羅杜娥
2013年創建湖北翼捷生態農業發展有限公司
現任翼捷生態農業發展有限公司總經理
被選為麻城市婦女代表
前言
15年來，羅杜娥完成了從一名普通的農村家庭主婦向一名傑出的女企業家的華麗轉變，這種轉變中所需要承受的壓力與坎坷、所需要具備責任和擔當、勇敢和毅力，沒有相似經歷的人是無法感同身受的。今天的推文，讓“新女聲”帶您走近和認識麻城這位富有獨特魅力的女企業家。
賢內助也可有作為
2003年，羅杜娥與丈夫共同創辦了一家承接挖土方和經營建材的工程公司。創業的艱難從這一刻開始伴隨著夫妻二人。初期，公司人手不足，很多具體的事都要創始人親力親為，丈夫負責在外跑業務，羅杜娥則堅守著公司和家庭的大後方，一邊處理公司的後勤和財務問題，一邊還不能懈怠一兒一女的生活起居。
整整10年，夫妻二人櫛風沐雨，將一家小公司經營得風生水起，大大改善了家庭的經濟狀況。然而，社會在發展、經濟結構在政策的影響下不斷地調整和完善，原本的經營方式和業務內容也漸趨沒落，這對公司在今後的發展是一個巨大的挑戰。如何順應時代的需求、重新調整產業發展方向和業務範疇是羅杜娥夫妻二人需要考慮的一個重要問題。
時代總是眷顧那些不斷適應時代需求的人。國家對農業產業和環境治理的大力扶持是這個時代和國家發展的必然，穩妥地抓住這個節奏點是明智的選擇，毫無疑問，羅杜娥夫婦果斷地抓住了這個機遇。經過與丈夫的商量，他們把公司發展的矛頭指向了生態農業。
再起步 巾幗風範勇立潮頭
看準趨勢後，羅杜娥和丈夫立即找到村委，把開發利用農村荒山，進而打造集中連片的大型生態農業產業園的想法與村幹部交換了意見，並獲得了村委的支持。
2013年4月，他們投資500萬元在白果鎮和新洲交界成立了湖北翼捷生態農業發展有限公司。事實上，新公司的成立經營如同10年前一樣困難，然而不同的是，相比曾經，他們有了十年的企業經營管理經驗和練就了一雙對市場極具洞察力的慧眼。同時，善於學習，準確找到阻礙企業發展的根本問題也是夫妻二人的共同優秀特質。
他們知道，新公司不同於以往，這是一個新型的產業，至少對於麻城本地來說，是沒有更先進的範例可供借鑑的，外地的發展模式也不可能一成不變地嫁接到本地來。於是，趕赴外地學習人家先進的管理經驗，聘請專家到本地來改良土壤環境，結合麻城獨特的自然條件，精心培育具有差異化和競爭力的農產品是他們的首要選擇。對於新公司，他們不遺餘力地將其打造成為本地一流的農業產業園。
和睦鄰里
帶動鄉鄰就業功不可沒
遇到問題，解決問題是一個具有辦事能力的人應該具備的品質，對一個優秀的企業家來說，更是如此。從接下來的一件事中，可以看到，羅杜娥夫婦走向成功的路上所具備的處事智慧。
他們的農業生態園位於麻城市白果鎮團倉村與武漢新洲區潘塘街管寨村的交匯處，公司業務運輸車從這裡經過難免會對村道路造成損壞。如此一來，公司與周遭鄉鄰的矛盾便不可避免的發生了，更有甚者，當地村民集結不讓公司運輸車通過。
羅杜娥通過走訪瞭解到，當地道路路況確實不理想，用村民自己的話說“晴天一身灰，雨天一身泥”；其次，村民的經濟收入低也是一大硬傷，處事難免帶有積怨之心，發現了根本問題就要對症下藥。她和丈夫商討將村裡的道路進行修繕，著力改善當地的交通出行問題。與此同時，因企業發展需要，她需要解決勞動力不足的問題，村裡有很多閒置勞動力，鼓勵他們加入到生態園是一個舉兩得的辦法。為緩和鄉鄰關係，她還組織廣場舞比賽、健身等活動，並提供餐飲服務，一系列舉措，她的生態園在當地樹立了良好的口碑，對企業發展而言，這是一個非常好的開端。
如今，農業生態園合理利用當地農村空閒土地，有力帶動了生態產業發展，邁出了推動農民脫貧致富前進的步伐。以具體數據為例，公司與白果鎮團倉村租用和流轉土地500畝，與土地相聯的有70戶，210人，新洲區管寨村租用和流轉700畝，與土地相聯的有100戶，300人。每畝租用和流轉年收入300元，由當地政府和村委會與農戶簽訂了合同。今年公司付給農民租金共40萬元，年安排周邊勞動力70多人參加生態園旅遊開發，年發工資80萬元，村民的收入呈逐年增加的趨勢。
結語
穆尼爾 · 納素說過：“責任心就是關心別人，關心整個社會。有了責任心，生活就有了真正的含義和靈魂。這就是考驗，是對文明的至誠。它表現在對整體，對個人的關懷。這就是愛，就是主動。”
這句話用在羅杜娥身上，一點都不為過。今年春節前夕，羅杜娥和市婦聯一起走訪貧困婦女兒童，看著這麼多急需幫助的人，她說:“我只有把企業辦得更好，才能更有能力去幫助她們。”
“本著創業只有起點，沒有終點的信念，要將公司越做越大，帶動更多的鄉鄰脫貧致富；同時，完成自己曾經的夢想，勇敢地去挑戰自己，歷練自己。”她如是說。
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