找工作说着是金三银四、金九银十。我为什么要说“6月，会计人做好了离职的准备了吗”这个话题？
我内心是崩溃的。感叹：会计越来越难做了！
看几则财政部最近公布的政策：
一、设备、器具，单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用，不再分年度计算折旧。
二、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。
三、对按万分之五税率贴花的资金账簿减半征收印花税，对按件贴花五元的其他账簿免征印花税。
... ...
税率调整真闹心，作为会计出身的我深有感触！时不时的都要去关注财经类的新闻、关注财政部的一些政策。还有更闹心的：低薪酬、高风险。
在刚刚过去的两个月，会计人是崩溃的。不但如此，前几天，财政部正式发文，会计人“黑名单”制度定了！会计行业真的成为了高风险行业。在我国普通会计向管理会计转型的档口，尤其是那些在中小企业任职的普通会计人员，时时刻刻都有为老板“背黑锅”的风险。更甚者，可能会被终身禁业！
这不，CMA培训同行的一朋友就跟我发牢骚：
“会计这份工作，干的越久越不敢轻易离职。很多次面对办公桌上堆成山的台账想要离职、很多次为了结算加班到深夜想要离职、很多次自学CMA考试没时间想要离职......但我不敢离职。我不知道接下的路该怎么走，往哪走，CMA考试还没通过，管理会计知识体系不懂装懂。我真的很纠结。”
我知道，我理解这位同仁的心情。因为06月份，会计真的很忙。每次坚持不下去的时候，想想：辞职穷半年，转行穷三年。还是三思而后行吧！
说到辞职，对于会计人来说，也是一种风险。
《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”同时，《会计基础工作规范》第二十五条也规定：“会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”
会计人离职或者岗位调动，工作交接不好，搞不好还会面临着坐牢的风险。
闷热的天气夹杂着烦躁的工作，会计人的离职浪潮在06月份将继续。你做好准备了吗？
在此，CMA培训专家华夏永道温馨提醒：
因会计工作涉及公司的账务及钱财（管理会计还涉及企业投资决策、风险评估等），所以不管是在职还是离职，都要熟悉各项财会类的政策法规、会计实务，避免给自己和企业造成不可避免的后果。
但，话又说回来。会计人在职一天，就要为企业操一天的心。既然选择了会计行业，那就把会计理论学习到位，把增值税原理学习到位，把所有财会类的政策熟读于心。就向文中提到的那个向我抱怨的会计同行一样，既然不敢轻易离职，既然选择了自学CMA考试，那就坚持下去。
閱讀更多 華夏永道 的文章
