【ALENG 自媒體】5月17日早間消息，在今年4月份的世界零售業大會上，京東董事長劉強東的一番話，引起了網絡和輿論的關注。因為就是本次大會的演講中，劉強東說人工智能的發展，將會在未來引發行業的巨大變革，其中一個變化就是京東未來將只需要8萬名員工，而不是現在的16萬人。這意味著未來可能至少有8萬員工面臨職業去向的問題。由於話題嚴肅，因此劉強東的這番話很快引發了人們的關注，一些輿論甚至發出京東將開除8萬名員工的驚人言論，但是事實究竟是什麼呢？
5月16日，第二屆世界智能大會在天津舉行，劉強東作為本屆大會嘉賓做演講，在演講中，劉強東特別就日前網絡輿論關於京東要開除8萬名員工的傳聞首度做出回應。劉強東說，“前幾天有幾個自媒體在炒作，說我要準備開除員工，開除8萬人等等，其實這些完全都是聳人聽聞，是不準確的。”劉強東的講話算是對於網絡傳聞做了一個清晰的回應，然而在隨後的演講中，劉強東還是用一種非常隱晦的方式表達了某種暗示。他說，“按照今天京東的規模，如果用軟件和硬件的人工智能，用智能的技術來做的話，今天做的工作其實大概只需要8萬名員工就足夠了，而我們今天是超過16萬名員工。”
劉強東的演講其實很明確地表達了一個願景：雖然京東承諾不會因為技術的進步而開除任何一名員工，但是16萬京東員工要做好迎接未來因為技術進步而帶來的挑戰。在演講的最後，劉強東特別講了一個故事，把這個意思表達到非常清楚。他說，當年汽車在歐洲剛剛興起，導致大量的馬車伕失業，於是，馬車伕紛紛抗議，但是有那麼一小部分馬車伕卻偷偷去學習汽車駕駛，他們因為能夠順應潮流，因而從以前的馬車伕搖身一變成為汽車駕駛員，而那些以前製造馬車車輪的人後來成為汽車行業的鉅子。劉強東最後說，在智能時代來臨的時候，你的態度，你的變化在決定著你的未來。
其實，作為行業巨擎，劉強東的這番演講不光對於京東人是一個醍醐灌頂的啟發，對於任何行業的從業者來說，都具有極大的啟發。人工智能的誕生和發展，其實引發的不僅是生產方式的變革，必然會造成生產效率的提高，今天所有行業的從業者，未來都要面對何去何從的抉擇。京東不會開除任何一名員工，但是這並不表示16萬員工就能夠高枕無憂。從這個意義上來說，劉強東的這番表態，實在是給了我們一個晴天霹靂般的警示。
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