2018年5月22日至23日，昭通市就業扶貧工作現場會在威信縣召開。會議認真貫徹落實黨中央國務院關於就業扶貧重要決策部署以及全省就業扶貧現場會議精神，全面部署全市就業扶貧工作，促進建檔立卡貧困勞動力通過轉移就業實現脫貧，助推脫貧攻堅。
22日下午，全體參會人員到威信縣雙河鄉楠木村現場觀摩了就業扶貧的措施和做法。
在23日上午召開的就業扶貧工作現場會上，市委副秘書長、廣東省第五扶貧協作工作組副組長陳智武，市政府辦副主任、市政府督查室主任王世權參加會議並講話；市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長保衛華主持會議；市直有關單位分管領導，各縣(區)政府分管領導和有關單位主要負責人參加會議。會議首先組織集中觀看了威信縣就業扶貧專題片，威信、鎮雄等5縣在會上作了交流發言。
會議指出，近年來，全市各級各部門嚴格落實市委、市政府的安排部署，切實將就業扶貧作為脫貧攻堅的重要抓手，高度重視、大力推進，建機制、強基礎，抓重點、促保障，重實效、嚴考核，取得了可喜成績，積累了工作經驗和做法，為下步工作奠定了堅實的基礎。但也還存在就業扶貧量大面廣、貧困勞動力就業能力弱，思想認識不到位、基礎工作不紮實，轉移輸出水平不高、崗位穩定性不夠，培訓針對性差、技能培訓佔比低，資金投入不足、缺少優惠政策正向激勵等五個方面的問題，下步工作還需要全市上下精準施策、持續發力、久久為功，付出更加艱辛的努力。
會議要求，全市今年就業扶貧工作要在提高轉移就業的組織化程度，對貧困人口全覆蓋、全週期的跟蹤服務上下功夫，以建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村“兩後生”為重點，就近就業與轉移外出務工兩手發力，在提升組織化、規模化、精準化上持續著力，按照“1573”工作思路，即：明確一個目標、實現五個一批、抓實七項措施、強化三項保障，全力推動就業扶貧工作，確保實現有條件的建檔立卡貧困勞動力100%就業培訓、100%推薦就業崗位、50%以上轉移就業，建檔立卡貧困家庭至少1人就業。要進一步深化東西部勞務協作，建立“政府主導、市場運作、精準組織、穩崗長效”的機制，進一步抓好縣鎮對口幫扶機制，充分發揮市場主導作用，積極促進三市人力資源公司精準對接，強化穩崗服務舉措，引導更多建檔立卡勞動力到東莞、中山優質企業務工，實現增收脫貧。
會議強調，要深化認識、提高政治站位，充分認識就業扶貧在打贏脫貧攻堅戰中的重要作用，及時傳達學習貫徹好會議精神，全力推進就業扶貧工作取得實效。要強化組織領導抓落實，縣區黨政主要領導要親自研究部署，將就業扶貧作為脫貧攻堅的核心任務予以推進，統籌整合職能部門力量，充分調動鄉鎮和村的積極性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級相關部門要結合工作職責，把握重點，按照會議要求紮實抓好就業扶貧工作。要認真總結反思就業扶貧工作中存在的差距和不足，堅持問題導向，對標先進，尋求對策、拿出措施，解決問題，開展專項督查，定期通報工作開展情況，確保各項工作落到實處。
（昭通市就業局 供稿）
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