終南山野
認為任正非沒有退休是一個誤解，任正非其實比馬雲更早就已經退居二線了。
我們看一下華為的組織架構就不難發現，華為是一家以董事會為最高決策機構的公司，華為的官網是這麼描述董事會職責的：
任正非早年是華為的總裁，但從來沒有擔任過華為的董事長，過去幾年華為的董事長是孫亞芳，任正非擔任副董事長。而華為現在實行的是「輪值董事長」機制，輪值董事長在當值期間是公司最高領袖。任正非也從2018年3月起不再擔任副董事長，只是作為董事會中的一名成員。
雖然任正非現在還掛著一個CEO的頭銜，但是在華為的組織架構裡，任正非事實上已經退居二線了。
任正非和馬雲一樣，在找到了自己的接班人之後也選擇功成身退。這其實對於更年輕的團隊來說是件好事情，創始人總會有謝幕的一天，而年輕人需要更多的機會去接受挑戰和證明自己，一個管理層都是“老年人”的公司必然會失去創新和活力。
馬雲退休之後，依然是阿里的董事、合夥人以及創始人，同樣對於任正非而言，也會繼續成為華為的董事、創始人以及精神領袖。事實上，企業的創始人能退下來不僅是個人氣度的表現，也是企業管理能力的一種體現，許多創始人之所以不能退居二線，很多時候並不是不想退，而是不能退，一退公司就要出問題，所以不得不在高齡繼續擔任管理者的角色。
所以對於任正非和馬雲來說，他們的退休不僅代表了各自企業的成功，對於他們自己而言也獲得了更多的自由和灑脫。
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