職場幸福路
“老夏分析師”的觀點：與人交往，千萬不要覺得自己比誰聰明，其實沒有人是傻子。更不要想著去佔別人的小便宜，成為別人討厭的人，到時候只會佔小便宜，吃大虧。只會讓你在職場中失去別人的信任或者尊重，導致你舉步維艱。
公司聚餐既然大家採用“AA制”的方式結賬，那就是大家認可了這個形式，那就需要有契約精神。
但是有些人卻在這上面耍起了小聰明。比如說：結賬時又有人點了兩份菜打包，說是帶給孩子，既然能拿出來說結果可想而知，肯定沒有把自己點的菜主動去付款，反而要平攤在同事身上，這真的有一點說不過去了。
對於打包的事情是很正常，如果說，這兩份菜是自己買單，那是沒什麼可以說的，但是往往卻有很多人想佔這樣的小便宜。
其實對於這種情況屢見不鮮，我曾經看到過類似的爭議，
重慶某單位部門聚餐結賬時，就有類似的情況，負責收錢的同事與另外一名同事發生了爭執。
起因是部門裡面因臨近年終，又沒什麼工作了，很難得大家都能一起同一時間下班，便大家約著AA的形式一起出去吃個飯。
大家決定一起去吃頓大餐，並且7名同事按“少數服從多數”原則，選擇了一家高檔餐廳嚐鮮。並且其中一女同事把男朋友也一起叫過來了。
在吃完飯後，負責收錢的同事就挨個開始收錢，沒想到輪到這個女同事的時候，卻只轉賬了一個人的錢。負責收錢的同事，顧忌到這位女同事的面子，就悄悄的把女同事拉到一邊解釋，說這次和以往不同，是不是公司出錢買單，聚餐費用是按照8個人來算的。
她來了兩個人需要出2份錢。但是這女同事卻說，部門聚餐，不應該按部門人數的多少來算，家屬不應該算在裡面，以往帶家屬都沒事。
隨後，負責收錢的用事便和女同事爭執了起來。忍不住說：“你每次聚餐都喊家屬，現在需要付份子錢就不樂意了，這樣不好吧？”最終大家不歡而散。
一．對於點菜打包的人說
人和人之間並非孤立無關的，雖然在很多工作生活中沒有像找工作一般簽訂勞動合同，但是都還是有契約的。
比如說：你接下了某項工作或者任務，那你就應該負擔起同樣的責任。
正如你同意或者默認了聚餐AA制的形式，就要對這樣的形式有著契約精神。
如果說你吃完了還要打包，並且把錢平攤到同事身上，就違背了原來的契約。
這樣不僅影響了個人的形象和信譽，也會讓別人失去對你的信任。
2.佔小便宜的習慣不好真的要有打包的必要，一定要先聲明自己付這個錢，或者等買完單以後再買單。
在人性當中，貪婪是一直存在的，而且是人類很不好的劣根性，過度的貪婪會迷失本性。
佔小便宜，看似聰明，會精打細算，實則愚蠢至極。
佔到一時的小便宜，讓人看透了人品的低劣。《菜根譚》中說：不求非分之福，不貪無故之獲。自古以來，福禍相倚，很多事情，看起來是好事，實際上卻是災禍。
那些想佔便宜的人，自以為很聰明，實則會吃大虧。
二．對於其他人說
對於愛佔小便宜的人來說，你們都給其平攤了這兩份菜的錢，她不會覺得你們幫她平攤了，她就會感激你們。
她反而會覺得你們這些人傻，甚至覺得：自己又省了這兩份菜的錢，賺了。
所以對於這樣的行為千萬不要慣著，避免她們這種人得寸進尺。
2. 敢於對愛佔便宜的人說不對於這種人，她都不覺得不好意思，你們有什麼不好意思，親兄弟都明算賬。
不要搞得她佔了便宜反而你們覺得理虧。
對於這樣的事情要敢於說不，不要讓自己當冤大頭，畢竟自己也是出來工作的，賺點錢也不容易。
要是她明說讓你們請她這兩個菜，你們最起碼還能落個好。
對於這樣的行為，可以直接明說，這兩個菜她自己買單，沒什麼不好意思的。
不能助長其這種不良的行為。避免以後在工作上也會有這種行為，比如說把她的工作推給你等等。
所以說，在職場上，一定要謹慎自己的言行。
不要做一個讓人討厭的人，到時候讓自己在職場上舉步維艱。
以上是老夏對於問題的理解，根據題中存在的可能出發進行分析，給出個人觀點，希望能夠為你提供參考，歲月靜好，願你幸福！！！
歡迎【關注】老夏分析師，分享職場規劃、運營技巧、思維邏輯，團隊管理的實戰類知識.
每天進步一點點，越多分享，越多收穫！
老夏分析師
我們之前上班有一個，她都已經辭職了，店長說打個電話問問吧，還真來了，說好了聚餐，還沒吃，她說這家的一個菜特別好吃，我媽愛吃，我得打包一個給我媽，店長說你願意打包就打，但是不能算在這個裡，你自己出錢，當然了，最後她也沒打包，想佔便宜沒佔到，等回到家我們就在工作群說她不要臉，臉皮厚。說沒想到都辭職了，還吃[流淚]
紅燒肉
我一朋友請我吃飯，我就叫了一個關係好的，想著讓她打打牙祭，吃好喝好後，她又點了幾個很貴的菜帶回家給女兒，第一次兩次我朋友沒說啥，第三次明顯感覺朋友不高興了，後來在不讓她一起去了，要帶菜回家給女兒吃，自己掏錢點，非得算在別人帳上，噁心我
DUHUA123
根據題主所問，一開始已經點明是AA制，也就是大家平攤。結果結賬時，一位女同事又點了兩份菜打包。要麼，這位女同事平時神經大條，臨時想起。當然，更可能的是她想佔大家便宜，因為這兩份菜錢會平攤到大家頭上。
問題的關鍵是，題主詢問我怎麼看？
我是一個大男人，怎麼會點破這位媽媽的用心呢？
我當然會笑眯眯地說：“沒問題，孩子多大了？這點菜夠不夠？”如果她有些猶豫，我還會再加幾個包子。回去後，我主動找到結賬的人，掏錢幫她把多加的菜錢付了。為什麼？因為我在現場說了沒問題，相當於我幫她把責任擔了。
有人可能要問，你與她非親非故，為何幫她出錢，莫非起了打貓心腸？
當然不是。
因為我是兩個孩子的父親，所以我知道一個母親的難。
女同志在職場上的收入不會很高。因為多數女同志從事的工作不算很複雜，又因為肩負家庭重任，不方便加班，績效考核和獎勵也要少得多。但是，女同志也有自己的開銷。對於一個媽媽來說，養孩子的費用更大。收入就是女同志的尊嚴底線。聚餐花多了，存款就變少了，在家裡地位也會有影響。既然別人不願意幫她出頭，那我就出頭吧。其實兩個菜也沒幾個錢。幫助一個母親，間接幫助了兩個人，比幫助一個單身女性有意義得多。
又有人可能要說，你這一次幫了她，下一次怎麼辦？萬一她變本加厲呢？
我想到了林清玄的散文《送他一輪明月》。一個在山中修行的和尚踏著月色回家，發現一個小偷在偷東西。和尚家一貧如洗。他就主動把外衣給他，還說：“你走了這麼遠，不能空手而歸。夜涼了，穿著這件衣服回家吧。”說完，他把衣服披在小偷身上。第二天，和尚醒來，發現衣服疊好放在門口，他高興地說：“我終於送了他一輪明月。”
這位女同事頂著別人異樣的眼光，也要做這種明顯佔便宜的事，很可能另有苦衷。
一起共事不容易，相處的時間還長，何必一一點破呢。中國人講究面子，你點破了，別人面子受損，以後不是結仇就是迴避，彼此都麻煩。
我相信人性本善。我不相信，她會這樣一直在最後時刻突然裝傻找彆扭。用這種方式帶給孩子飯菜，跟要飯乞討一樣，心理不彆扭嗎？
如果她能及時改悔，說明我這兩個菜錢沒有白花，起到了四兩撥千斤的作用。如果她不及時改悔，那這兩個菜錢，就算我送她孩子的。
吃人嘴短，拿人手軟，以後我有事找她，就理直氣壯了。
樸素文明
有些人就是不自覺，要不你多出些錢，最好自己單獨買單，不想多出就是佔便宜，遇到這種人別人不好意思說為幾十塊不值得，我們四家人一塊出去旅遊，商量決定一家出六百，一塊吃飯的飯錢，，交給一人保管，最後多退少補，第一天正趕上下雨了，我們兩家沒帶傘，一塊去超市買食物，那家女的拿了把傘，五十多元，結賬的時候說沒帶錢讓管家墊付的，第二天，她只給了六百，（我們三家第一天就給了），像這種情況沒法說，有人有意無意的喜歡佔點便宜
春藤紫衣
結賬時候，就給孩子打包兩份菜，這沒有問題呀。孩子嘛，祖國的花朵，人類的未來啊。
女同事說要打包給孩子，那就證明了，這次聚餐其實打亂了她的正常安排了，她本來是留在家裡給孩子做飯的，為了某種原因，她還是來參加聚餐了。那麼她的孩子可能還餓著呢，順便給孩子打包兩個菜，也沒錯啊。
這樣算得上是大夥湊錢送孩子一個盒飯了吧，不值得多說什麼。以前我們班聚餐，平攤那種，有人要回家給老婆孩子做飯的，我們都是叫他把老婆孩子帶來一起吃，這又能多處多少錢來？
特別是，身為父母，自己酒足飯飽的時候，更加是牽掛餓著肚子的孩子，要是自己提出來另外交錢還矯情了。
題主好像還有不滿之意，你該看看父母給孩子帶吃的回來，孩子臉上那種笑容，這笑容有你一份功勞，該開心才對呀。想想心裡都暖洋洋的。
李勉9
請問，你們誰缺那兩道菜的錢？
公司的聚餐不參加不好，參加了就照顧不上孩子，
回去晚了給孩子帶點可以理解的嘛。
如果是我，我請了，請他孩子一頓晚，
或許是人家並不是想佔便宜，只是一心想著孩子沒顧得上錢的事。不管是哪種情況，你們這麼多人請不起孩子兩道菜嗎？
都是同事沒必要計較的那麼清楚。
彼岸135036669
既然公司聚餐，又是Aa制。顧名思義，公司職員。有一定學歷和素養。這應該是個假設吧。
假如真有這樣的人，他應該知道AA制的含義。交錢偷著帶走。或者是根本就不能大庭廣眾之下。做讓人不屑的行為。還怎麼在公司立足？
chen翔遠
我們吃飯都是誰請客誰招呼人 一般不AA 今年財神節有個同行提出一起AA過節 結賬後每家每家300 結果有一家自帶了200塊錢海鮮後覺得差的不多就不想再出錢了 弄的大家有點意見 （因為覺得AA過財神節就應該幾家平分）從那時起 有錢就請朋友一起小聚 沒錢乾脆不請 但再也不想AA了
多忘往事
本人從未參加過AA制的聚餐，這種聚餐情況其實我不瞭解為什麼存在[呲牙] 個人認為，請的起就請，請不起就算了！在職場中老闆買單請客正常，職位高的請下屬並買單正常，同事辦婚喪嫁娶請客也正常（當然參加者也應該隨份子）…… 所謂AA制根本不符合傳統文化，所以奇葩多也正常，討論意義不大……
