李亞東

看到這個題目，我想起我身邊一個熟悉的朋友小林。

小林最近剛辭職，面試了幾家新公司，結果都是做兩天就不做了。因為小林覺得自己在上一家公司辭職後居然什麼也不會，為什麼呢？

小林會計畢業後找了份財務的工作，但是小林進公司後就被老闆安排做了出納，主要負責公司日常費用支出，客戶應收款，給員工報銷，跑跑銀行等等，小林本來就打算要做會計的，起碼做會計才能學到東西，而且會計的工作越有經驗越吃香，無奈公司的會計是人事的親戚，做了很多年了，她不走，小林也無法做她的位子，就這樣小林就做了一年多，剛好公司擴大，公司需要招多個會計，小林便懷孕了，小林覺得還是出納吧，起碼輕鬆一點。

【1】 無論從事什麼崗位，都不要忘記學習

【2】 只要增值自己，才能不被社會淘汰

你覺得有道理嗎？

萍行職場

這個問題曾經也深深的困擾著我，我是做數控加工中心出身的，在工廠裡一做就是十多年，突然有一天膩煩了，就辭職不幹了。本想著不幹了就不幹了，隨便找個什麼工作幹一下，也不會餓死。但結果大相徑庭。我發現我除了做數控，其他的什麼都不會。我老家是農村的，回家了連地都不會種。一個偶然的機會得知我姐的一個朋友是做技能培訓的。我一想，當年我們千辛萬苦學來的東西就這樣丟了有點太浪費了，(在廠裡學東西不容易，一般師傅都不教，大多靠自己琢磨)要不就試試做一名數控講師。剛開始，有點吃力，做講師畢竟不比做工廠的師傅，在廠裡師傅是很牛的，師傅讓你幹嘛你就得幹嘛。作為培訓講師，你得哄著學員，讓他們儘量讓他多學點東西。剛開始有點不能接受這種轉變過程。但慢慢的，教的學生多了。就有經驗了。和各種各樣的學員能夠更加融洽的交流了。時光荏苒，歲月如梭。一轉眼，已經教了一千多名了。回頭想想，感慨良多！

數控與模具技術分享

發現辭職後什麼也不會，這樣的人有很多。

包括我自己和我身邊的朋友，我第一次離職，發現自己就是空白紙一張，跟大學畢業沒區別，所以當時匆忙找了一份不知到底是做什麼的工作，就去做了，一下做了兩年。

現在的狀態對我來說，就變成了工作第一年，類似於大學中的大一，是學基礎課的時候，沒有專業課的訓練。

但第二份工作，讓我的專業能力得到提升，在這個過程中，我多次想轉崗，想學習其他的，但都沒轉成功，現在還有點慶幸，至少自己這一專業可以能獨擋一面了。

身邊有兩個關係很好的朋友，畢業幾年來，一直都在第一家公司做，她們總覺得自己什麼都不會，不敢辭職。怕出去找不到工作，受打擊。

個人的看法就是：

一定要仔細分析下自己的優劣勢，將優點提煉出來，該優點適合什麼樣的工作，就去往那方面去發展。

如果還分析不出來，就找一個行業或者崗位去做，多學習崗位的技能和相關知識。

只要你有專業所長，你還怕沒飯吃嗎？

可樂冰仔

我有過一段這樣的經歷，辭職之後發現自己什麼都不會。以前一直在工廠做服裝，只是流水車間的一個小主管，雖然車間裡的業務很熟悉，但是，因為是各管一段，再熟悉也只是在一片衣服上熟悉，辭職之後，既做不了裁縫，也賣不了服裝。這些技能都只能適用在工廠。離開這個範圍你什麼都不是。這就是大家說的平臺。你的能力只能侷限在特定的平臺。這不只是我，而是大多數打工者面臨的事實。就社會來說，現在的工種麼不如此。所以老闆很不在意，招人學一下就沒有問題。

辭職之後，我深度琢磨了一下，開始自己的工作規劃，我不是專業的，只是想到要是繼續這樣下去，即使找到工作，也不過是流水車間的一顆螺絲。那麼有沒有直接對接消費者的工作呢。我們不做中間環節，當時我就想到了服務業，不如理髮，這是計算機和互聯網不能取代的。並且，直接面對消費者。我可以靠手藝打工，也可以租個小房子單幹，准入門檻很低，風險可控。

於是，我發現直接針對消費者的手藝都具備這些特色。進可攻退可守，對平臺的依賴性很低。如果你是一個高手，更是遊刃有餘。比如，推拿按摩，理髮修鞋，攤煎餅，做灌餅這些從業者既是老闆也是員工。不需要平臺。

按著這個思維，我們來看看高大上的工種，比如畫家，自由撰稿人，頭條自媒體人，攝影師，甚至玩抖音的。只要你有手藝，還是挺好混的。從真人秀開始，我覺得大家都開始講才藝這個詞。這就是我們工作的方向，興趣愛好都可以是未來的飯碗。當你什麼也不會的時候，如果你會吃，會玩，會唱，會跳，會作，會打扮，會賣萌，會侃大山，會搞怪，都可能是你未來的職業。當然，會玩也要成為玩家，一瓶子不滿，半瓶子咣噹還是要繼續修煉。總之，懶不行。祝各位辭職之後，能找到自己的長處，並且靠之活得舒服。

我是何茶趣，每天努力工作，把閒暇都用來寫問答。不見得有真知灼見，但是力求貼近生活。敬請關注我，我成長的速度很快的。

何茶趣

人如果沒有夢想，那和鹹魚有什麼區別呢？

遠謀深算\t猶言深謀遠慮。

這是我首先想說得，也是想告訴讀者的。我是一家央企的HR，長期的從業經歷裡，我看了很多對於自己的未來沒有規劃的落魄者。

為什麼稱呼落魄者，因為和問題一樣。他們每次辭職之後，就發現自己不知道幹什麼，也不知道自己能幹什麼。然後，有的匆匆忙忙就找了份工作，又匆匆忙忙的混著。有的就一條道走到黑，又是重走回頭路，在職場煎熬著。

我是一名比較專業的HR，現在工作也較為安穩。但是職場沉浮，見多了例如高管的下崗，例如華為工程師大批的辭退，例如公司提出高管必須45歲以下的要求。我深深感觸到，人需要有夢想，且需要考慮長遠。

做你專業的事情之外，學習其他的技能，同時眼光看現在之外，要看你十年後，十五年，甚至二十五年後，你該如何立足。

光說不練假把式，我把我吸收到的知識和考慮分享給大家。

（一）分清楚工作和職業

工作和職業不同。工作是用來謀生的手段，我認為這是一個物質基礎和等價交換。

職業和工作不同，工作可以第一份，第二份，甚至第N份。但是職業對於我們來說，應該是一輩子或者長期需要從事的事業。這是你的目標，也是你一直要為之奮鬥的一生。

每個人最為緊要的是，從現在或者更早時候，你要確定一個你能為之奮鬥10年或者更久的目標。

對職業要專一，工作是職業專一的跳板和水泥路。

（二）做到一萬小時定律

對格拉德威爾在《異類》一書中指出的定律。“人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。1萬小時的錘鍊是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。”他將此稱為“一萬小時定律”。

要成為某個領域的專家，需要10000小時，按比例計算就是：如果每天工作八個小時，一週工作五天，那麼成為一個領域的專家至少需要五年。這就是一萬小時定律。

那麼，要想成為一個有競爭力的人，你需要儘早的，越年輕越好的完成你的一萬小時定律。並且達到兩點標準：一是你的專業能力體系的構建；二是樹立自身在行業內的影響力和風格。

一個人的能力強弱，是體現在專業能力體系中。能力必須搭建成體系，實踐和理論兩者兼備。

樹立自身在行業內的影響力和風格，是自身品牌和人力資源的搭建、展示，也是價值體現。

（三）做個美美的總結和拓展

我們不能等到世界把我們淘汰才知道我們落後了。我們需要危機感和學習。要想感受到自己的價值和存在感，你需要付出更多。

比你成功的人都在努力，那你憑什麼比他們成功呢？我們只能比他們更努力。

做到以上兩大點，這是主線。分清楚工作和職業，在職業上付出一萬小時的努力。

我們要從這幾步開始：

一是掌握一項嫻熟的，你能立身的技能或者知識體系；

二是閱讀大量的書籍，提升自身的思考力和競爭力；可以優先專業書籍，再其他你認為有益的；

三是減少無用社交，請仔細思考你做的社交是否都是有所必要的；一場高質量的社交勝過無數；

四很奇特，請做一個形象的人，搭配得體，身材標準，能夠傳遞美，能夠樹立自信心，能夠增強感染力。

最後，我們一起努力，做個不被淘汰的人。

心之所向，素履以往。

青雲說

這個問題我來答下，就講講我的故事吧：在2013年1月份，我原本在杭州一家網絡公司做銷售，由於業績不怎麼樣，每天除了打電話就是打電話，枯燥無味，而且壓力巨大，考慮了10天之後，決定離職。當走出公司的那一刻，說是實在的，我的內心輕鬆，快樂極了，感覺終於得到的解脫。

由於臨近過年，加上我的租房合同也到期了，於是我撿起背吧，買好票準備回家。

到火車站，身上只剩下100元錢了，買好幾桶方便麵坐上了火車，這個時候，我開始迷茫了，心裡開始難過了，我回家該做什麼呢？大過年的回家，什麼也沒給家人帶，也算是窮困潦倒回家了，在火車上，我偷偷的躲在衛生間哭了，那是我內心過得很悽慘的一個冬天。

過完年後，我開始想出路了，我發現，由於我們家長離縣城比較遠，交通很不發達，村上都是小買鋪，很多食品都是三無產品，品種又少，我做了一些調查後，和家人商量後，在村裡開了一家大型點的超市，進貨是我，賣貨我媽，到現在幾年了，還不錯，比打工強。所以，只要多發現，哪裡都有機會，想好了
就去做，沒什麼了不起的。你們有什麼自己的經歷嗎？歡迎發留言。

人生百態故事

我說說我的經歷吧，我去年大學畢業，很快在家附近找了份工作，但由於一些原因，做了3個月就不做了，不是我不想做，而是公司的規模和前景不是那麼明確。辭職後我渾渾噩噩的遊閒了近人4個月。過完年之後，我又找了份工作，是做廣告設計的，原以為很容易上手，怎奈由於我沒學過設計，所以做的東西很難得到顧客的認可，於是被炒了魷魚。

至於我現在在幹嘛，我還沒有找工作，我在網上自學中藥學。這個想法是我看見我的一個同事今年29了，男生，還沒結婚，而且工作也一直在換。我很擔心我到時候也這樣，我不想一直換工作，一直看老闆的臉色形事。所以我在自學，到時候自己開一家藥店或診所。當然了，我家是開藥店的，由於學習不好，去的大專，學的專業就不是和藥有關的了。

所以辭職不可怕，可怕的是你辭職之後失去了目標和方向。

夫式哈哈

說實話，像你這樣情況的人有很多，我之前也是這樣的。

我第一家公司規模大，效益又不好，屬於外資企業，所以員工幹活都不積極。我在這樣的工作環境中一做就是兩年半。

因為不想安於現狀，就果斷辭職，可辭職後才發現，自己竟然什麼也不會。之前下班後就去網吧打遊戲，或者幹其他無聊的事。就這樣，專業知識忘的差不多，新技能又沒get，所以辭職後兩個月沒找到工作，就開始產生迷茫。

後來，我就在網上看到UI培訓，所以拿出自己的一部分積蓄報名學習。前後兩個月，系統的把UI學了一遍。在學習的過程中才發現，自己還是很有潛力的，只要敢於去做，就可以有意想不到的收穫。

學完後，我就去找工作，很快就找到了，雖然工作有點辛苦，但畢竟看到自己的付出有彙報，心裡也就很滿足。

所以，在這裡我要給你幾點建議

1、報一個班，學習一項技能

這個是最快的方法，前期可能要花一筆錢，但要知道後面你會加倍掙回。

2、去一家好公司實習三個月

這樣可以使自己得到一份不錯的工作經驗，同時也能學習到職場經驗

3、遇事不急不躁，敢於去做

一個人煩心事越多，人的精力就越差。有時候還是不要想的太多，選一個方向去做就好了。

4、自媒體創業

都說創業難，其實都是不會堅持。自媒體低成本，會分享就行。給大眾喜歡的，大眾就會買單。

希望以上建議對你有所幫助。

研己錄設計工作室

其實很多人都會面臨這個問題。面對辭職有兩種方式:一，邊上班，邊找工作。二:直接辭職安心找工作。不管是第一種還是第二種都是自己的選擇。

在找工作的時候大家都往往會這樣考慮，我這一次一定找個離家近的，輕鬆的，工資高的，自己喜歡的，待遇好的，老闆同事好的等等。但是投了上百份簡歷，可能一個星期之內就只能接到一兩個面試電話。或者面試了10多家單位發現特別累，沒有一家合適的。要不然是工資高，要求高，還休息少，自己也勝任不了，要不然就是工資低，待遇不好，自己感覺還能找一個比這個好的等等。這是時候你會發現你迷茫了，失望了，你開始懷疑自己，自己差勁，什麼也不會，把自己否定了。陷入了一個無限否定自己的漩渦裡。在加上他人的嘮叨，口袋裡的資金，你會感覺很痛苦。但是這都不要緊。你應該這樣做。 這也是我自己的案例。

（1）不要在繼續面試，投簡歷，停下來。

（2）找一個安靜的地方思考，家裡或者其他地方，或者去一個陌生的城市，問自己自己到底想要什麼。

（3）可以諮詢年長的或者專業的導師，最簡單的是百度。

（4）想清楚自己想要做什麼，查找一下這個崗位需要什麼技能，並且制定學習計劃,為之努力。（尤其是word,excel,ppt）。

（5）開始鍛鍊，跑步。增加信心。

（6）一週以後或者更長時間你靜下來就可以出發了。

（7）面試之前，一定不要遲到，而且要了解你面試公司，及崗位需求，朝著崗位發揮自己的優勢技能。等等。

希望對你有用💪💪💪

橘貓醒醒

這個問題算是我最近真實生活的寫照了。

畢業之後，開始漫長的找工作階段。那是我第一次迷茫於自己想做什麼，能做什麼，擅長做什麼，自己的未來職業規劃又是什麼。初出茅廬不怕虎，但也是心高氣、好高騖遠的主兒。那幾個月是痛苦的。這種痛苦絕對不是四十幾度的高溫能相比的。但那個時候的喲不知道自己想要什麼，更不知道自己應該做點什麼。我選擇了逃避:回家準備考公職。但內心仍舊有一匹脫韁的野馬嚮往著外面的草原，結果可想而知。

第二年過完年，已經對找工作有恐懼的我在焦慮的狀態下接受了一份創業公司的工作，工資不高，內容全新但不難，就這樣慢慢的坐著。創業公司，每個人的定位都不那麼明確，發展到後來，自己掛著運營的名頭，做更多跟行政、人事、管理相關的工作。後來種種原因，在快兩年之後，辭職了。

辭職之前，我雖然很虛，但天真的信心滿滿，然後開始找工作面試之後，漸漸開始崩潰。是的，沒有另外一家相同的公司讓我能說自己有經驗，也沒有相關的技能，更沒有足以支撐自己工作時間和談薪的才華。

這個時候的自己，慢慢的開始意識到了問題的嚴重性並且想改變，開始放下自幾那顆孤傲虛高的心。開始想真的學習點什麼。來讓自己更充實，更有。

互聯網的可敬之處就在於它幾乎能滿足你一切想做的，當然，我說的是幾乎。所以，在明確了自己的方向以後，開始學習提升自己。具體是什麼就不贅述了。雖然現在仍然沒有太大成效，但最起碼自己不在那麼焦慮，不會因為一個辭職而引發自己無限的自我否定和恐慌。

所以，個人覺得，當發現自己什麼都不會的時候，別放棄，找準自己的職業定位，一個字:學。然後你慢慢就會發現，你其實會，並且越來越精通。😃

關鍵字: 辭職 我該 職場