無錫員工吃回扣老闆狠心開除，幾年後公司倒閉員工開奔馳到現場
職場上，老闆不愛用老員工，第一是薪水太高，業績卻不一定很高，其次就是員工很難管理。開除會說你卸磨殺驢，不開除，對團隊可能有影響。
多年前，華子和阿強是很好的朋友，也是發小，兩家就住河對面。阿強比華子大2歲，做事穩重，而華子比較有闖勁。阿強父母開了個小公司，在他畢業後僅一年，就交給阿強去管理了，當時十來個員工。阿強接手後，就跟華子講，要他畢業就來幫他，一起把公司做大，因為華子能力很好，性格剛好能彌補阿強的不足。
華子畢業後，本在58同城找到了一份自己喜歡的工作，薪酬自己也很滿意，但是最後為了那份約定還是直接進入了阿強的公司，但是最後為了那份約定還是直接進入了阿強的公司，那時候公司小，兩人也沒分什麼老闆和員工。華子在公司做銷售，也沒讓阿強失望，兩人也都能吃苦，有時為了一個單子，能忙到半夜。他們的努力，也一步步轉化為勝利果實，在一起奮鬥6年之後，公司已經有200人的規模了。公司大了，兩人也不像過去那樣親自去找客戶，談客戶。華子轉崗做起了管理，而阿強更忙了。
雖然華子年薪也能拿三十多萬，可是他認為，自己付出的遠遠不止，因此，對老闆阿強有了一些不信任，做起事來，也很隨便了。甚至還在員工背後，說老闆怎麼不地道。
直到有一次，華子在客戶那裡要了10萬回扣，被阿強知道了，最後當著所有員工的面，狠心辭退華子這個老員工。華子沒面子，也更加生氣。事後，阿強也給了華子80萬，並勸他自己去做點事。華子拿了錢，並不感謝他。走之後，華子發誓不做出成績，絕不回來找阿強。，剛來時自己也通過58同城招聘找到了自己心儀的工作，可還是想完成自己的夢想，最後自己離職新開了一家公司。
沒想到在華子走之後幾年，阿強投資失敗，4年後，公司已經沒有資金支撐了，面臨關門。就在最後的會議上，華子突然開著幾百萬的奔馳到場。那些認識華子的老員工，都以為華子是來看笑話的。
沒想到，華子拿出一張卡，遞給了阿強，說這裡是600萬，暫時難關應該能過，等後面再一起想辦法，讓公司再次振作。同時還感謝阿強，說其實自己也知道，要不是阿強暗中把幾個大單讓給自己，也沒有現在的風光。而且，在華子母親重病時，有個陌生人送了30萬過去。雖然不知道是誰，但我也能猜到是阿強。而且，要不是當初阿強刻意讓華子在員工面前丟臉，更不會有知恥而後勇的自己。
華子和阿強擁抱在一起。
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