听朋友说之前的一个兄弟因与新来的老板不和，被迫着离开了干了好几年的工作岗位，这样的结果够倒霉的，尤其是受伤的人是一位油腻的中年大叔，我相信随便哪个人听到这里，都不会高兴起来。然而，人在江湖漂，哪能不挨刀？出门在外，到底喝那口凉水会塞住牙缝，恐怕连鬼都不能知道，更何况人了！
可是，人是好面子的，平生突然间遇到这样的倒霉事儿，尽管说出来不好听，对外人讲你也许会这样或那样的掩饰一下，但凭良心讲，一个人若是被逼着离开了现有的岗位，即便那是一份你早已厌倦的工作，对他来讲，肯定不是什么好事儿，毕竟，再差的环境，谁都不想被逼着离开。
抛开工作的实际意义不谈，单纯的看待被逼着离开的过程，其本身就是对一个人能力上最大的不认可，想想看，辛辛苦苦工作好几年，青丝都累成了白发，到头来却又沦落到不得不离开的地步，真是无法形容这到底是一种怎样的悲哀！
然而，被动离开尽管是大家都很不情愿面对的一种结局，但作为市场经济大潮下的普通人，谁能知道你到底需要怎样的卖力，才不至于突然间被丢掉赖以养家糊口的饭碗？
实话实说，当今的经济形势，效益决定一个组织的存活，任何一家公司，一个单位，如果没有好的产品，傲人的销售技巧，在波涛汹涌的市场经济浪潮拍打下，几乎是很少有公司能顺顺当当的过上几年安静的生活，然后再赚取一笔很可观的收入，这样成功的团队，恐怕都是城隍庙里烧过高香的世间优物，不然，就不会有那么多的公司每天都垂死挣扎在生命的起跑线上，更不会有许多的单位整日里战战兢兢的生活在自身不保的状态，这个时候，你一个普普通通的人，能有多大能量，会有多少理由被公司要求着留到散场的最后一刻？这样的问题我真的不知道答案。
也许覆巢之下，安有完卵，说的就是这个道理。
记得有篇文章这样说过，焦虑是中年人的专利，的确，对40来岁的人而言，工作了20多年，在岗位上，不说是技术的大拿、行业界的高手，至少，在处理各种危机事件时，大叔们那种踏踏实实的工作态度，就足以能让初出茅庐的年轻人羡慕上好一阵子，然而，现实是残酷的，就是这样的年龄，这样的经验满满、精力十足，正是你可以大干一番事业的时候，市场上稍微一个风吹草动，也许你就会因为公司业绩不好而失业了，因新来的老板同你尿不到一壶里而分道扬镳了，只是不知道，在分手之后，此刻的你，会不会也像前文中提到的那位兄弟一样，一下子就像掉进了悲伤的冰窟中，直吓得瑟瑟发抖？
概莫能外，在最近的这几年里，我赶巧不巧的有机会去拜访几位老友，本想着好久不见，大家见面后一定会一阵寒暄，然后就要上几瓶老酒，点上几个小菜，随意的喝着聊着，那岂不是快哉！
然而，在拜访过的这几位老友里面，坐下来说话的功夫，我就在有意无意之间，看到了中年人在这个上有老下有小的年龄阶段里最悲催最阴暗的一面。
在我这些个昔日里挥斥方遒的哥们儿里面，不曾想如今竟有约一半的人，此刻他们正在经历着下岗、降薪、失业等许多的不愉快。虽然朋友之间，一向是无话不谈的老关系了，但如今，在朋友的职业生涯走到最倒霉的紧要关头，我除了能唏嘘哀叹一番，其他几乎什么都不能做，心里想：手中无权，家中无米，光靠吹牛皮那是填不饱肚子的，所以，面对老友的不幸，我也是每天都兢兢业业的守护着自己那养家糊口的一亩三分地儿，除此之外，哪里会有什么本事去帮助朋友温暖他那受过创伤的心灵？
关于个人的发展，经常看到有人论述平台与个人之间的关系，这样的观点无非是把一个人活生生的人像鱼那样丢在沙滩上，到处炫耀着平台之大，人之渺小的差距，一时间搞得职场硝烟四起，让普通的职员看见老板就好比老鼠遇见了猫那样的胆战心惊。
然而这样的大道理谁都会讲，如今的社会已经成熟的不像样子，文章所谓的离开了平台，你一个胡球人啥也不是的观点，很显然已是被大家公认的企业留人，最擅长的一碗最毒鸡汤，该文章尽管在很长的一段时间里，深受一些人的欢迎，甚至它也曾经演变成某些人处事的金玉良言，挂在嘴边，成为整天里教育人的经典之篇，然而，对此观点，我却不以为然。
窃以为，大的平台，好的平台确实能够给人一个展示才华的绝好机会，但在很多时候，人，作为主导平台的主体，无论任何环境下，只要事先有所准备，被逼着离开的悲哀，决不是平台不想施舍给你，关键的因素是在强大的个体面前，平台根本没有抛弃你的机会，所以，如何让自己过上岁月静好的日子，在很多时候，决定权一定掌握在你的手中，关键的关键，就是要看你有没有这个勇气，有没有练就的本事，毕竟，再好的企业也不愿养一个闲人。
人生多变，时不时的，天空总会刮风下雨，这是天之常情，物之常理，用不着一个凡人去刻意的追求，只是，在很多时候，机会总是垂青于有准备的人，每天都把“此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷自找出路”的豪言壮语挂在堂前，作为警示自己的座右铭，在每一天里，你若不加倍的努力工作，我不仅想问一句：“哥！靠吹牛皮能睡得着吗？”
谨以此文献给不幸的昔日兄弟，愿你再选一条大道，一路走好！
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