01.08 金羊網評:以辦法立規耕好黨建“責任田”

近日,中共中央組織部印發《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》,併發出通知,要求各地各級組織人事部門認真遵照執行。

黨的基層組織是黨聯繫群眾的紐帶和橋樑,是人民群眾認識黨、瞭解黨的窗口,是團結帶領廣大黨員幹部和人民群眾完成各項任務的可靠保證。應該說,一個地方、一個單位政治生態好不好,抓基層黨建工作是否落實到位,黨委(黨組)書記具有不可推卸的責任。印發《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》,明確述職評議考核各個環節的重點、難點、切入點,規範述職評議考核方式方法以及對所出現的問題研判。為主體責任人立標定規,為耕好黨建“責任田”拋光犁頭,對提升基層黨建工作的質量具有重要意義。

“把抓好黨建作為最大的政績。”毋庸諱言,對於基層黨建工作述職評議考核,一些部門單位往往存在說起來重要做起來次要忙起來不要,要麼調查研究不夠,習慣於借鑑套用,講成績濃墨重彩,講問題輕描淡寫,談失誤避重就輕,沒有觸及實質性問題;要麼在“材料”上功夫,述職前臨時“抱佛腳”,述職內容假、大、空;要麼只注重找問題,對於整改措施、整改方案、整改時限未能落實到位;要麼在點評問題時沒有針對性泛泛而談、舉重若輕,沒有真正做到述實述真述準。那麼,辦法的(試行),就能更好的穩紮穩打、有的放矢。

有權必有責,權力就是責任,責任就是擔當。基層黨建工作述職評議考核的生命力在於真、實、嚴,在於公平公正、紅臉出汗、提神醒腦,在於有則改之無則加勉。誠然,黨委書記作為一個地方黨風廉政建設的第一責任人,作為抓班子、帶隊伍的班長,是淨化地方政治生態關鍵。當好第一責任人,對黨負責,對本地區本單位的政治生態負責,對幹部健康成長負責不無關係。同理,述職評議考核辦法能力促黨委書記做政治上的清醒人、明白人、局中人,進一步增強落實主體責任的責任感、緊迫感和自覺性,把落實主體責任放在心上、扛在肩上。

抓在日常、嚴在經常,強化過程管控,系統抓好基層黨建工作述職評議考核,就能內聚人心、外樹形象,抓好班子、帶好隊伍,集中精力、形成合力;就能樹立正確的權力觀、事業觀,樹立正確的人情觀,不為親情所累、不為私情所累、不為人情所累;就能正確對待自己、他人和群眾之間的關係;就能始終保持清正廉潔,堅守做人做事的底線,堅守法律法規高壓線,做到自重、自省、自警、自勵,管好自己,管好家屬,管好身邊人,做一個組織、幹部、群眾信賴的人。練就“會抓”“敢抓”“能抓”的能力,將基層黨建工作落到實處。

“治國安邦,重在基礎;管黨治黨,重在基層”。抓好基層黨建是地方發展的責任所繫、使命所在。為基層黨建工作述職評議考核綱舉目張,定能激起第一責任人的政治敏銳性和強烈的擔當意識,既做到廉潔自律、勤勉為公、俯首為民的自身硬,又做到堅持原則、堅定信念的自身正,發揮帶頭引領的作用,肩負起示範表率的責任,使得本地區、本單位的黨員幹部始終擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,提振幹部群眾精氣神。(金羊網 文/魚予)


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