今天聊聊自由職業者也就是靈活就業的人員參加社保繳費的話題。因為每到6月份左右，就需要核定新的社保繳費基數，很多靈活就業的人就會問，我的社保繳費基數是選擇多一些還是少一些？咱們就聊一聊。
有人可能會問，社保繳費基數能選擇麼？為什麼我都是單位直接扣除社保繳費，沒讓我選擇呢？大家要注意，我國的城鎮職工社會養老保險覆蓋兩類人，一類是單位的職工，這部分人是簽署勞動合同，強制要求參加社保，而且由單位代扣代繳，他們的繳費基數不是自己選擇而是由單位申報，經政府核定，算出來多少就是多少。
第二類就是我們今天要聊的靈活就業人員，現在越來越多的人，包括個體戶、微商、做淘寶的等等，屬於靈活就業，沒有勞動合同也就沒有單位，他們參加社保是自願的，不強制，繳費基數也是自己去申報。這個申報基數就有說道了，因為各個地方會給你一個選擇檔次，最低有的城市是可以以當地平均工資水平60%（有些地區可以40%）作為繳費基數，最高是當地社會平均繳費基數的3倍，一般各地會有低中高三個檔次。
比如這個地區社會平均工資上一年度是5萬元，那麼最低繳費基數的60%可能就是3萬元，按照20%的養老保險繳費，一年就是6000元；中等那就是社會平均工資，一年5萬元，繳費額度就是1萬元，最高可能是社會平均工資的三倍，那繳費基數就是15萬元，一年繳費就是3萬元，大家可以根據自己的收入狀況和家庭經濟狀況來選擇。
我們的建議是在經濟狀況允許的情況下多交，也就是選擇較高的繳費基數，這樣的好處是繳費基數高，未來計算基礎養老金的基數也高，這個我們是有公式的，大家放心，一定是級數越高未來領取的養老金越高。還有一個好處是繳費多，你的個人賬戶額度未來也大，個人賬戶養老金也會高很多。當然我們知道自由職業者賺錢很辛苦，很多開店鋪、做勞務、起早貪黑，掙錢不容易，一年拿出去幾萬元很心痛，所以你要根據自己的實際情況去選擇，我們是希望大家既能現在生活很好，也能老年生活無憂。我們總結了一篇文章介紹養老金繳費和領取的關係。
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