06.10 2018年退休人員社保工資上調方案己經出臺了嗎？

實際上，從過去多年的數據來看，我國已經連續十多年提升企業職工退休人員的養老金水平。但，考慮到經濟增速、通脹水平以及人口老齡化等問題，近年來養老金的漲幅回落至個位數的水平，而與2017年相比，2018年養老金漲幅大概5%，但也會根據不同的情況給予一定的區別化調整。一般而言，先全國後地方，循序漸進，而一般每年3至4月份會公佈養老金的平均上調比例，到了每年8月份前後，各個地區會根據自身的情況制定出不同的養老金上調比例方案，對養老金上調進行靈活性調節。之後，待完成系列的工作安排之後，就是對今年以來的養老金進行補發，而這個時間段大概在10月份之前，對於養老金的上調還是採取先全國後地方的原則，並按照定額調整、掛鉤調整以及適當傾斜等方式進行靈活調節，而養老金近年來的上調幅度雖然有所減緩，並回歸至個位數的增速水平，但考慮到基數問題，實際上這些年養老金漲幅還是較好，但不同群體之間的養老金差距還是存在，未來仍需要通過靈活調節，平衡養老金的收入水平。