石頭說
我和我的工作，一刻也不能分隔。
細數了一下，就我所在鄉鎮的微信工作群就有二十多個，如：產權制度改革群、機關幹部群、兩委主幹群、環保工作小組群、城市管理提升群、團委工作群、拆遷工作群、工會工作群等等。
這些工作群確實方便了工作，能夠做到信息的及時溝通、進度的及時彙報，減少了溝通的成本，節約了時間，確實有利於工作的開展，這些好處就不一一敘說了。
我想說的是“工作微信群”給我們鄉鎮幹部所帶來的那些困擾。
一個最大的變化就是：“及時”變成了“隨時”。本來微信工作群的建立，是為了及時掌握最新進度；及時彙總消息；及時溝通協調的，可是卻變成了隨時準備接受上級安排的任務；隨時接受領導的最新指示；隨時關注最新發布的信息。
總之本來是主動的及時回應，變成了被動的隨時工作，微信群模糊了工作與生活的界限，讓人在下了班之後，還不由自主的關注各種工作群的信息，身體下班了，但是自己的狀態還是處於工作的潛在狀態。
如果自己不關注或者關注的不及時，錯過了重要通知，這反而是自己的錯誤，受批評的還是自己。
而且，伴隨著微信群的普及，很多工作都到了微信群通知、微信群彙報、微信群整改，所以這樣就導致我們離不開了手機，如果有一天人民群眾來辦事，看到我基層幹部在看手機，那很有可能是在為一項重要的工作眉頭緊鎖、苦苦沉思呢。
首先，“照片”必須有。
幹什麼工作，首先得安排一個人拍照片發群裡，隨時報道工作狀態；其次得安排一個人保存照片，保存領導得特寫照片；保存各個部門的工作照片；總之，保存微信群裡出現的照片，也成了工作中的一部分。
有時候，明明是平常工作沒幹完，卻通過加班擦屁股，然後拍個照片發到微信群顯示自己的辛苦，讓大家感慨，這後生真上進，可是知道了事情的原委之後，就會知道這就是分內之事。
其次，“工作”時時有。
沒微信的時候，工作可以在工作時間幹；自從有了微信群之後，工作在什麼時候可以幹，明明下班後，是自己的業餘時間，卻可以隨意被安排活。
而且幹完之後，可以通過微信向領導彙報，這樣雖然是有利於工作的開展，但是造成了上班為了工作，下班為了準備工作，總之，隨時準備工作。
再次，“學習”一直有。
自從有了微信之後，在微信工作群，總有人發學習內容，學習新的精神，學習新的講話，學習新的政策，這些都是需要的，這些也是應該的，只是這些一直在線的學習，讓人們眼花繚亂，碎片化接受知識，總是靜不下心來完全領會一個文件的精神，好好的讀一本學習著作。
最後，“通知”突然有。
總的時不時的看著微信，生怕錯過了隨時發佈的會議安排、工作部署、領導訓話，沒看到但是知道沒問題，但是沒看到也不知道那就的埃批評，你說你沒看到，沒人信。
你是不想看，不是沒看到；是選擇的看到，是想看到想看的；是間歇性的瞎，不想看到的看不見。總之，群裡有提醒，就得時打開，沒用的消息無所謂，萬一是有用的，起碼不會錯過。
微信群方便了我們的工作，同時給我們帶來了多餘的困擾，我們基層幹部希望困擾能夠小一些，真正讓微信群在工作時間工作，在休息時間休息。
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