偷心大聖107518341
曾經有幸聽過電影故事原型徐小平和王強的一次演講，他們講起來以後便瘋狂的互黑，但被黑的最多的還是不在會場的俞敏洪。
徐小平將《中國合夥人》奉為圭臬，但俞敏洪則不太喜歡這部電影，因為這部電影更為靠近徐小平對他們三個人故事的視角。
陳可辛導演在韓三平的提議下決定拍一部屬於中國人的創業故事，有人向陳可辛導演推薦了新東方教育的三位聯合創始人。
徐小平帶著驕傲的自嘲說:“雖然這三個人企業做的不算太大，但故事總算精彩。
於是陳可辛找到了徐小平，希望他能為這部電影寫劇本的初稿”。
徐小平很開心，文藝青年的內心活泛了起來。他跑到海南島，閉關了兩個周。生生的寫了十萬字，一部長篇的體量，把他自己的半生都寫了進去。
雖然沒有順利成為陳可辛的劇本，但是陳可辛在看完徐小平的這部編年史之後，才思泉湧，寫出了我們今天看到的這版《中國合夥人》。
在陳可辛的版本里，俞敏洪變成了那個保守而又有點固執的成東青，身家上億還在堅持自己換燈泡的“土鱉”。
徐小平則變成了那個骨子裡就優秀，卻被現實教訓，而後一路助推新夢想做大的孟曉駿。而俞敏洪的老班長王強則變身那個周旋於成東青與孟曉駿之間的王陽。
這是戲劇的衝突點之所在，成東青保守的性格自然決定了他不上市的初衷，決定了他不想把公司交給股東的執念。而這是與時俱進的孟曉駿不可接受的，上市是時代的潮流，也只有上市才是孟曉駿認同的事業。
所以他們自然會產生分歧，而成東青也不再想對孟曉駿說yes。
現實也許更殘酷，在新東方上市的那一年，王強與徐小平離開了新東方。
以上。
逆流時代
個人觀點，歡迎來噴。
首先這個故事是新東方的一個縮影。大致人設和故事情節是有一定現實參考的。感興趣的人可以去讀下俞敏洪的書。會更有意思
回到影片，成東青是一個相對保守的人，也和中國創業者形象最像，善於做好自己一畝三分田的事，就是把培訓這件事做好！他的夢想就是有飯吃，有事做，兄弟們有錢分。
王陽，相對簡單。創業就是為了賺錢。比賺錢更重要的是和兄弟們在一起做事舒坦。
孟曉駿。其實更像唯一的主角。如果沒有他也就不會有創業鐵三角的後來了。以天之驕子留學美國。可是也夢碎美國。當以失敗者的身份回到國內時卻看到兩個好友事業做的風聲水起。
男人的強烈自尊迫使他想借助這個培訓學校重新站上追求的起點。在影片中他也坦誠交代了
所以合夥人其實是孟曉駿的個人成功史
至於為何要上市，主要是那次孟曉駿出差美國，以為自己成功了，可是回到美國他發現只是小圈子裡的成功。那個讓他夢碎，那個曾經羞辱過他的人們依舊看不見他的成功。於是。他需要證明。老子沒有美國夢也可以很成功。所以他想到了納斯達克。
所以回國就提出了上市計劃。但此時的成冬青更像個土財主。他不懂為何要上市。這主要是一個企業家眼界所限。他沒跟上潮流。和節奏。當然不是說他不好。就是一種感覺。兩個人的意識和境界不同。成冬青的成功是賺錢活下去。
孟曉駿的成功是找到曾經的自信。讓曾經看不起他的人看到他的成功。這是一個典型的中國硬漢形象。
王陽夾在中間。他只能協調。
孟曉駿不輕易說出自己的過去。因為他的過去慘不忍睹。王陽懂孟曉駿。可是王陽也懂成冬青。成冬青也曾經一無所有過，他只想做好當下。不想去冒險未來因為他對上市一竅不通。還有企業到一定規模時就有複雜的山頭宗派。所以矛盾產生了。
我覺得他們的矛盾也不是上不上的問題。而是什麼時候上的問題。 所以後來說是成冬青理解了孟曉駿。倒不如說是他掌握了上市的知識。對上市後的不確定能掌控了。到了可以上的時候了。
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經歷、眼界和目標或者理想不同！成東青創立了新夢想，最初是為了生存，為了還學費欠的錢，所以新夢想活下來了，目的就達到了，並且收入還很不錯，因為是公司創建人，所以威信最高，也最保守的；王陽，是三人當中最沒想法的或者有點淡薄名利，反正已經很成功了，剩下的就是朋友兄弟之間要開心，從創業之前的遊戲人間可看出，王陽活的最灑脫，最後也了成孟之間的潤滑劑；孟曉駿，美國歸來之後成就了新夢想，同時新夢想也成就了他，因為他的遠見，新夢想一直在高速發展，沒有像很多其他培訓機構一樣泯然眾人矣，在美國有一個理念，只有得到大眾認可的才是有價值的，一個公司的價值當然從上市來體現價值，上市的公司股票那就是硬通貨，類似美元在世界的地位，不上市就得不到認可，所以不懂美國市場是不會理解孟的心情:我們很成功，但還需要得到市場的認可！不可否認，孟選擇上市也有一定私心，但總體還是利於公司發展，比如被美國機構起訴，如果不上市，肯定沒那麼容易解決，後續還會扯皮，這就是美國，你再好但要得到市場的檢驗，市場說你好，大家認可你，買你的股票，才是真的好！
Pacific12
王陽結婚的時候：千萬別跟丈母孃打麻將；千萬別跟想法比你多的女人上床；千萬別跟好朋友合夥開公司！
首先要說起他們三個大學時期的關係，作為成東青只能算是孟曉駿的跟班，在孟曉駿心裡他比任何人都有優秀，心眼裡根本看不起成東青！只有在一次課堂衝突中，成東青為他掩護擋住了門，孟曉駿才算是接納了他！
畢業後，孟曉駿成功的簽證！
成東青、王陽成功的留在國內！成東青留校成了英語老師，後來不幸的被因私辦培訓班被學校開除了！為了生存，為了不回家種地，成東青和王陽開辦了培訓班，並且到處貼廣告！慢慢的學生就越來越多，慢慢的成了一定的規模！
孟曉駿在美國混不下去了……去接孟的時候成東青和王陽開著奧迪，手拿大哥大...說明他們已經混的不錯了！孟曉駿的加入，的確給公司帶來質的變化，但是隨著孟曉駿在新夢想的地位越來越大，他自大的毛病又來了，在美國受辱，回國就要運作新夢想上市！成東青否決後，孟曉駿惱羞成怒，說成東青不配現在的成功...
如果，孟曉駿不加入新夢想，成東青和王陽可能不會把公司做的那麼大！但是混的肯定不錯...
如果，孟曉駿不加入新夢想，孟曉駿肯定沒有那麼成功！一個老闆，不會容納一個這麼囂張跋扈的員工！
有才君君
成東青不上市，1是因為他不懂上市，遠遠不止是錢才上市。2，他後來要上市 是因為 他看到了一個廣闊的世界，上不上市所帶來的光環遠不止是錢可以彌補的！3，在美國那段，他經歷了孟曉駿所經歷的恥辱和被蔑視感、他才懂當初孟曉駿的做法！———-一個土包子適合在當時混亂的時代奮鬥，一個見過世面懂世界的海歸回到中國看到了中國的企業的將來，另外一個 就是中庸的王陽負責協調和潤滑，將3個人像粘合劑一樣做成一個團隊！這是上市個世紀 中國本土創業成功團隊的縮影！
JeremyJia
每個人得思想觀念不統一，成冬青是一個應循守舊的人，沒見過什麼市面，他只是想掙很多的錢，上市他當時根本不懂的，孟小俊是一個留學美國的人，他的思想更加開放一些的，更跟的上當時社會的步伐。他以前在美國做服務員，被別人看不起，他想找回尊嚴想找回一箇中國人的尊嚴，他覺的只有在納斯達克上市，才能贏回尊嚴，最終他的想法的確是正確的。一個運轉良好的公司，上市的確對一個公司會更有發展的。
中國自然科學研究者
上市，意味著就要融資，肯定要有新的合夥人進場分錢，而到時候可能決定權會在別人手裡，可能辦學校的初衷就會變，不再是為了學生而辦學，而是為了錢，到時候肯定三人之間的關係也有可能變，所以會產生分歧。
