為了解南京地區2018屆大學畢業生的就業情況，近日國家統計局南京調查隊經過調查調研後，發佈了一份 《2018年南京地區高校應屆畢業生就業情況報告》。結果發現，超七成畢業生期望月薪8000元以上，新增的外地大學生中來自鹽城、淮安、徐州的最多，"體制內"就業對大學生的吸引力最大。
大學生們畢業後都去哪兒了？ 去找“穩定”了
大學生們畢業後都去哪兒了呢？他們喜歡去哪些行業工作？小蘇是江蘇科技大學管理工程與科學專業研究生。她向記者說道，女研究生，加上“管理工程”專業，考慮到就業地點、薪資待遇等，找到一個匹配度比較高的企業還是需要下功夫。
“對於女生來說一個未婚、一個未育，對於企業來說不是特別想要的。男生比較有優勢，現在大部分崗位，像我們是理工類學校，對於男生比較具有優勢，但是對於研究生來說，找一個工作不難，找個理想的工作就難。”
調查顯示，近半數南京高校應屆大學畢業生選擇“體制內”就業。目前，22.3%的應屆生已找到工作，單位的性質是政府機關及事業單位，22.9%的應屆生就業的單位性質是國有企業，30.1%的應屆生目前簽約的單位性質是民營企業，24.7%的應屆生選擇了外企作為畢業後的第一份工作。大多數的畢業生期望能在體制內工作，“穩定”是南京高校畢業生擇業第一訴求。
參與本次調查的國家統計局南京調查隊工作人員劉鏡婧告訴記者：“畢業生擇業時，以下幾方面是考慮的主要內容：‘工作穩定‘和‘收入較高’分別有59.6%的被訪大學生作為自己擇業的選擇，‘專業對口’是56.6%的畢業生認為選擇職業領域時比較重要的考慮因素，還有39.2%受訪者基於‘晉升機會大’選擇未來的職業領域，另外僅有4.2%的受訪者將‘創業機會多’作為擇業時的第一考慮。”
大學生們對首份工作的待遇如何？七成要求陳月新8000以上
南京高等職業技術學校招聘周老師說，對於高層次人才，學校求賢如渴，不對條件也會相對高，以他們學校為例，想要進編就要參加南京四城區教師考試，所學專業也要考到相應證書， “我們主要缺專業老師，土木工程、自動化、計算機網絡類的在我們學校都是比較吃香的，我們報名進編考試有個報名的門檻，要有專業技能證書。”
那麼，大學生們對首份工作的待遇如何？劉鏡婧告訴記者，應屆畢業生對於薪資水平的期望值總體高於預期，與招聘單位開出的薪酬標準有較大差距，“45.2%的學生希望拿到10000元以上的月薪，30.7%的學生的期望薪資水平在8000—10000元之間，期望月薪8000元以上加起來超過七成。22.3%的學生對薪資的期待是5000—8000元，僅有1.8%的學生將3000—5000元作為畢業之後的理想薪資；另外，“3000元以下”的期望工資無人選擇。”
然而，真實的薪資情況如何？不到三成
然而，真實的薪資情況如何？調查顯示：22.3%的應屆生目前已找到工作單位的性質是政府機關及事業單位，22.9%的應屆生就業的單位性質是國有企業，30.1%的應屆生目前簽約的單位性質是民營企業，24.7%的應屆生選擇了外企作為畢業後的第一份工作。
劉鏡婧向記者介紹道，“我們調研中瞭解到，從已落實工作的應屆大學畢業生目前的薪資情況看，38.0%的受訪者月薪水平是3000—5000元，28.3%的受訪者的月薪水平是5000—8000元，30.1%的受訪者的月薪水平在8000元以上；另外，3.6%的受訪者的月薪水平是3000元以下。”
外地大學生是新增人群中主力
外地大學生是新增人群中主力。2018年1―5月，來自於外省市的大學生在南京新增就業參保人數為113424人，在新增就業參保大學生中佔比81.4%。省內以鹽城、淮安、徐州佔比為最高，外省為安徽、河南、山東三省居前列。外地大學生來寧就業比例持續提高，已成為南京新增大學生就業的主力軍。
新興行業對大學生吸引力越來越大
調查還顯示，新興行業對大學生的吸引力越來越大。目前新興行業更能吸引大學畢業生。在已經與工作單位簽約的學生中，社會服務業（佔總數的34.2%）、網絡經營和快遞物流等新興行業（佔總數的33.9%）最為應屆畢業生所青睞。另外，選擇批發和零售貿易及餐飲業（佔總數的9.1%）的畢業生也為數不少。由此可見：社會服務業和計算機信息及物流等新興行業已經成為吸納大學生就業的主要行業。
近三成南京高校應屆畢業生認為今年就業較難
求職中為數不少的應屆畢業生認為找工作比較困難，問卷調查顯示：分別有22.9%和4.8%的應屆畢業生認為目前找工作“困難”和“非常困難”，大多數畢業生（60.2%）認為目前找工作的難度“一般”，僅有12.1%的被調查者認為“容易”。
南京高校應屆畢業生對就業幫扶多有訴求
高校應屆畢業生認為，獲取充分的信息能夠幫助自己更快找到合適的工作。充分的信息資源提高就業率，普遍獲得學生們認同，34.3%的畢業生最希望在求職時得到“薪酬和福利方面的信息”， 30.2%的畢業生最希望在求職時得到“發展機會、晉升渠道方面的信息”， 13.9%的畢業生最希望在求職時得到“公司介紹和招聘信息”，11.4%的畢業生最希望在求職時得到的信息是“公司員工現身說法”， 另有10.2%的畢業生最希望在求職時得到“面試的技巧介紹”。
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