東錢湖企業能否儘快擺脫疫情影響，關鍵在人。千難萬難搶到人就不難、千辛萬苦搶到人就不苦，要敢搶、快搶。”針對當前復工企業普遍存在的用工緊缺問題，市委常委、鄞州區委書記、東錢湖旅遊度假區黨委書記褚銀良作出指示，要勇當先鋒、勇打頭陣，跑出用工保障加速度。
根據褚書記的指示精神，東錢湖迅速啟動“定點拉人、定向招人”赴外招工攬人行動，全力開闢企業用工“第二戰場”。2月26日，東錢湖首批3支招工小分隊分赴貴州畢節、江西上饒、河南商丘，精準開展勞務供需對接，助推全區企業復工復產。
2月28日23時30分，行動以來的第一輛返崗就業直通車順利抵達東錢湖，15名從江西上饒返回的企業員工平安返回，這也標誌著東錢湖“雙定”行動首戰告捷。
為有效緩解企業“用工難”，東錢湖區鎮兩級聯動，通過企業員工社保參保大數據分析，摸清貴州畢節、江西上饒、河南商丘為東錢湖企業外來員工主要分佈地，相關部門一方面利用區鎮各級信息服務平臺，發佈《關於協助企業員工返崗復工的通知》。另一方面安排專人與涉及三地員工的354家企業逐一聯繫，彙總信息，確保三地未返崗員工排摸工作不漏一企一人。
行動開展以後，招工“小分隊”分赴三地，與當地人社部門建立聯繫，依託當地人力資源招聘平臺發佈“定向招人”信息。同時，根據未返崗員工名單，逐一電話聯繫，核實確認人數，協調交通運輸工作，落實接送返崗事宜。
“我們目標很明確，首要任務就是把企業的老員工都接回來，同時積極拓展企業需要的新員工。在當地宣傳東錢湖的政策和環境，努力構建長期的勞務對接關係。”東錢湖人社局金國祥說。
截至3月2日下午，已有83名員工通過“雙定”行動召回，其中58名員工已抵達東錢湖，25名員工正在返崗途中。
按照省市“更好服務保障企業用工”的工作要求，下一步，東錢湖將繼續採取有效措施，為企業復工復產提供有力支持。鼓勵較大規模的企業包車接回員工，小型企業由政府牽頭協調拼車，破解因交通受阻影響員工返崗問題。通過多種形式發佈招聘公告，走出去到勞務輸出大省、市和地區，提高招募效率和速度。此外，因地制宜、因時制宜地出臺大力度的獎勵政策，增強對人才的吸引力，提升企業和機構的積極性。
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