一、招聘崗位及職數
成都軌道交通集團有限公司財務部副部長及下屬公司總會計師，共計4名。
二、報名時間
即日起至2018年6月8日17：00
三、崗位職責及任職要求
（一）基本條件
1.堅持政治標準，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，市委、市政府決策部署，市委國資國企工委、市國資委、集團公司各項規定和工作要求。
2.符合“三嚴三實”要求和“重品行、重實幹、重公認”導向，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，職業素養好，能起到示範引領作用。工作熱情高，主動性強，對軌道交通事業有著強烈的事業心和責任感。
3.工作業績突出，具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、決策判斷能力、組織協調能力、解決實際問題能力、學習創新能力，具有較高的專業水平和業務能力。
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）專業條件
1. 全日制大學本科及以上學歷，財務、金融、經濟類等相關專業，高級及以上職稱，原則上年齡為40週歲以下（1978年5月後出生）。
2. 全日制博士研究生學歷的應具有2年以上財務工作經歷，全日制碩士研究生學歷的應具有4年以上財務工作經歷，全日制大學本科學歷的應具有5年以上財務工作經歷。
3. 具有擔任大中型企業（國內知名企業）部門（或下屬企業）負責人2年以上工作經驗，或黨政機關、事業單位副處級或正科級2年以上工作經驗（或相當於以上級別）。
4. 熟悉國家相關法規、政策、制度，具備紮實的財務管理理論基礎知識，掌握企業財務全鏈條管理流程。具備出色的財務分析、財務風險防控、投融資和資金管理能力，精通大型企業內部財務核算和控制體系，能夠結合企業戰略目標，站在財務角度向決策層提出建議。具備良好的財務管理意識，熟悉先進的財務管理方式。
5. 具有嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感，具有良好的開拓創新能力、政策制定、團隊管理、決策判斷和應急處置能力。
6. 具有註冊會計師等崗位相關專業執業資格或具有上市公司或城市軌道交通行業工作經驗者優先考慮。
7. 特別優秀者可適當放寬條件。
（三）其他要求
有下列情形之一者，不在本次招聘範圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、報名方式
訪問成都軌道集團官方網站（http://www.chengdurail.com/job.html#job3），關注招賢納士板塊，進入招聘平臺註冊後登錄報名。
五、招募流程
本次招聘流程：網上報名→資格審查→考核評價→考察與體檢→公示與聘用。
六、薪酬待遇
（一）薪酬福利：提供不低於市場水平的薪酬待遇及完善的福利體系。除按照國家相關規定繳納六險一金外，公司為員工建立了企業年金計劃、補充醫療保險、EAP員工幫助計劃、員工互助金計劃，以及年度健康體檢和諮詢等服務，為員工提供多支柱的養老和醫療保障體系，鼓勵員工長期服務。具體薪酬面議。
（二）個人發展：軌道交通是改變城市發展格局的宏偉事業，成都軌道集團目前正處於飛速發展壯大階段，可以為員工提供廣闊的個人職業發展空間和長遠的職業生涯計劃。
七、注意事項
本次招聘將根據報名情況適時開展招聘甄選程序，並確定錄用人員。請各位應聘者隨時關注公司官網發佈的相關通知信息，並保持聯繫方式暢通。
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