著名管理大師李·艾科卡，對福特公司進行改革，使福特汽車從重重危機之中走出來。而福特公司董事長小福特對李·艾科卡不感冒，這使艾柯卡處於進退兩難狀態，艾柯卡，卻說：“只要我在這裡一天，我就有義務忠於我的企業，我就應該為我的企業盡心竭力工作。”忠誠於老闆，忠誠於團隊，艾柯卡，很高興自己為福特公司所做的一切。
“無論我為哪一家公司服務，忠誠都是我的第一大原則，我有義務忠誠於我的企業和員工，到任何時候都是如此。”艾柯卡曾經這樣說過。忠誠並不是空洞的口號，更不是口頭上的表示，還需要體現在具體的工作中，應該牢記三點：
【1】職業忠誠體現在對事業追求的責任心和使命感：
具有忠誠品德的人，把職業當做生命的一部分，職業職責是人們在職業活動中，要要承擔的責任，也就是人們應該做的工作和要承擔的義務。
【2】職業忠誠度體現在一種良好的勞動態度和工作作風：
忠誠的人會感到，職業和崗位，只是分工的不同，並沒有高低貴賤之分。梁啟超認為：任何職業，都有無窮的趣味和快樂，只要你願意做下去，自然趣味會發生，快樂也會隨之而來。每一個職業的成就，都離不開樂觀向上的奮鬥。
【3】職業忠誠度體現在一種職業品德和精神：
職業忠誠不是一般的道德宣教，它需要落實到具體的職業活動中，落實到對工作和技術的刻苦鑽研中。在業務上精益求精，從始到終做到學而不厭，習而不倦客，刻苦鑽研的人才能在工作崗位上有所成就。
總之，職業忠誠度集敬業、樂業、勤業、精業於一身，使人們對自己所從事的工作發自內心的熱愛，尊重，是人的職業價值觀，和職業操守觀的，綜合表現，也是人們在崗位和職業上走向成功，卓越的道德基礎和價值源泉。
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