伪善人，就是故意假装表达善意的人，是虚伪的善意，是非真心实意的去帮助别人做好事，说好话。这样的“伪善”往往比“无善”更可怕。
有人伪善是为了保护自己，有人伪善是为了弥补自己曾经犯下的过错，求个心安，有人伪善是为了私利与欲望。
放生，是一件极易让自己站在道德高点上的行为。在我国，越来越多人选择“放生”，但是现实生活中，放生真的是一件好事吗？有人为了满足自己虚伪的内心，盲目放生。真是让人可笑又可恨！
记住：放生不当就是杀生，别做一个伪善人。去年年底有人在海口沙滩放生海龟，海鳗，甚至还有蟒蛇，放生完就匆匆离去了，习惯生活在丛林的蟒蛇无处可去，只能在沙滩徘徊，还有许多已经死亡。
还有人从菜市场买来的鱼，放生到湖里、大海里，但是放生的鱼不适应当地的水质，还是死掉了，这些后果有想过吗？
伪善人在我们身边随处可见，尤其是在职场中。
人前好姐妹、好兄弟，当对方遇到麻烦了就翻脸不认人。在职场中的人际关系是比较复杂的，一个不小心就会被“伪善人”伤害了。
清秀刚新进一家公司，有一个同事A对新来的她格外照顾，两人也很聊的来，关系很融洽，每次见面都是叫亲爱的，宛如一对闺蜜。到后来，清秀才发现，同事A其实是个伪善人。
清秀很单纯，无论是生活上还是感情上的事情，都会主动的找同事A大倒苦水。甚至是工作上的事情，和自己直属领导闹不愉快的事情，也一点一滴的告诉了同事A。同事A还安慰清秀，跟她一起骂领导。
再后来，几次开会中，清秀提的建议和交上去的报告，都被领导否决了，这让她很纳闷。约了闺蜜出来解解闷，找地方吃饭的时候，碰巧在不远处遇见了同事A和她的领导，两人有说有笑的，想必关系也是挺铁的吧。
周一去到公司，问了另外一个同事她们两人的关系，原来同事A和自己的直属领导是同校友的师姐关系。怪不得最近领导对自己有那么大意见，都是同事A在告状，帮自己的对领导的不满都告诉了她。
伪善人的特点之一就是，ta会在刚开始的时候对别人特别热情，非常的亲切友好，很容易就让人觉得一见如故，不分彼此。可是，相处了一段时间后，他们本来的不好面目就显露出来了，他们带着面具生活。希望自己对别人好一点，就可以得到10倍的回报。
其实，伪装的善良，被揭穿后会更伤人。
我们要远离伪善人，在职场上不要轻易地相信别人，轻易的吐露自己对公司、同事、领导的不满。刚开始相处的时候还是保持距离感为妙，别最后被人捅刀子都不知道。
“你身边有伪善人吗”？“与伪善人相处是一种什么体验呢？”
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