南鳶北雁
醫保屬於"四險一金"範疇，尤其關係到個人：工傷、失業、有病及年老退休後養老等的切身利益。你若與用人單位簽訂了用工合同，即可參保。參保後，"四險一金"應繳的費用，由用人單位、個人按比例共同承擔。按我國目前有關規定，"四險一金"可隨個人工作城市的變動，全國範圍進行轉移。
但若你經常跳槽，或只是臨時在某個企業謀個職，未與用人單位簽訂用工合同，這種做法屬於"靈活就業人員"了。靈活就業人員也可參保，但"四險一金"應繳的費用，均由個人承擔。
以上具體做法、繳費辦法，你可向當地社保部門諮詢。
福榮
你在常州工作你所在單位應該給你交醫保如果沒有給你交你可以向勞動部門投訴滿一個月應該交單位好的交五金單位一般的交3金這是老動法有法可依
繆祥生889
自己交要1000
用戶4672249023511
離職，去蘇州無錫打工，他們那都是企業幫交的
草原五班班代
…請到當地的社保服務中心去自行辦理！請帶本人第二代身份證並有4張一寸免冠照片和一張有效工商或其它銀行卡(需每月扣除個人所交社保基金用)！
悟淨2
如果工作流動性大，且工作單位繳交醫保不方便，可回戶口所在地辦理城鄉居民醫保或職工醫保。雖然居民醫保繳費低，可是報銷比例也低，只是比自己負擔要好。
guyu66
如果單位不交，自己想買靈活就業人員養老和醫療險，在常州的話有個前提要是江蘇省人的就可以，就是說要（本省人）。其他省份的自己想交還沒法交。
一切向錢看塵埃
為什麼公司不給繳，用工單位必須繳社保。不是有規定了嗎？
yb老虎
以靈活就業人員參保，從7月份開始，按照最低繳費基數是1000多一點，這是兩險，養老和醫療的。個人也只能交兩險。
分享到:
