在國內高考激烈的競爭環境下，出國留學 為大家提供了另一扇窗戶。已經有些家長，早早為孩子做出了留學的打算。而美國，一直是眾多留學國家內的首選。
國際教育協會（IIE）在美國大使館發佈的《2017年門戶開放報告》顯示，美國是全世界最受留學生青睞的國家。2017年，全球留學生總數為460萬，超過24%的國際留學生把美國選為留學目的國。
對於中國家庭來說，子女赴美留學已經成為首選。過去十年，赴美中國留學生數量激增了4倍。2016/17學年，僅僅就讀於美國高等教育機構的中國學生人數就達到了350,755人，較上一學年增長6.8%。儘管增速放緩，但絕對人數仍持續高位。中國赴美留學人數在所有留美生源國中連續第八年位居榜首，佔在美國際學生總數的32.5%。
近幾年來，赴美留學的人數呈遞增趨勢，越來越多的中國家庭選擇了讓子女赴美留學。特別是近5年，赴美人數基本翻一番了。
對於這些中國家庭來說，一些家庭面臨著子女未來是否留在美國就業生活的思考和選擇，而另外一些家庭則早就打定主意，畢業就一定要留在美國。然而，很多人發現，近幾年越來越多的美國留學生已經悄然回到中國，很多人在悄悄地問，他們是不是在美國混的不好？還是他們更看好中國的工作和發展機會？都不是，更大的一個原因是留學美國絕不意味著留在美國。
畢業後想留下來真的容易嗎？
結合以上兩個圖可以看出，增長最快的國際學生是那些參加OPT的學生，在2016/17學年增加了19.1％，達到175,695名學生。這表明越來越多的留學生選擇留美工作，或者希望自己在回國之前能夠在美國獲得一定的工作經驗。
美國就業形勢怎樣？
美國失業率創8年來最低
據美國勞工部數據，今年6月，美國的失業率從2009年3月的8.7%降到了4%。而且，今年5月3.8%的失業率還是自2000年4月的以來最低水平。
中國留學生的就業情況如何呢？
美國的勞工部等權威機構並沒有專門針對中國留學生就業情況的數據。但據2017年發佈的“中國留學生美國就業白皮書”顯示，約有75%的中國留學生認為在美求職十分困難。
美國政府規定，在美留學生只能從事與自己在美所學專業相關的工作 ，否則無論是否收取報酬，都將被視為非法打工，一經發現立即遣返。從最開始，比起當地人，留學生的求職方向就少了很多選擇。其次，美國的H1B簽證制度使得大部分專業的留學生想要在美國就業都變得很奢侈。除了STEM（科學、技術、工程和數學）專業的留學生外，大多留學生只有為期12個月的合法工作時間。接下來若想合法留在美國工作，只能向移民局提交H1B抽籤申請。
川普提倡僱傭美國人政策
美國總統川普簽署“買美國貨僱美國人”行政命令，並且點名要求相關聯邦機構提出H-1B改革建議，確保引進高技能或高薪的外國籍勞工，不會損及美國本土勞工利益。
所以很多留學生找不到工作，留不下美國，只能選擇回國發展。
赴美留學到底值不值？
中國學生出國留學人數每年都在增長，海外留學的含金量也受到各大企業的認可，現在很多一線或者二線大城市為了吸引人才，都出臺了一系列優惠政策，不僅有豐厚的薪資，免費落戶，還有
住房、購房、生活補貼等。
這是來自人才市場關於各種類型企業對於海歸的薪資待遇調查，數據顯示高達82.5%的用人單位都在一定程度上對海外歸來人員區別性對待。除大多數的事業單位外，其它類型的企業都在薪資、崗位、福利待遇方面提供更優質的保障來吸引海歸人才的加入。
然而大部分海歸回國從事的工作與留學時所學的專業並不匹配，以互聯網行業為例，2017年從事互聯網行業的海外留學回國人員中僅有42%的人員畢業於互聯網、計算機、信息或者相關專業，剩下58%的人員都是來自專業以外的不同學科。在整個大數據調差中，只有16.9%的海歸人員認為目前從事的工作崗位和之前在海外留學所學專業很匹配，28.1%的同學認為現在從事職位和其海外所學專業完全不匹配。
很多人認為自己在海外留學的過程中，不僅在經濟上付出了較多，由於環境的不同，克服各種困難，也付出了比別人更多的努力，但是在回國就業的崗位中與自己海外所學相匹配的又少之又少。並且，剛回國入職職場的時候還可能無法適應國內的的職場，與周圍的同事或者公司氛圍有脫離的現象。
海外留學的教育背景在入職場初期可能只是一個敲門磚的作用，但是隨著後期不斷成長中，工作經驗和職位對職業規劃的影響更加重要，教育背景的優勢會被慢慢看淡。所以海外的工作背景就顯得尤為重要。
拿到身份再留學更容易留在美國工作
在當下赴美留學的競爭日趨激烈，以及美籤政策日趨收緊的背景下，唯有早規劃才能搶佔先機。通過身份規劃，快速獲取綠卡，再借助綠卡優勢為子女
享受美國名校教育資源及就業機會。獲得美國綠卡後對於子女教育無論是在費用、名校名額、專業選擇還是大學畢業後就業機會等方面都有很大優勢。
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