笛琴雅鳴
現在國家對拖欠農民工工資這塊也比較上心的，相關保障制度也比較完善
1可以抜打12333人力資源保障中心電話尋求幫助
2可以找律師事務所進行授助
3向新聞媒體求助
符先生
現在應該沒有這現象了吧。
我曾經給勞動局打過電話的，那是09年還是10年的時候，還不是年底呢，我也是在工廠上班，那時候小嗎，每個月都是月光族，老闆也是每個月的工資總拖那麼幾天，具體日子不清了，反正是工資拖了近一個月，工資都快從財務那借出一半了，還是不發，老闆也見不到人，人也不來廠裡，廠裡基本都是外地的小夥子，包括我也是，當地的人沒有一個人敢說話的，他們的家就在附近，他們也不在乎，反正早晚都發，不差這一時，可我們不行啊，七八個小年輕都是月光族，當時就統一想法給勞動局打電話，老闆問的話就說不再知道是誰，不過真管用，第二天就發了，老闆也沒問這事。後來廠子不行了，就都走了。
其實現在也沒事了，基本在外打工的都簽署合同，也不怕他不發工資，必要時學會拿起法律來
rpf小新
我就是在工程單位呢，現在國家出臺法律了，不允許拖欠農民工工資，我們這邊都是走一個隊伍，先把工人工資發了，發的現金，然後再給老闆們按照合同，扣除質保金和已發的工程款，進行結算。如果拿不到，可以直接找總包單位，或者業主。說實話，工人工資在造價裡面佔的比例很小的，人家也不在乎這兩錢。實在不行就去找勞動仲裁，或者進行訴訟。一般正規單位都很害怕曝光的，一旦上了黑名單，下個活就不好接了[呲牙]
坐穩要飛了
在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下的法律途徑來解決：第1向當地的勞動保障監察機構投訴舉報;第2向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年以內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;第3通過訴訟途徑解決。【法律依據】《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
婷微
大美西域胡楊57312731
農民工打工，拿不到工資可以向當地勞動監察部門進行舉報，要求其支付工資並給予賠償。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
打工的安徽小夥
其實在外打工者一定要保護好自己的權益，簽訂有效勞動合同。
一如果拿不到工資，可以到當地勞動局勞動監察投訴；申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
愛是左心房的一根刺
農民工不容易！年關將近，農民工被欠薪現象肯定會存在。如果出現這種情況，被欠薪人必須到所在地工會、人社局、公安機關去反映情況，以求的幫助。
目前我國已經把“惡意欠薪”列入違法犯罪範圍，假如農民工遭到惡意欠薪經有關方面協商無果，可到法院起訴！
真心希望有關部門採取有效措施，切實維護好農民工的合法權益！
早春記憶
農民工拿不到工資，要看是那種情況，一般如在工廠上班都是有勞動合同，年底拿不到工資可找勞動監察部門反應。如果建築企的農民工，多半是零時工他們沒有簽定勞動合同。這種情況一般可以找當地政府。當地政府可以通過協調發包單位，從I承包的工I款中扣除。如果是政府工程，那就更好辦理。政府可以叫承建商把工人的工資單交給政府，政府可按排專人發放工人工資。乘餘工程款在給承建商。
金大地盆景
農民工打工，拿不到工資可以向當地勞動監察部門進行舉報，要求其支付工資並給予賠償。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
