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距離銀行黃金10年裡，人人對銀行工作羨慕不已的時代，漸漸過去了。銀行“工作服裡穿皮草”已經成為歷史了。但是這就代表著銀行工作不值得去了嗎？
當然不是。
雖然當下很多人對考銀行褒貶不一，但是真正認識到可以在銀行得到哪些發展以及銀行工作內容的人，是不需要考慮這些人云亦云的“傳說”的。
考銀行前，需要提前瞭解一些問題，不僅是對銀行也是對自己。
01確定未來發展方向和地區了嗎？
這是非常重要的一點，因為選擇的未來發展地區，不僅僅是關乎未來家庭因素，更是關乎在銀行工作的待遇薪資問題。
這樣說，肯定有小夥伴疑惑，可以從幾個方面來解釋。
地區經濟水平的影響
首先是地區經濟發展水平和銀行薪資待遇息息相關，經濟發展好的地區往往銀行業務也多，同時業績績效和工資水平相對來說會高一些。
地區差異造成的業務影響
其次，不同地區代表著銀行工作壓力大小和業績壓力高低不同。有時候一線大城市的國有大行員工的薪資可能沒有二線城市的員工高。
這是為什麼呢？
因為發達城市雖然銀行業務多，但是相對拿提成的業績標準也很高。而二線城市經濟發展水平不高，業績標準也不會太高，因此二線城市往往居住舒適度和工作壓力程度更適合一些並不想在工作中有巨大壓力和挑戰的人。
業務指標
最後，一線城市裡銀行部分業務崗有一定的業績考核指標，如果沒有完成，不僅沒有績效，反而會扣除部分工資，因此選擇報考銀行前，確定好未來發展方向和地區也是非常重要的。
02你知道銀行薪資待遇受哪些因素影響嗎？
1、地區經濟差異：如北上廣和新疆西藏（人口密集和地廣人稀）
2、銀行分行網點間的差異：如一級分行和市縣區網點
3、不同崗位之間的差異：如軟件中心技術崗和業務中心銷售崗
4、不同銀行之間的薪資差異：如央行、政策行和商業銀行的差異。
03正確認識自己適合什麼崗位了嗎？
大多數進了銀行並且後來選擇離開銀行業，基本上都是未對自己清晰的職業規劃有認識。
雖黃金十年過去，從事銀行工作經常有“我要辭職”的聲音傳出，但是很多人都有真正走出這一步，其實很少。
有個A小姐姐，考上銀行當個櫃員，每天常規做櫃檯，覺得歲月靜好，也不需要太動腦，按規定做就不會出錯，要求不高，薪資待遇也還好，不忙還有餘閒和餘錢。
但另一個B小姐姐，簡直無法忍受櫃員的一言一行都要有執行的標準，覺得自己像個機器，浪費了大學所學，認為在工作中一定要不斷的挑戰自己的現狀並且應用所學不斷創造更高的價值，因此在當櫃員2年後毅然辭職。
你看，一樣的工作，截然不同的態度，區別就是因為人到底匹不匹配。
所以在報考前，你真的想好你適合什麼崗位了嗎？
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