職場中，相信很多人都會遇到過一個現象，公司裡有個什麼新聞，很快就能傳遍整個公司，那速度不亞於網絡傳播，剎都剎不住！
其實哪個公司都這樣，畢竟人多就會嘴雜。所以，在職場裡說話顯得尤為重要，如果一不小心說錯話，被傳到某些人的耳朵裡，再被添了油加了醋，那可就麻煩了！畢竟，看熱鬧的不怕事大！
現在很多公司都採取薪酬保密制度，其中的目的想必不說你也清楚，無非就是節省點成本！
但是有些人總是按耐不住，尤其是一些老人，很想知道別人的薪酬是多少，生怕別人的薪酬比自己高。所以會去打聽和試探！
其實你也不用打聽試探，薪酬的暗倉操作，是職場中的潛規則，哪裡都一樣。只要有點心機的人，是絕對不會告訴的。你只要覺得合適你幹就得了，你要是覺得少，那就跳槽。如果每天糾結這個事，你不但耽誤了自己的工作，還把自己搞得疑神疑鬼。
而且，這樣的事很容易傳到老闆的耳朵裡，這個事可不算小，老闆會懷疑你嫌自己的工資低了，同時也會盯著著觀察，看看你是否會說一些負面言論，影響其他人的穩定。
另外呢，你也別把自己的工資洩露出去！很多人為了所謂的面子，對一些人說老闆給自己發了多少工資，多少獎金。除了是業績提成，暗地裡給你的千萬不要拿出來炫耀，哪怕你職場中最好的同事！
因為這事隨時都有可能抖出去！他是你最好的同事，他除了你也有最好的同事，大家都覺得沒事。但是早晚會傳到某些人的耳朵裡，這可就捅了馬蜂窩！
他們聽到後覺得老闆不公平，抱團去提意見或者辭職，這會給公司帶來多大的損失？老闆威信何在？老闆又會如何看你？這個想必大家都清楚！
或許你會覺得你最好的同事害了你，你是受害者。但是根本原因是你沒管好自己的嘴巴！你丟掉的不僅是同事，還有職位和老闆對你的信任！
職場別太相信最好的同事，這裡只有利益，你把核心的機密告訴了同事，你就把自己的軟肋拱手送給了他，你能有好果子吃嗎？
有句叫做好事沒人傳，壞事傳千里。所以，在職場中說話一定要格外小心。什麼話能說，什麼話不能說，你一定得想清楚了。職場和封建社會的官場雖然不同，但也差不了多少，說錯了一句話，那可是要掉官銜的！
閱讀更多 凌雲風 的文章
