05.06 一份工作中五險一金重要還是工資重要?

劉強東曾說:“如果一個公司靠剋扣員工的五險一金來賺錢,那他永遠不會有大發展。”

你可能在考慮不上五險一金,摺合成“工資”,獲得眼前較高的工資;也可能是這家單位明確指出,你放棄“五險一金”,會給你折現成工資。

你問是工資重要,還是五險一金重要。作為一個有經歷的人,我讓你先了解一下什麼是“五險一金”,它是否重要。

我同事女兒大學畢業,她並不知道五險一金是員工福利待遇的一部分,更不清楚五險一金的重要性。她先後去了幾家企業應聘,有的單位直接告知如果不交五險一金,每月工資4500,交“五險一金”,每月工資3500。讓她自己決定如何選擇。

她開始覺得不交五險一金比較划算,每月都拿1000元,對於剛參加工作的人來說,最需要錢了。我同事聽女兒說了這件事情,連忙告訴女兒,這家用人單位不能去。

同事告訴女兒,五險一金是一份工作本身就該含有五險一金,這是國家規定的。公司應聘,就要按法律程序走,要籤勞動合同,這家公司就必須按正規程序支付工資,包括為你辦理五險一金。這家單位能提出這樣的條件,更證明了五險一金的重要性。

一份工作中五險一金重要還是工資重要?

其一,工資按當地工資水平,超過一定比例是要交稅的,交稅的基數是除掉五險一金後,剩下的部分,五險一金不參與扣稅。

其二,這部分錢按照基數繳納,個人承擔一部分,公司承擔大部分。(因為公司承擔的多,所以有的用人單位才打算不給員工繳納。)最後這些錢都會打到你個人的公共賬號上。

有的用人單位會鑽空子,在應聘者不瞭解具體情況下,會給你算筆賬:不交五險一金的話,拿到手的錢=工資-扣稅,而交五險一金的話,拿到手的錢=工資-五險一金-扣稅。很容易讓你看出,交五險一金拿到手的錢明顯會少。

很多人年輕人覺得自己年輕,離退休還有幾十年呢,每月如果繳納五險一金,就算每月只“扣除”1000元,一年就是1.2萬,10年就是12萬,幾十年就是幾十萬啊!自己實在是太虧了。自己不要五險一金,企業直接摺合成人民幣給自己最划算。

我們來算算,你交五險一金,每個月的工資收入有一部分繳納到個人的公共賬號上去了,表面看似少拿了工資,但那些真正的福利,是“耗子拖木掀,大頭在後面”。

眼前見到最直接的好處是

買房,用公積金貸款,利率低放款速度快。用公積金每月還貸,如果你每月的公積金,自己每月交700元,那麼公司就拿1400元,加在一起的話,可能都不用自己再從工資裡支付了。

“天有不測風雲,人有旦夕禍福”。

一份工作中五險一金重要還是工資重要?

就拿我哥哥和姐姐舉例說明一下,五險一金有多麼重要。

眾所周知,五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

哥哥單位是老國企,在90年代時工資低,每月400多元,單位給交五險一金。姐姐單位是私企,單位跟員工私下談判,企業不給員工交五險一金,每月給工資600元,交“五險一金”每月給工資400元。當時,姐姐就決定不要“五險一金”,每月拿“高工資”。

隨著時間推移,哥哥單位不斷地漲工資,現在每月淨工資3700元。

姐姐單位效益不好,工資增長緩慢。2010年上半年時,姐姐每月工資1800元,下半年工廠被收購。因為她沒有交五險一金,被新單位要求補交之前的五險一金,姐姐一看,竟然有4萬多元。她不補交,單位讓她下崗了。這時,她開始後悔了。一個四五十歲的人了,靠給人“刮大白、擦玻璃”做小時工為生。

2015年,姐姐查出得了乳腺瘤,她連個醫保都沒有,面對高額醫療費,又生死未卜,她想放棄治療。最終在很多親屬的幫助下,勉強湊齊了醫療費,才讓她順利住院治療。

好在手術很成功,讓她又燃起了對生活的希望。快60歲了,她每天做三份小時工,努力還外債。每次她見到我們,都說自己這輩子,最後悔的一件事,就是沒有上五險一金。否則,自己有醫療保險,就不會借錢治病了。還有退休金,後半生不用這麼操勞了。

現在,大哥退休了,他每月退休金4000多元,又用公積金全款買了一套小居室住房。平時有個小病啥的,用醫保卡買藥。他說以後就算有個“大毛病”,有醫療保險,自己也不會特別擔憂。

作為新入職的人員,一定要深入瞭解關於“五險一金”的重要性。

一份工作中五險一金重要還是工資重要?

1、我們知道醫療保險由單位和個人各自承擔一部分,但是單位承擔的比例大。

醫療保險繳不用一直交,只要滿20年,退休後就可以繼續享受醫療報銷。最新規定是跨省醫療結算開始實行,“在哪兒住院,在哪兒報銷”

2、年輕人都要結婚生子,這個生育保險是單位繳納,育齡婦女孕檢、產檢、生育,包配偶都享受這份保險。而且只要交滿1年即可享受生育待遇。

國家又增加新規定,將和醫療保險合併,“五險”變“四險”,保障額度和待遇會更好。

3、關於養老保險這塊,是由單位和個人共同承擔。養老保險中間是可以中斷的,只要累計繳費滿15年就行。

根據國家出臺的新規,跨省就業人員,在原來地區累計繳費滿10年就可以領取養老金,這就大大降低了區域性的限制。

4、工傷保險也是我們在工作中,對自己人身安全最重要的保障。這筆保險金由單位繳納,在工作中得了職業病,就屬於工傷,會得到工傷醫療及補償。

5、一旦失業了,事業保險就會排上用場了。這筆保險由單位繳納,失業後,到街道登記,有了證明後去申請失業金。自己在沒有找到工作前,有24個月享受失業保險金的待遇。而失業保險只需要繳滿一年,是不是很划算?

6、五險一金的“一金”就是住房公積金,由單位和個人共同承擔。單位承擔的份額較大。現在公積金除了買房,還可以用來租房,給子女購房,建造、翻修、大修住房,治療重大疾病等。

綜上所述,五險一金有多重要,你是不是就已經心中有數了呢?

對此問題你有什麼不同的見解呢?


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