隨著畢業季的來臨，一批大學生面臨就業的問題，就業免不了面試。別以為現在的面試和之前的一樣，問一些常規的問題，現在的面試不比以前了，問題五花八門，讓你意想不到。就算你準備的很充分，面對那些另類的問題，同樣讓你摸不著頭腦
在一次面試中，面試官提出的問題是：8去掉一半是多少？雖然應聘者也摸不著頭腦，但還是說出了“4”。當然，這個答案是最符合常規的，但當時是面試場合，面試官想要的答案肯定不是“4”.應聘者說完答案，面試官就讓他出去了。第二個面試者，是一位有著2年工作經驗的人，他也是一頭霧水，但也沒有給出讓面試官滿意的答案。
第三個面試者，是一位剛畢業的大學生，當面試者提出這個問題時，表現得很淡定，他沒有立馬給出答案，而是沉思了片刻，然後給出答案“0”。面試官給出了滿意的笑容，接著面試官讓他解釋原因。他說：通常面試官提出問題，大家都會想到常規的答案，那麼對面試官來說，是沒有任何意義的。我是剛畢業的大學生，思維沒有受到限制。面試官滿意的說“恭喜你，被錄取了”。
這就告訴我們，無論遇到什麼事，都不要受固定思維的影響，要多開發我們的思維，發散我們的思維。以上是小編簡單的舉了一個列子，目的只是想給即將去面前的大學生，起到一絲絲的幫助，如果你有好的意見和建議，歡迎給小編留言。
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