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9月26日，济南市2018年第二期市管干部进修班来高新区参观。高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国参加活动。
在高新区发展规划展厅，进修班一行了解了高新区经济社会发展情况及“五大片区”发展规划、“一区两城两谷”产业布局，听取高新区在招才引智、技术支撑平台建设、企业上市发展等方面的介绍。
活动中，张维国就高新区深化体制机制改革有关工作进行了介绍。张维国表示，高新区推行“大部制”改革，打造了快速高效的行政服务体系。实行全员聘用管理和绩效考核，形成了“人员能进能出、干部能上能下、待遇能高能低”的人力资源管理制度，干部职工的薪酬由“铁工资”改为“活薪酬”，进一步激发了发展活力。
高新区有关部门负责同志参加活动。(来源：济南高新区)
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