03.02 在原單位離職沒走正常程序,社保怎麼辦?公積金還能取出來嗎?

風蕭兮2685058


原單位離職沒走正常程序,社保怎麼辦?公積金還能取出來嗎?

勞動者在單位離職是沒有辦理正常的離職手續,直接會導致個人沒有職工檔案。我們都知道個人的職工檔案是保留在單位的,當勞動者離職後,單位會將個人的職工檔案轉交一個人個人可以選擇將檔案存放至當地的人社部門或者是有新單位直接將檔案轉交至新單位。

我們所說檔案主要包括三個組成部分:招工表,勞動合同,解除合同證明書。三者缺一不可,都不是完整的檔案。

勞動者單位離職沒有走正常程序,也就是說個人沒有職工檔案,直接不去上班工作。按照一般的程序來說單位會直接視勞動者為自動離職,對其社保進行減員,個人的社保狀態就會處於中斷狀態。


勞動者為使個人的社保不中斷,可以選擇以下的方式進行繳納。

  1. 以靈活就業人員身份繼續繳納。具體的步驟是個人要將自己的職工檔案存放至參保電視劇,然後就可以以靈活就業人員繳納養老保險和醫療保險了。 但是需要明確的是,如果個人沒有存放檔案,則是無法繳納的。像提問者這樣,沒有走正常的離職手續,也就沒有檔案無法存至參保地人社局,就無法繳納社保。 所以在這一點我們可以看出檔案對於個人的重要性。
  2. 掛靠單位或是尋找第三方代理機構進行社保繳納。 如果選擇這種方式,僅僅是為了繳納社保則是無需要檔案的。 因為原單位的社保已經為其減員,那麼個人的社保就會處於中斷狀態,新單位直接為其社保增員就可以繳納社保。雖然這樣社保不中斷,但是對於個人來說沒有職工檔案這些是一個非常吃虧的事情。 因為我們都知道要辦理退休,我們都要去看職工檔案的,個人在第一個單位沒有辦理正常的離職手續,也就沒有檔案。這對於個人來說,等到退休年齡時,在補辦檔案是非常有難度的。

為一名基層的社保工作者,建議大家應該及時不辦自己的職工檔案,很多勞動能做成的這樣情況,當時沒有檔案。離職後多年發現單位已經倒閉破產,已經不存在。補辦檔案是非常困難的。

對於領取公積金的問題,以我所在城市為例,如果要領取公積金,失業人員必須有解除合同證明書,所以檔案不全也是無法領取住房公積金的。

綜上所述,勞動者的就業與失業都應該經過相規範的流程,準備好相應材料及手續,這樣才能保證自己的權益不受侵害。

我是一名基層社保工作者,歡迎大家關注我,我會每天分享關於社保方面的文章。


華北小強


在原單位離職沒走正常程序,社保怎麼辦?公積金還能取出來嗎?

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天笑講職場


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社保分析師


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我的社保


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我的社保客服


題主您好:

你在原公司沒走正常離職程序,公司會把你的社會保險做停保的。

公積金的說法就比較多了,現在不同省市地區規定的業務政策不盡相同,所以公積金是否能夠提取就要看諮詢你所在地的公積金管理中心了。

不論你因為什麼原因離職,你既然離職了,公司就會為你辦理社會保險和公積金停止繳納的工作的。


愛琢磨的女司機


樓主你好,如果你在原單位。有五險一金的話,那麼這種情況一般都是要正常辦理的。所以你必須要走正常離職的程序。

不然你的這個社保是沒有辦法轉移的。因為您所在的單位他不給你做這個封戶處理的話,你是沒有辦法轉移社保和公積金的。

所以說你可以補辦一下你的這個離職流程。實際上,補辦也不需要你本人親自辦理。只需要按著你們公司的流程,找各個領導進行簽字,當然也可以找你的朋友,幫你簽字都是沒有問題的。

然後按著正常的離職程序,找你們的人事辦理相關的手續就可以了。這樣的話,你的社保就可以正常轉移,並且公積金也可以提取了。


社保小達人


沒走正常程序,公司肯定會停繳你的五險一金。你的社保和公積金繳費情況可以自己在網上查看。

另外公積金餘額是可以提取出來的,普遍都是以付房租為由提取公積金,方法很簡單,自己百度一下就有了,儘可能的自己提取,若實在不會,就找中介吧,費用大概是10%-20%。比如你公積金餘額有10000,中介就收1000-2000的費用,中介好處就是可以先墊付,因為正常程序公積金提取是每月25號結算(上海為例)


The丨general


社保,得看你離職後,是否繼續繳費。如沒繼續繳費,就有些折騰了,能否補繳,這是要看當地社保部門的規定了。公積金,與社保無關,也不由社保部門調配,得這這是當地政府管理房產部門的事。得以當地公積金出入規定辦。這個問題,你得到當地管理公積金部門諮詢。一句話,養老保險,最低繳費年限是15年,如你斷繳,達不到十五年最低年限,到退休時,可能無法領取退休金,或養老金。公積金能否取出,得以當地管理公積金部門的規定為準。沒有當地相關部門的許可,社保問題,公積金問題,無法解決。


清碧閒人


要解決上述問題得確定離職後的去向是本地還是異地。首先能夠肯定的是不論是否正常離職單位都會停止離職員工的五險一金的繳納。對於跳槽至本地企業的員工,可以在辦理變更手續後由新公司使用原賬號重新繳納五險一金。而對於跳槽至異地的員工,則需要新開立社保賬戶及公積金賬戶,而保留在原地區的社保帳號可以申請遷移合併,公積金賬戶則要返回原工作單位所在地將其中款項取出。

目前由於各地社保及公積金系統並不聯通,區域執行的政策制度也有所差異。具體的細節問題可致電當地人社局諮詢。


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