9月26日，記者從懷化市總工會獲悉，2014 年至今，全市職工住院醫療互助活動已經開展了四期，目前，第四期全市共有122461人參加醫療互助活動，收取互助金7347660元，共補助7357人，補助金額8716186元。女職工特殊病保障55408人參加，收取互助金554080元，48人得到補助，補助金額48萬元。
據悉，職工住院醫療互助活動參加對象為機關和企事業單位已參加城鎮職工基本醫療保險的在職職工。參加了工會職工醫療互助活動的職工，住院治療在基本醫療保險和大病補充醫療保險報銷後，還可享受到對剩餘的職工個人自付部分所給予的補助。該費用由所在單位工會統一組織收繳互助金，不接受個人參加。互助金專款專管專用，只用於職工互助，職工醫療互助活動包括住院醫療互助和女職工特殊疾病保障兩個項目。活動以年度為週期，每期繳費一次，住院醫療互助項目交納標準為 60元/人，女職工特殊疾病保障項目交納標準為 10 元/人。互助金可由單位行政、工會、職工個人交納或共同交納。
相比其他商業保險，職工住院醫療互助有一個特點，職工在一個互助期限內發生多次住院的，可以分次累計申請補助。同時，實行“團體會員”模式，只要單位組織參加的職工符合比例，正在患病的職工也可以參加活動、獲得補助，同一個職工在一個互助期內多次患病，可以分次申請補助，也可以合併申請。目前，職工住院互助項目一個互助期內累計最高補助標準達到每人5萬元，女職工特殊疾病保障項目每人補助標準為1萬元。(向文娟 許剛)
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