種菊田園
樓主您好，機關事業單位退休人員已交的職業年金如何處理？首先這個職業年金的概念你沒有搞清楚，職業年金實際上它就是一份補充養老金的待遇，如果說你參保的這個職業年金，那麼也就意味著你在退休以後可以享受到一份補充養老金待遇的，所以說對你本人來說，你實際的退休待遇會增加！
當然，並不是說每個工作人員或者說每個員工他都有這個職業年金的待遇，一般情況下對於事業單位正式在編的這部分人員是由建立職業年金制度的，還有就是一些中央直屬大型國有企業的企業在編員工，它也是建立這個企業年金制度的，所以說只要是給自己建立了職業年金或者企業年金的員工，那麼都可以享受不補充養老金的一個待遇，也就是在自己退休以後可以多獲得一份養老金的收入。
那麼我們沒有這個，職業年金或者是企業年金的個人，可不可以自己建立呢？這個東西是不可以自己建立的，所以說你必須要找到一家這樣的企業單位或者事業單位，然後進行工作，然後才會享受到這個職業年金或者是企業年金的待遇，那麼對於自己來說，今後在退休以後可以多獲得一部分養老金的待遇。
懂社保
2018年機關事業單位退休人員已繳納的職業年金應該如何處理呢？
職業年金作為養老金的補充作用，在職的時候繳納職業年金，退休後跟養老金一起領取；
現在退休的中人，職業年金有兩種情況，接下來分開說明；
第一，在2018年2月份陝西省的柞水縣對2014年10月份以後退休的中人退休待遇重新計發，以“保低限高”為原則，新老辦法對比計發退休金；
新辦法計算退休金時是包括職業年金，所以實際上退休中人待遇沒有降低，反而有所提升，這就是職業年金的作用，可以為養老金少的朋友，增加一部分養老金，最終保障生活；
第二，目前各地區沒有進行中人補發的地區仍然是按著老辦法標準執行，職業年齡是個人賬戶÷計發月數的形式計算每個月能領取多少職業年金；
說起職業年金是在2014年10月份的時候建立的，希望能夠大家能夠早日領取正式退休金和職業年金；
天天聊社保
機關事業單位退休人員，已交的職業年金如何處理？
年金，是在用人單位依法參加基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險。也就是說，他是養老保險的補充。
主要分成兩種，一類是企業職工繳納的企業年金，但客觀地說，由於企業年金非強制性，又讓用人單位增加額外支出，所以執行的並不理想。
另一類就是機關事業單位繳納的年金，稱為職業年金，是2014年10月開始建立的。由於職業年金是列入機關事業單位年度預算範圍內的，或者換句話說，用人單位承擔的費用由政/府買單，所以執行的非常好。
無論是企業年金還是職業年金，繳納的比例為個人承擔繳費基數的4%，用人單位承擔繳費基數的8%。
機關事業單位退休人員已交的職業年金與企業人員繳納的企業年金處理方式並不完全相同，以您提問中問到的機關事業單位的為例：
可以有幾個選擇：
一是如果出國定居，可以一次性支付給您，只不過這樣的人不多；
二是可以一次性買商業養老保險產品，按約定領取相關待遇，但客觀地說，由於配套政策並不多，所以選擇的人也很少；
三是根據退休時的年齡確定計發月數，發完為止。
按理說，解釋到上面應該結束了，但是，由於機關事業單位現在退休的人員肯定屬於“中人”，那麼年金的處理方式就略有些不一樣了，因為“中人”養老金實行的是新老辦法比對，限高保低的政策。
從實務中看，有三種情況：
一是，以“保低限高”為原則，新老辦法對比計發退休金（新辦法含職業年金進行計算）；
二是，由於多數地區“中人”的正式養老金並未兌現完畢，所以職業年金的處理按退休時的年齡確定計發月數，按月領取職業年金；
三是，還有極少地區，職業年金尚未發現，可能是要在“中人”養老金正式核定完畢後再行補發。
所以，現在您詢問的已交的職業年金如何處理，要看您所在地的政策了。不過，有一點可以放心，是您的終是您的，一分不會少發，寬心些吧。
老王觀職場
機關事業單位退休人員的職業年金，都構成了機關事業單位退休人員養老金的一部分，是按月發放的。
職業年金是我們國家機關事業單位，2014年10月養老保險制度改革後建立起來的一個對機關事業單位工作人員的補充養老保險基金，其建立的目的也是為了保障機關事業單位退休人員養老待遇水平不降低。
其交納的錢數是個人按照本人繳費基數的4%繳納。理論上，政府應當交納8%，建立職業年金基金。但實際上，為了降低各地政府的負擔，對於職業年金採取的是記賬制。
只有職工本人交納的職業年金才是實賬。山東省2018年印發了職業年金管理辦法，要求各地定時向省級統籌基金進行匯繳，由省級部門統籌管理。
什麼時候職工的職業年金才會做實呢？那就是職工退休的時候，職工退休時，各地政府按照記賬金額一次性撥付所需資金。這樣實際上是將職業年金的支付延遲到未來，降低了負擔。
退休時，職業年金相當於第二份養老金。也是按照我們國家的養老保險計發月數，每月發放一定金額。正常來講，職業年金是個人賬戶養老金的1.5倍。不過由於記賬利率有差異，所以，具體金額也是略有有差異的。
不過按照機關事業單位職業年金領取辦法，也可以拿來購買商業保險。不過是退休時選擇，其實由於一些制度不完善，應該很少有人用來買商業保險。
機關事業單位退休人員的的養老待遇中，主要包括基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金和職業年金四部分。
個人賬戶養老金和職業年金是實發制度，有多少發多少。剩餘的基礎養老金和過渡性養老金，不是足額髮放，根據中人養老金的計算結果予以補足差額，不一定是按照具體的計算出來的金額髮放。
其實機關事業單位中人的退休待遇遲遲沒有理順，不過目前山東等許多地區已經具備了理順的條件，正在積極理順中。根據四川省人社廳透露的消息，人社部的要求各地應當在2018年底之前理順完畢。希望大家耐心等待。
暖心人社
機關事業單位退休人員，已交的職業年金如何處理？本人辦理退休後，已交的職業年金可以按照個人賬戶養老金的發放方式，按月發給個人。
第一，職業年金的性質和繳費方式。
職業年金，是機關事業單位的一種補充養老保險，是根據國辦發（2015）18號文件，即《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》精神建立的。職業年金需要用人單位和單位職工共同承擔，單位繳費比例為8%，職工個人繳費比例為4%，繳費基數和繳納其他社會保險的基數一致。職業年金採用個人賬戶的方式進行管理，其基金收入包括單位繳費、個人繳費、職業年金投資運營收入、國家規定的其他收入。其中個人繳費部分採用實賬管理，單位繳費部分採用記賬管理，按照規定的記賬利率計算利息，待工作人員辦理退休時，由財政撥付資金記實，對非財政撥款單位，單位繳費實行實賬記實。
第二，機關事業單位退休人員已繳納的職業年金如何處理?
已經退休的人員，在辦理養老保險退休的同時，除了領取基本養老金以外，繳納了職業年金的還可以領取職業年金。職業年金的領取方式為按月領取，也可以用於一次性購買商業保險養老產品，按照保險合同的規定按月領取養老待遇並享受相應的繼承權。按月領取職業年金的形式，是按照職業年金賬戶總額來除以相對應的計發月數，和個人賬戶養老金的計發月數相一致，即60歲退休，計發月數為139個月，55歲退休計發月數為170個月，50歲退休計發月數為195個月。領完相對應的領取月數不再領取。由於職業年金是從2015年才開始實際繳納，到現在為止只有4年多的時間，所以現在的職業年金待遇不是很高。但是隨著繳費年限的增加，今後退休的人員，如果從繳納養老保險開始就繳納職業年金，今後職業年金的待遇要遠遠高於個人賬戶養老金。
第三，職業年金個人賬戶沒有領完的可以繼承。
職業年金個人賬戶和養老保險的個人賬戶一樣，都是屬於個人所有。如果中途出國定居等，可以一次性支取給個人。退休人員，對於個人賬戶職業年金沒有領取完相對應的月數後去世的，其沒有領取完的個人賬戶資金，可由家屬繼承。
總之，機關事業單位工作人員退休後，已交的職業年金在辦理退休後，可按照相對應的領取月數，參照個人賬戶養老金的領取方式，領取職業年金，領完相對應的月數不再領取，沒有領取相對應的月數後去世的，其個人賬戶的職業年金可以繼承。
幫兄愛唱歌
你好！機關事業單位退休人員，巳交的職業年金如何處理？
在回答問題之前先來了解一下什麼是職業年金？
職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老保險，職業年金所需費用由單位的工作人員個人共同承擔。
職業年金繳費基數與機關事業單位基本養老保險繳費基數一致，單位按8%繳納，個人按4%繳納。
機關事業單位工作人員在達到法定的退休年齡並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可從一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權; 可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同的職業年金個人賬戶餘額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。
出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。工作人員在職死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
我是葉公講故事，專注於為你解答社保、社會等方面的問題。如果覺得我的回答對你有幫助，別忘了關注和點贊。大家有什麼好建議，歡迎在評論區留言討論。
葉公來幫忙
樓主您好，很多機關事業單位人員實際上都建立了這個職業年金，那麼職業年金是什麼東西？可能你沒有理解，實際上職業年金它就是一個補充養老保險，如果說你一直在機關事業單位工作，並且一直到退休為止，那麼你就可以享受到這個職業年金的待遇，也就是一個補充養老金的一個待遇，那麼這個待遇是什麼呢？就是說在你原有的養老金不變的基礎上可以多拿到一份養老金的待遇，因為它被稱之為是補充養老金。
一般情況下建立這個職業年金個人是按照4%來扣除的，單位是按照8%來扣除，但是這12%的全額繳費比例都進入到了你的個人賬戶裡，所以說，對於你來說是非常合算的，因為單位畢竟承擔了很大的一個繳費，最終辦理退休的時候，你都是可以享受到這個企業年金給你帶來的一些福利，也就是說可以按月領取這個補充養老金的待遇。
但是還有一群這樣的人，就是說自己以前可能是在由企業年金或者是。職業年金的單位工作過，但是中途離開這樣的單位了，後續找到的新單位是沒有這個職業年金或者企業年金的，那麼這樣的問題今後退休就享受不到這個補充養老金的待遇了，所以說一定要保證自己一直在原單位工作，並且直到辦理退休那麼這樣的話才能可以享受到，這個職業年金給你帶來的一個補充養老金的待遇。
社保小達人
根據市人社局最新報表顯示，截止12月26日，市直機關事業單位入庫278家，入庫16753人，入庫率分別為97%，97%，分別完成全年目標任務的107%，102%。
收繳基本養老基金及職業年金共計23457萬元，為3887名退休人員發放養老金5998萬元，提前超額完成機關事業單位養老保險攻堅改革目標任務，並軌改革工作順利落地。有一大批事業單位工作人員心裡懸著的石頭要塵埃落地了，在事業單位改革的高潮期，迎來職業生涯的養老保障，事業單位生產經營類轉企，意味著養老金要發生改變，現在職業年金和企業年金並軌，職工養老基金完善，攻克改革以來的最艱鉅的任務。
今年以來，市城鎮職工社會保險局“五加二”、“白加黑”， 在組織部、財政、編辦等部門的大力支持配合下，全局上下同心協力，主動作為，多措並舉，按照“成熟一家參保一家”的原則，對審核入庫單位，嚴格按規範流程開展核定、記錄、結算、稽核、待遇確認、待遇發放、基金管理，社會化管理等業務經辦。
多次對參保單位開展各類業務培訓，手把手教授業務經辦，力爭做到人性化服務、精細化管理、標準化建設，並採取網絡辦公，通過QQ群及時釋疑解惑，使參保單位經辦人熟練掌握政策、操作軟件，實現政務上網，為廣大人民提供快捷、便利的訪問渠道。
負責人表示，將在做好已上線單位按月核定收繳基金、發放養老金等基礎工作的同時，積極穩妥地做好老機保單位參保上線，進一步完善業務經辦流程，規範業務臺賬，為機關事業單位參保人員提供更加便捷、高效的服務。
事業單位改革將持續到2020年，改變現有機關事業單位不完善管理機制，全面健全企事業單位職工養老服務，因時而變，因勢而改，最後因人而優，機關單位人員安排到實處了，人民百姓才能生活安康，這樣的幸福感能不提升嘛？
湖北中公事業部
機關事業單位退休人員，已交的職業年金如何處理？\n
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天笑講職場
機關事業單位退休人員，已交的職業年金如何處理？
退休後年金就進入可領取階段了，可以諮詢人事部門討論提取方案。企業年金繳納時不收稅，領取時收稅，所以合理避稅還是很重要的。
