丁香哥哥發現學歷對醫護人員的重要性是不言而喻的, 會影響到一個人成長髮展的各方面, 比如工作等。近期關於醫護人員學歷問題的新聞，讓很多低學歷者坐不住了。
近日，貴州衛計委、教育廳、財政廳、中醫藥管理局四部門聯合發文「關於印發《貴州省 2018 年基層衛生技術人員學歷提升工作實施方案》的通知」，要求做好基層衛生技術人員學歷提升工作，對縣、鄉、村衛生技術人員的醫務人員都做出了相應學歷要求。文件指出培養目標為：通過對縣、鄉、村衛生技術人員實施中專升大專、大專升本科成人繼續教育，到 2020 年，縣級醫療衛生機構 45 歲以下執業醫師全部達到本科以上學歷。對於學歷水平達不到崗位需求的衛生技術人員，逐步從醫療衛生崗位清退。中國醫護學歷水平分佈不均
中國醫護的學歷水平分佈不均，基層醫院醫生大多未接受過大學教育。
提起護士，很多人的印象仍停留在簡單的配藥打針，不需要太高學歷，殊不知，醫院對護士的學歷要求正漸漸變高。
現在，大專學歷已成了新護士入院的「基本門檻」，本科護士早已不稀奇，越來越來多的醫院，傾向於本科學歷的護士。很多醫院、醫藥企業都以高學歷作為關卡進行人才篩選，尤其三甲醫院招聘也越來越傾向於高級人才。
學歷對醫護為啥這麼重要
除了國家政策要求、醫院招聘要求，醫護人員自身也不斷的提升自己的學歷。這是因為學歷跟自身的發展息息相關：
敲門磚：學歷是大學生進入社會的一塊敲門磚，醫學生也不例外。很多醫院、醫藥企業都以學歷作為關卡進行人才篩選。尤其是大型三甲醫院，現在招聘的起點一般都是博士。
職稱晉升：職稱評定和晉級時學歷是一項重要的考核。低學歷的醫護人員，真的很可能錯失職稱晉升等工作機會。
工資待遇：根據丁香人才 調查顯示，博士、碩士、本科、大專年薪約分別為 15.8w 元、10.4w 元、8.4w 元、6.2w 元。高學歷醫護人員，在進入醫院的那一刻起，就已經贏了起跑線。
影響醫護人員收入的因素有很多，學歷就是其中一項。丁香哥哥勸大家在政策未全面開展前，趁早找到自己滿意的崗位奮鬥。
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關鍵字: 基層 中藥 中國高等專科學生升本科考試
