在現實的職場中，有不少的職場人員總是想著去討好自己的領導，因此常常將領導安排的工作，積極的攬到自己的手裡，這在職場中是領導們控制下屬的一個方法;下屬們要想在領導面前脫穎而出，無論自己與領導的關係有多好，在工作中有三種工作不能主動去攬，下面小編就為大家分享三種不能幫領導做的工作，想要了解的朋友們一起與小編來看看吧!
一、臨時的工作不要攬
如果身邊有同事請了幾天假，導致工作無法正常開展下去，這個時候不要主動幫助領導去做這份工作;或者領導手上的一些問題，也不能主動去做，在工作中千萬不能當成表現自己的機會，不然自己只會充當炮灰;如果領導主動找你解決眼前的工作，說白了只是過渡一下;這個時候自己一定要想清楚，如果你能勝任這個工作的話，會直接讓你去任職，而不是臨時讓你做，一旦遇到時千萬不要厚臉皮的去幫忙;再說你這樣做，在其他的同事眼中，也會覺得你在討好領導。
二、不要幫助領導去勸說某個同事
不管是什麼樣的團隊，總有蠻不講理的同事存在，領導對於這些下屬一般也沒有好的辦法;如果領導讓你去勸說一下這位同事，往往會給你戴一大堆的高帽子，說你是公司裡時做工作的高手，你在大家心中的影響力比較高，總而言之就是想把這個事情扣在你身上;一旦自己答應領導去解決這件事情，一般涉及到別人思想的事情，大部分會讓你碰一鼻子灰，也會對你產生嚴重的打擊;我們要明白領導的能力絕對比自己強，為什麼領導自己不去解決呢?
三、不要去做透支自己面子的工作
大家在職場中工作時間久了，或多或少都會有一定的人脈，在自己需要求助他人幫忙時，身邊的人也會願意給自己留一些面子，不過也不能無限制的去透支面子;當領導手裡需要你面子的工作，才能解決的問題，千萬不要主動去解決，一般這種工作都會傷關係，一旦去做會讓你更加沒面子;因此，我們在遇到類似的事情時，要辨別清楚，謹慎去處理領導的事情。
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