進入六月底，農信社招聘還會遠嗎？想要進入農信社的小夥伴不知道整體招聘流程怎麼行？今天，小編就以2017年招聘流程為例，和小夥伴們一起了解農信社招聘流程。
農信社招聘流程：
網上報名——簡歷篩選(資格初審)——筆試——資格複審——面試——體檢——背景調查——試用——正式聘用
網上報名
自2016年統一招聘以來，農信社打破之前現場報名的方式，採取網上報名的形式，有效的縮短了考試報名時間，減少人力、物力的使用，最重要的是避免了考生錯過報名時間。
考生只需在報名期間註冊並登錄報名網站，按照具體要求填寫並提交相應的材料即可。
簡歷篩選
這一環節和銀行招聘是一樣的，即機選+人選，通過對某些關鍵字的篩選，選擇最合適的。
筆試環節
農信社筆試主要包括行測、專業知識、公基以及英語等科目。
各科佔比：行測佔60%、專業知識佔35-40%、部分考生抽到約5%的其它類試題(如公基、英語等)。雖然公基和英語的佔比比較小，但多準備準是沒錯噠！
需要小夥伴們注意的是：從農信社發佈招聘公告到筆試，中間只有一週的時間，其間的緊張可想而知，所以，筆試備考需提前進行！
資格複審
在規定的時間內攜帶本人有效居民身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告原件及複印件等材料到指定地點審查。資格資格複審主要是檢查基本條件是否符合，如有出入，即使筆試通過也會被刷下來。
面試環節
農信社面試形式主要為結構化和無領導小組討論。考前多進行訓練，保持正常心態，自信面對即可。
面試考察的是綜合能力，只有平時知識的儲備，加上考前的實戰訓練，面試時才能從容面對。筆試到面試的一週時間更側重於實戰演練，所以，現階段面試理論知識的學習是必不可少的！
體檢環節
一般銀行、農信社體檢都是按照公務員體檢標準來進行的。體檢前注意飲食清淡、睡眠等，不要有太大的心理負擔，基本上是沒有問題的。
背景調查至錄取
在經過背景調查之後會進入試用期環節，試用期表現良好即可正式進入農信社。至此，農信社整體招聘全部完成。
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