航 税徽增光”——机构改革期间 非税组的巾帼“她力量”

社保费和非税收入征管职责划转是这次税务机构改革的三场主攻战之一。面对挑战,非税组的巾帼英豪迅速转变角色,毅然投入改革,充分发挥女性特质,以“巾帼不让须眉”的豪情,为常州税务改革和发展积极贡献“她力量”。

“党旗领航 税徽增光”——机构改革期间 非税组的巾帼“她力量”

夏芸

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知难不畏难 知苦不言苦

夏芸,常州税务机构改革期间非税组联络员。面对社保费和非税收入征管职责划转这个难题,夏芸敢字当头,干字在前,当好联络员的同时,在组建的非税工作小组中承担综合组和管理组的职责,认真做好社保费和非税收入征管职责划转的前期准备工作。

本次征管职责划转任务重、内容多、时间紧。为了按时保质完成调研任务,炎炎夏日,她常常是一上班就赶到人社部门,针对调研涉及的不同险种和人群,向人社部门不同科室的业务骨干详细了解,中午匆匆赶回单位吃饭,下午开始梳理汇总,晚上也时常要加班。对于梳理出有疑问的内容,第二天还要继续去人社部门查缺补漏。在她的努力下,截至目前,常州市共完成了省局布置的六大类23项工作调研,为后期征收工作的开展奠定基础。

在前期调研的基础上,夏芸还进行摸底费源基础,全面开展社保费的比对工作。向人社部门的财务和统计科室了解常州市社保费的总量和构成,分析征收特点和存在问题;为了更准确全面地分析比对税费征管信息差异,她与征科处和税政二处多次沟通,不断修改取数口径;对于比对出的差异,与人社部门共同查找分析原因。

忙碌的工作让她陪伴女儿的时间一再减少。暑期,女儿要参加钢琴十级考核,晚上练习钢琴时,多希望妈妈能陪在身旁,可是她只能在电话这头嘱咐女儿几句。女儿很懂事,明白妈妈的工作也很重要,自己安心练琴就是对妈妈工作最大的支持,这让她倍感欣慰。

改革工作任务虽然辛苦,但她把税务机关征收社保费和非税收入业务作为全新战场,全新征程,迎难而上,知难而进,以实际行动诠释了税务人的责任和担当。

陈懿

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小肩膀扛起大担当

8月17日晚上8点多,武进区税务局的陈懿还在电脑前忙碌着。身为区局非税组的成员,她除了要完成日常工作外,还要结合征管实际撰写高质量的调研报告。每一篇报告都需要翔实的数据,深入的剖析问题,提出可行性建议,这对于一个税务新兵来说,都是巨大的挑战。

面对复杂的社会保险费和非税收入征管职责划转工作,要想确保数据接得“准”、服务延续“好”,征管理得“顺”,必须付出巨大的努力。刚进组的时候,陈懿强烈地感受到了“本领恐慌”,税务部门往年只涉及企业职工社会保险费、残保金及工会经费等非税业务,对于即将划转的城乡居民、灵活就业人员社会保险费征管等知识,可以说是一片空白。为此,在做好繁忙的社保费收缴等税务日常工作的同时,她主动放弃休息时间,先把中央改革文件、总局、省局有关工作要求和安排列出工作事项清单,又通过网络搜集,梳理各项社会保险费等政策文件,与地方性政策进行差异比较,并发给组内的每一位成员,大家一起分析讨论。每一位成员都对陈懿认真的工作态度竖起了大拇指。

除进行政策研究外,她更明白业务和实践结合的重要性。她积极与武进人社、财政等业务主管部门进行沟通,对非税前期工作进行调研,对社保和非税收入政策规定、征管状况、申报环节、信息化建设、窗口设置、业务工作量等信息进行摸排,进一步明晰了全区社保费管理的基本情况、存在问题和薄弱环节。加班熬夜、斟字酌句撰写的高质量调研报告获得了领导和同事们好评,所反馈的难点问题也成为非税组成员们目前正在努力解决的问题。大家都笑称,只要有陈懿在,就像吃了定心丸,再难的改革任务都能妥妥的完成。

把一件事情做好很简单,把这场攻坚战打好却很难。陈懿坚持用小肩膀扛起大担当,把满满的“正能量”灌注在每天的工作中,为高质量完成改革任务奉献着青春,也展现着新一代税务人蓬勃的朝气!

刘晓晓

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非税改革路,担当不言苦

刘晓晓,原金坛地税税源管理科的一名年轻的税务干部,在体制改革及社保费等非税收入划转过程中,她凭借着原先管理社保费、工会经费及残保金积累的基金费管理经验,成为非税组的一员,她深知这份任务并不轻松,任重道远,

她选择用不忘初心的赤诚、甘于奉献的精神去承担。

严谨认真,是她的工作态度。为了调研社保费养老、医疗等五大险种涵盖企业职工、机关事业、城乡居民、灵活就业人员等各类人群的政策执行、征收管理、资金入库、信息系统各个方面的情况,她向人社部门的业务骨干一一请教,对表格里每个数字的填写、提纲里每个问题的回答都要再三确认、认真钻研。白天调研,晚上便成了工作时间,整理调研材料,梳理社保费及非税收入的各类政策,忙碌的工作虽然辛苦但更加充实。

坚定执着,勇于担当是她的人生格言。“你咳嗽这么严重,赶紧去医院看看”同事再三提醒,“没事的,已经吃过药了,手头的工作要紧。”随后,她便拿起拟好稿的联合发文,顶着烈日,奔波往返于财政局、人社局进行会签和盖章。税务、人社、财政三部门的联合发文为金坛区社保费和非税收入的划转工作开展打造良好的开端。

由于工作原因,她照顾家庭的时间相对少了,不得已将刚满3岁的女儿送到乡下由孩子的爷爷奶奶照顾,因为不能时刻陪伴在女儿左右她也会感到遗憾和惭愧。但她总说:“我虽然是普通一员,

作为改革的亲历者、见证者,这是一份荣幸更是一份责任,只有一丝不苟地完成每一项改革任务,才能做到无愧于心。”

史旭鹏

“党旗领航 税徽增光”——机构改革期间 非税组的巾帼“她力量”

改革中准妈妈的坚守

提起史旭鹏,熟悉的同事都知道她的外号叫“大鹏”,做事直爽,有求必应。作为原溧阳市地税局税源管理科的一员,身兼数职,不仅负责土地增值税和环保税的开征,还承担了社会保险费等基金费征管的重要工作。

在这次国地税征管体制改革中,作为非税组成员兼联络员,担负起接受市局下发的工作事项清单、台账登记和报送、非税改革调研等多项工作。就在这个国地税征管体制改革的特殊时期,她自己也迎来了人生的特殊阶段。

“小史啊,怎么这么快就来上班了?身体吃得消吗?”面对同事们关心的问候,史旭鹏总是笑着回答:“已经好了”。原来,6月份她刚刚确认自己怀孕,初为人母的喜悦刚持续了一周,却出现先兆流产的迹象紧急就医了,整整一个月都在保胎。回来上班后,同事们都担心她的身体状况,她还是一如既往的大方直爽,开玩笑说宝宝随她,身体好的很!

孕期反应的加重一度让她的身体状况和工作状态都出现问题,家人甚至担心到让她再次请病假的程度。她默默地调整好身体状态,做好家人的思想工作,重新投入到紧锣密鼓的改革工作中了。每周市局的工作例会、社保费政策培训、非税组集中办公、社保费和非税收入改革调研……虽然辛苦,但她总说国地税征管体制改革和自己孕育生命是一个道理,都需要投入大量精力和心血才能完成,

作为一个准妈妈,她愿意用改革的成功为即将出生的孩子带来一份特殊的礼物。

党旗领航 税徽增光

常州税务人将不忘初心、砥砺前行

为纳税人提供更好的服务


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