05.16 解讀|濱海新區人才新政:不用社保!不限購!來了直接落戶!

重磅!

今天,天津市政府發佈了最新人才政策

《天津發布“海河英才”行動計劃》

解讀|濱海新區人才新政:不用社保!不限購!來了直接落戶!

快和小窗兒看看有哪些變化吧!

解讀|濱海新區人才新政:不用社保!不限購!來了直接落戶!

對普通高校畢業的學歷型人才落戶,全日制本科一般不超過40週歲,碩士一般不超過45週歲,博士不受年齡限制,可直接落戶,人才可自主選擇落戶地,在線申報、三日審結、全市通辦。

對與我市用人單位簽訂3年以上工作合同,引進或留津工作的博士畢業生(非在職),給予連續3年每年5萬元獎勵資助;引進或留津工作的出站博士後(非在職),給予一次性20萬元獎勵資助。

新引進的高層次人才,在我市購買首套自住用房不限購。外籍人才存取公積金享受市民待遇。

支持科技人員在職創辦企業、離崗創新創業,離崗創業5年內,原單位應當為其保留人事關係,工齡連續計算,檔案工資正常晉升,依法繼續在原單位參加社會保險。

對引進頂尖和領軍人才的隨遷家屬,提供精準服務,其父母享受醫療保障轉診關係接續等優先醫療待遇;對隨遷配偶,分別由市、區組織部門或人才所在單位,按其本人身份,本著對口原則協調安排工作;暫未就業的,連續3年給予每月不低於本市社會平均工資標準的生活補貼;對隨遷子女入園入學,由教育部門按照人才需求和就近方便原則,予以協調安排;外籍子女就讀國際學校,連續3年給予每年最高15萬元的經費資助。

對諾貝爾獎得主、國內外院士等頂尖人才和具有自主知識產權的創業領軍人才,視情況給予最高1000萬元科研經費(或成果轉化)資助和最高200萬元獎勵資助;對世界技能大賽獲獎者、全國技術能手等高技術人才,視情況給予最高50萬元獎勵資助;對醫師、教師、律師等急需緊缺人才也做了獎勵資助安排。

解讀|濱海新區人才新政:不用社保!不限購!來了直接落戶!

人才新政對濱海新區樓市有何影響?

解讀|濱海新區人才新政:不用社保!不限購!來了直接落戶!

有人的地方就會有購房需求。

沒錯,人才落戶制度的放開最先“受益”的一定是樓市。

看看其他城市的先例吧,住建部前一陣約談了12城負責人,包括成都、西安、海口、三亞、徐州、貴陽等,為什麼?

就一個原因:房價漲的太多太快了,這些城市很多都是“搶人大戰”中的槓把子啊。

解讀|濱海新區人才新政:不用社保!不限購!來了直接落戶!

西安自2017年3月推出“史上最寬鬆”的落戶政策以來,西安共吸引了超過55萬人落戶。其中,僅今年以來落戶的人數就超過30萬人,規模超過任何一個國內城市。開發商都說“幾乎每天都有人託關係來買房,不問價格,只要留一套房源就行。”

成都全民為房癲狂!幾百套房源,會有幾萬人搶,所有樓盤往往是個位數的中籤率,最低的中籤率只有0.9%。

杭州一季度人才淨流入率以13.6%居全國第一。去年杭州流入28萬人,再疊加新房限價,限價政策負面作用在杭州顯現最嚴重,一二手倒掛帶來巨大價差,原來不太想買,甚至根本不想買房的家庭,很多也加入到搖號大軍中,百歲老人,假離婚很普遍。

武漢從去年就不斷的降低大學生落戶門檻,現在基本實現“零門檻”,以至於武漢剛需盤特別火爆,排隊讓開發商都害怕。另外武漢搖號還玩出新花樣,沒房的優先搖號。此舉措引發很多人點贊。

由此不難推斷,天津新版人才落戶政策必然也會傳導到房地產市場。

解讀|濱海新區人才新政:不用社保!不限購!來了直接落戶!

365淘房網平臺中心徐主編在《365淘房私享會濱海專場》曾表示:

政策刺激之下,限價盤會越來越搶手。我預計,5-8月份天津樓市將會有一個小高潮。

第一波是改變目前買賣雙方的僵持狀態,迅速提高成交速度。

2-3個月之後,落戶的人群會實質利好樓市。新入戶的買房人到底能佔到多大比例?

這個政策放鬆的主要人群還是北京的外地人。他們會選擇的樓盤主要以剛需、剛改房源為主。

基於此判斷,今年濱海新區的成交量一定會刺激起來,這個新版人才政策不行,還會有其他政策(例如分產品分區域解除限購)。

給大家一個建議,庫存的低地價盤是今年到明年一季度最後的機會。


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