隨心所欲0702
現在大學生越來越多，但工地上大學生待遇還是可以的。主要和以下幾方面因素有關：
一、學歷。很多公司對於剛畢業新員工的定崗崗薪都是以學歷為標準。專科、二本、一本、研究生之間往往有300-500的差距。剛畢業大學生我們這裡一般能開到5000多。同時工作幾年之後，學歷也是升職的指標之一，同等條件下，學歷高者一般更有優勢。
二、選擇崗位。施工單位有技術員、資料員、預算員、質檢員、試驗員、測量員等崗位，畢業後選擇的崗位不同，定崗後待遇也不同。由於試驗員和測量員往往工作比較辛苦，所以一般單位對試驗和測量人員都有額外補貼，500-2000元不等，根據工作年限確定。但從長遠發展的角度，技術員、質檢員、預算員這幾個崗位升職更快一些。
除了以上這些，更重要的是工作能力，有了不錯的學歷和適當的崗位，工作能力又比較突出，只要肯努力，都有機會拿到不錯的待遇。
土木工程圈
我暑假在我哥的混凝土公司上班，不是那種混日子，是正理八經的工作。
早上5點到，晚上7:30下班中間一小時吃飯睡覺，偶爾加班到凌晨。
暑假最曬得那些日子，我在工地
先說工作內容吧
首先，先是給模具噴油，就是把用過潤滑油噴在做石塊的模具上，不會用，噴了自己一身，還是別的工人教的，當時感覺自己眼高手低，習慣了別人教有時候自己琢磨的時候，不行。
給泵車罐車打黃油，廢了一身衣服，還浪費了黃油。
在操作室的時候吧，就是按按鈕，看配料打單，清理設備，上料，篩沙。篩沙真的很累。
還得去其他的工地送水泥
用了一個周的時間熟悉各個流程，吃的下去苦。做了一個月。
期間還和另外幾個人清掃了一棟5層剛粉刷完的辦公室，那個地方擦地，用腳踩著鋼絲球擦，擦了一天鞋都磨破了😭清掃樓花了2個周
在工地和其他工人一樣，吃大鍋飯，睡地板，
那大鍋飯真的很難吃，我爸我哥也沒讓我回家吃，只是讓食堂準備飯菜的時候不放辣椒。伙食上唯一的特權。睡午覺把雨衣往地上一鋪，直接睡。
每天工作都有人彙報，我哥在我工作結束等我時候給了我5000塊錢。說實話，這份工作很累，還好，農村小孩不怕吃苦不怕累，可以堅持下來。
說幾個問題吧
應試教育習慣了，去工地的時候別人不教，可能悟不出來怎麼做，這個確實是我要注意的。
還有吧，不能只幹活。工地上也有勾心鬥角的事情。
因為和我哥的關係，那個操作室的工作人員跟我說開罐車泵車的壞話，開泵車罐車的說操作室的壞話，而且他們都不是那種安心幹活的人。
能吃苦，能踏踏實實做事，我覺得真的很重要。因為你要負責任。做工作盡力做，能不能做好是另一回事，肯不肯做又是另外一回事了。
手笨笨的王先生
這個我還是比較有發言權的，我是南京工業大學土木的，16年6月畢業現在剛過實習期，在一家特級總包私企，實習工資在2500到3000左右，但是如果是在工地上的話工資是按你的人工拿的，劃下來差不多100一個工，首先我說說環境，生活區還是不錯的，我是3人房間，空調，床鋪都是可以的，伙食上，管理人員都是有小食堂的，一桌6菜一湯，管飽不管好，工作環境絕對是差的，一般來說都是先做施工員的，基本沒時間在辦公室裡，都是在現場學習，苦肯定是苦的，施工員而且最苦b的是晚上要加班放線，從晚上12點幹到早上7點左右是經常有的，不過我們那第二天可以睡到下午，聽說有的地方還不準休息😂，如果要放2次結構的線的話，通常都是自己掃地的，（灰多的感覺是在拍電影特效，😂😂😂）真的苦的1b，再說說前景，以後一般可以有兩個方向，一個走技術生產流派，一個走商務流派，還有一個一般人就別指望了（調回總公司坐機關辦公室，這個要有人），生產流的以後就是做生產經理的，通俗來說就是現場負責人，以後就是做項目經理的，工資15w+還有就是做預算的，負責報量，報計劃，還有合同上的問題前期的投標，後期的決算，工資不清楚，當然還有技術總工這個方向，但是我是私企，技術生產一個人，😂😂😂，說點現實點的，如果兩三年後，能獨立放線，並能管理一棟樓的進度生產什麼的，工資差不多就8000了，我現在的同事26歲，工資就8000左右，不過人家出來的早，基本中專畢業就出來幹活了，我建議剛出來大學生一定要和這類人混混好，因為他們真的很nb圖紙，現場流程，各道工藝程序他們沒有不清楚的，而且人家年輕，好相處，不懂的他們基本都會教（好人啊）在工地上千萬不要拜大學生的架子，因為真的比不過別人😑😑😑，好好學習才是真的。如果希望自己能賺30w+的那就好好在工地幹活吧，當上項目經理，能獨當一面時，到時候直接和老闆要點，也不是不可能.當然啦，在工地真的要放棄很多，沒有假期，不是基本沒有，而是沒有！！！自己有事的話，可以請假，但是不算人工的，沒有帶薪休假這個說法！！！但最後停工後有一個月假期.
請叫我劫sir
這就是放假時間跟收假時間。本人一本院校，2016年畢業。土木房建方向，現在做水利水電工程。沒有假，有事請假，畢業到現在沒見過女朋友，如果沒女朋友的估計很難找到女朋友，過年回家相親…剛出來沒績效獎金時候到手3500，現在有績效到手4500到5000。有過節費，小節200/300的，國慶500，春節2000。幹這個真的累，每天8+2，久不久就是8+2+4（白天正常8小時，加班2小時，有需要晚上7點半後加班到10點半或者11點半）。真的累的可以。如果可以再次選擇，可能我真的會選師範專業做老師。
狗尾巴草8132135
前面回答的理論知識都很多了，我就給你說個實在的。 我工地現在本科生和大專生比較多，剛來以後三個月實習期工資2000左右，實習期滿以後一般的人員月工資能拿到4000。 然後你的下一步方向就是技術骨幹，技術骨幹的下一步就是部門負責人，在下一步就是副經理總工經理，這樣一步步走下來，你的薪資實在，不停的變化的，就我們項目而言，只要是技術骨幹一般項目完了多多少少都有分紅，但是比較少，能達到項目副經理，月工資7000左右，項目結束以後是盈利情況都有分紅，副經理，以上的分紅，還差不多。在此期間主要看自己的技術水平機遇還有項目大小項目的盈利水平項目的難易程度，這些東西不一樣，都決定了自己的薪資水平，最關鍵的是自己要努力，懂得越多，知道的越多會的越多，你的機會越越多
嚴肅的漂流瓶
這個我還是有發言權的，15年畢業，進入中建系統。農民工工資的確比我們高，剛開始大多數都是3/4000左右，但是農民工基本無晉升空間，土木行業是一個比較靠資質的行業，換句話說就是越老越吃香，工資也會跟著提上去。但是做工地的如果待項目就註定漂泊，真的很難找到女朋友，有女朋友的長期異地也是很大的問題。而且家裡也很難照顧到，再說工作環境，工作環境比較惡劣，上工地雖然不用親自幹活，但基本沒有一身乾淨衣服，渾身都髒兮兮的。再說地位，說實話，我都不好意思說我是幹工地的，因為在大多數人眼中，幹工地的都是沒文化的農民工，他們的認識也只停留在農民工。而且工地還沒有假期，雖說可以請假，但是畢竟是不大好的，總得來說，家境好點的，千萬千萬別來工地。家境差的，能受到了的，做久了小康生活基本沒問題
蚍蜉而已1
每年都有很多大學畢業生進入各行各業，他們有的成為公司白領，有的成為公務員，還有的進入工地工作。那些進入工地工作的大學生現在怎麼樣了。
學歷最高，工資卻最低
暑假的時候到工地實習一個月，發現了一個殘酷事實，工地上文化程度最高的大學生卻是工資最低的。普通小工工資一天都是兩三百，更不用說一些工頭老師傅一月上萬的工資了。
作為學歷最高的大學生，他們得跟農民工同吃同住，還得比民工起得早加班晚，沒有周末沒有假期沒有私人空間沒有娛樂時間。甚至每天還得在工地跑來距去，每天全身溼透髒透的，在我看來這簡直是最苦逼的一份工作。
這些大學生在家裡都是獨生子女，他們努力考上大學，畢業後卻做著最苦逼最枯燥最危險的工作，卻只能拿到一個月三四千的工資，甚至不到工人老師傅的一半.
實習基本沒錢，獨立工作就能掙錢了
一朋友在大企業實習工資在2500到3000左右，但是在工地上的話工資是按人工拿的，劃下來差不多100一個工。生活環境有四人間，有空調。伙食上一桌6菜一湯，管飽不管好。
工作環境絕對是差的，一般來說大學生出來都是先做施工員的，基本都是在現場學習，施工員而且最苦的是晚上要加班放線，從晚上12點幹到早上7點左右是經常有的。所以這活可真不好乾，得慢慢熬出來。
如果兩三年後，能獨立放線，並能管理一棟樓的進度生產什麼的，工資差不多就8000了，建議剛出來大學生一定要跟獨立放線的人好好學，因為他們是真的有本事，比如說圖紙，現場流程，各道工藝程序他們沒有不清楚的，而且這些人家年輕好相處，不懂的他們基本都會教。
總是來說大學生在工地幹個兩三年，遇到好的機會月薪7.8千是可以的，當然也是要看地區的。
深山老農民
我是視角工程。
一般來講，無論一本還是三本，只要去同一個工地，起點待遇差別即不會太大。因為既已符合對方入職條件，相當於又站在同一起點，此後一切都將重新開始；特別於土木工地，開始學歷不再重要。淡化清零，反而更為釋然。
一、待遇：非重點
目前狀況，本科大學生初到工地，平均基本工資一般都在4K/月左右，上下也不會波動太大了；其他福利待遇隨國企、私企等公司性質不同，可能會有差異。但總共薪酬待遇在此階段，都大致相同，不會太大差異。
個人認為，剛畢業工作，薪酬待遇是直接考慮目標，固然對個人生活等各方面重要，但卻非此時重點，甚至應該看輕。以下才是自己目前最應聚焦、最應抓住的重點。
二、能力：重點
土木剛畢業入職工地，全面深化提高自己的各種實際能力，技術、管理、協調等等，這是目前階段自己最應該考慮和努力的重點。待遇與能力此時相較，待遇再高也不過大點芝麻，而能力無論如何都是西瓜。
土木是一門實踐性很強的學科，經驗積累越深厚，聯想類推解決實際問題的能力就越強，在此領域即越權威，也會越來越受到業界尊重，薪酬水平自然也會越來越高。從某種意義上講，土木如中醫，積累越多越值錢，越老越值錢。這其實也可倒推回答兩個問題，大學生剛畢業為啥工資薪酬都相差不多，因為於工地基本都是啥也不懂；但為啥後來工資相差較多，因為個人努力不同，達到土木能力水平不同，直接表徵薪酬水平自然也不同。
三、建議
所以個人最終建議，於剛畢業的土木學生來講，看問題要長遠，勿著眼眼前。別說此時薪酬差別不大，即使差個一百兩百甚至上千，於現在的你來講又有多少決定意義？現在抓緊要做的，是趕緊掌握各種實際工程本領，每天爭取比別人多學一點、多進步一點，自己成長成熟的速度快一點、更快一點，儘快積攢積累比別人更多的綜合能力，迅速成為行內大牛，這才是亟待所需、重中之重。隨後，高新高酬自會滾滾而來、拒之不開。顛倒主次，永遠都會離目標越來越遠；臨淵羨魚，不如退而結網，結一張結實大網，比別人又好又快。
我是視角工程，歡迎關注我，與我繼續私聊探討其他土木話題。
視角工程
那我來說一下，我經歷過兩個項目的施工，一個是準朔鐵路項目的施工，一個是成都地鐵十號線的施工。純屬實習，打零工，所說的是根據經歷所得，不見得具有散發性。
首先我先來說一下共性吧！
第一：個人所需物品基本上是單位派發，車票等一系列票據都會報銷，報銷時間具有不確定性。
第二：住宿條件，正規單位都提供雙人間到四人間不等，具有衣櫥，寫字檯等設施，獨立衛生間根據具體情況而定，一般學習工程的學生會知道板房，民房的區別，由具體情況而定。
第三：飯食，早飯就是以清淡為主，一般情況下都會有雞蛋和涼菜，午飯不低於三菜一湯，晚飯有的更為豐盛，或介於早飯午飯之間不算太豐盛。
其次我就說一下非共性！
第一：大工程，固定性比較好2-5年左右，小工程，也就幾個月，很不穩定，到處跑。
第二：大工程待遇較好，但是機遇比較少，反之，小工程待遇較差，但是機會就多。
反正吧，既然選擇了土木行業，再苦再累我們也要堅持下去，不要半途而廢，因為我們從接觸這個行業，就已經知道了我們的軌跡，謝謝。
圖片分別為，成都，山西，石家莊。代表了地鐵，鐵路，學校。
隔壁一號老王
這個問題，我覺得我還是有一定的發言權的，鄙人自2012年7月從某211畢業後，一直待在工地上。 首先要說明的是這個得分企業，我目前所在的單位是某央企，國內知名的道路橋樑建設企業。 然後，工地上還得分工種。就我所在的企業來說，有技術員，測量員，試驗員，物資員，安全員，設備員等。 然後，國企大家知道的，同一個工種，裡面還得分派遣或者主體，主體的員工五險二金交的比較多，派遣的沒有公積金，其它的交的也比較少。 具體說到工資，技術員的待遇一般要比其它的高，如果幹的活一樣，都是主體或者派遣的話，就一般分年限了。目前我們這裡，上班2 3年的技術員一年到手應該有8到9萬的樣子，如果當上了主管，一年到手10萬是沒有問題的。 所以如果在工地上不賭博，不出去鬼混還是能夠存不少錢的。 另外，我們公司有不少海外項目，海外的話一般工資翻倍。 再說說我自己，我是做物資採購的，目前已經快5年了，是一個小主管，16年臺賬差不多15萬，到手12萬的樣子，看似不多，但你要想到我們衣食住行，包括生活用品，電話費，等等都基本不需要花錢的。
最後，說點題外話，兄弟如果家裡條件還行(就是買房，結婚，給父母養老什麼的沒壓力），最好不要來工地了。如果真要去工地，且打算長期待在工地，你以後要放棄很多東西的。
