颶風過崗，伏草惟存。

人生如同潮水，有起有落。在這起起落落的浪潮中，有的人會被拍死在沙灘上，有的人卻能夠順勢而為，從谷底衝上更高的浪頭上。在機關裡，你不能指望永遠處在浪尖頂處，也更不願意始終處在波谷。因為，人總是想往高處走的。

有漲有落，有進有退，人生常態。

不論進也好，退也罷，終極目的是為了長遠前進，而不是始終蟄伏不動。

當進時：天予不取，難辭其咎。

這句話不能多說，大家都能夠理解。在我看來，難辭其咎。不是說上天一定會怪罪你，處罰你，而是告訴我們，機會總是有限的。抓不住，你可能是後悔一生的。

什麼時候當進不當退？

在機關裡工作，升職加薪的時候，領導需要你的時候，盟友向你招手的時候，在大領導面前展示風采的時候，急難險阻需要挺身而出的時候，為群眾服務能夠凝聚人心的時候，施小惠便可得盛名的時候……

大概如此，並非絕對。

該退時：颶風過崗，伏草惟存。

颶風肆掠，過境皆敗。風暴來襲，蟄伏奈存。在我們的機關生活中，你要練就眼觀六路耳聽八方的習慣，你要樹立牽一髮而動全身的思想意識，你還要敏感的預知即將到來的，是豔陽高照，還是暴風驟雨。

什麼時候該優雅退身？

蠅頭小利吵鬧不休時，即使你不發聲，也會有人替你說；評選優秀大爭虛名時，那只是為了制衡拋出的狗糧；根基不穩卻要走上可有可無的位置時，你要學會低調謙讓；矛盾下移可能分割下屬利益時，很可能多拿一份就增一分怨恨；年底述職侃侃而談時，不要吝惜對上下左右的溢美……

退不是承認不如人。而是因為你懂得什麼才是終極目標。哪些只是路邊的風景。捨不得放棄路邊的風景，你可能永遠到不了既定彼岸。

能合時：佈德行善，禍福相依。

機關裡的事情很複雜。有些人正事不多或者不幹，專門研究人，製造矛盾，搬弄是非。但是，那些都是上不了檯面的事。所以，我們要兩手準備，在內心深處，將這類人列入黑名單。在日常交往，待之如同兄弟姐妹。不正面衝突。不放鬆警惕。多說他人的好話。

這既利於我們塑造德性高的形象，更容易讓某些人放鬆警惕，為自己的發展提供空間。直到，一飛沖天。

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