大聲叫我董先生
招聘中學歷要求升級這種事情並不鮮見，但這位同學遭遇的3年內從本科入門提升到博士入門這種情況我還真沒見過。因為本科生能做的事情和博士能做的事情相差還是很遠，同一個崗位不太可能本科生能做非要招博士，成本差得還是很大的。出現這種情況估計只有兩個可能：
一是單位轉型了，從之前的技術型轉為研究型，技術崗位逐步淘汰，現在開始要儲備研究型人才。二是招聘崗位根本就不是同一類型，比如你同學之前雖然進了研究院，但做的是行政，而現在，單位只招研究人員，博士起步。
面對這種情況，你恐怕只有選擇面對現實。這個研究院如果真的很好，那你就繼續念博士，再去的時候，和你的同學一定是不一樣的，就像我就有兩個同學，一個是本科畢業留校，另一個是博士畢業留校，雖然早晚差了7、8年，但收入上博士一進校基本就能打平（博士一進校就講師、本科畢業7年也就正科），還不算住房補貼之類的。如果不是非去不可，那題主幹脆就忘了這個單位吧。題主研究生畢業，有更廣闊的就業空間，何必要去給自己找不痛快呢。
高校人才真經
當初我讀大學的時候，室友想留校任教，但是必須要碩士才能留校，所以她繼續讀碩士。可是碩士還沒畢業，要博士才能留校了，於是她繼續讀博士。博士還沒畢業，學校已經不要博士了，必須要有職稱才行。最後，室友去了其他學校當老師，當然，是三本，不是我們的985。
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誇張~如果事實如此的話，你應該換一家級別更高的研究院~
小螞蟻382
放心，你的那些進去的本科同學肯定還要考研、甚至讀博的。
Recht111
什麼研究院三年間門檻從本科到博士？真有這樣的事要麼發展太快，存在不穩風險；要麼在裡面的本科生急劇貶值邊緣化。
有什麼可著急的？
旁觀者看不清
我們得審時度勢，是用我們的資源去匹配相應的工作，還是用工作來匹配我們的資源，這才是真正的關鍵。
無分別的愛
你這也是夠衰的呀，
人海小僧
你都跑到二樓了，怎麼還是一樓的心態？
