鄭傑，男， 1975年4月11日生人，陝西綏德人，法律專業本科學歷，1997年參加工作，同年加入中國共產黨，現任陝西省未成年犯管教所五管區教導員。
鄭傑的家鄉是陝北綏德縣一個極其偏僻貧困的小村莊，“吃不飽”是烙在他童年裡最深刻的記憶。他說，飢餓塑造了他們這一代陝北人的性格，讓他們變得頑強，有韌勁。
他很瘦，眉骨高，一開腔，那口濃重的陝北口音，如同在他的身上蓋下的印章。儘管從警二十多年來載譽滿身，他卻一直認為自己只是做了一名黨員和基層監獄警察應該做的，同事們都說他像個黃土圪喇裡耕作的老黃牛。
從警到今二十餘年，目睹了山鄉鉅變和監獄的改革變遷，他始終懷揣著對黨的無限感恩和崇敬之情，對自己熱愛的監獄事業永懷一腔熱血。
幹一行，愛一行，十八般武藝樣樣精
二十年，鄭傑像顆釘子一樣鉚在一線，從考核專幹、刑罰專幹，到生產管理、教育改造，沒有哪個基層崗位是他沒幹過的。在每一個業務崗位上，他都力求精益求精，業務成果多次被學習和推廣。
每個崗位的業務都有“竅兒”，有時候要靠時間堆砌，更多時候要靠學習，接觸到新業務，找不到方向，一遇到“坎兒”，他就想到學習。利用業餘時間，他完成了法律專業大專和本科階段的自學考試，在責任感的鞭策下，他考取了心理諮詢師二級資格證並獲得了服裝設計與管理中級定製工資格證。過硬的業務素質和綜合能力，使他在履職過程中得心應手、遊刃有餘。也正因如此，他所在的QC小組活動成果連續多年被司法部或省局評為一等獎。2017年，其所在管區代表未管所在省局組織的首次服刑人員技能大賽中獲得一等獎。
做先鋒，當表率，素質過硬風格高
作為一名黨齡和工齡一樣長的老黨員，他始終發揮著表率作用，要求同志們做到的，自己不但先做到，還要做好。2016年因工作需要，他所在管區的人員需要分流，擔任副管區長的他主動要求借調到二管區，作為普通警察參與值班帶工。
2017年6月至9月，省局組織了首次“監獄警察服裝技術與管理培訓”。為期3個月的全封閉培訓，讓很多孩子尚小的年輕警察犯了難，見此情景，他主動請纓要求參加培訓。俗話說“人過四十不學藝”，但已40好幾的他也顧不上那麼多了。在此後的培訓中領導才發現，原來他的孩子也正值高考。培訓正值溽暑，課堂上同學們渾汗如雨，包括他本人在內的許多學員出現痱子熱疹，但為了鼓勵和引導同學們克服困難，堅定信心，他嚴守紀律、以身作則，並協助培訓班支委、班委及時宣傳報道，鼓舞士氣。最終，順利完成培訓任務並取得了優異的成績，受到省局、兄弟單位領導和培訓學院老師們的一致好評，展現了監獄警察的優良作風。
嚴執法，講規矩，榮譽面前更自律
“一般高”精神是他的原則標準，不論關係親疏，不分職務大小，遵循的標準要“一般高”，要像齊茬的麥苗一樣整段。對於新到管區同事，無論職位高低，他都一視同仁，從不厚此薄彼。他始終認為，依靠制度管人管事，維護公平正義是“治本安全觀”的本質要求，也是維護安全穩定改造環境的關鍵，如果在清正廉潔方面有偏差，就會“嘴短手軟”。
多年來，他所在管區連年被評為一類單位，個人也連續多次被評為優秀公務員或優秀黨員，但他卻說：“榮譽越多越響亮，越要自律”。但凡遇到破壞公平公正的事，他都堅持原則，嚴格依法依規辦事，在涉及罪犯崗位調整、考核、減刑假釋暫予監外執行等管理和執法環節，堅持管區集體研究，嚴格按照條件程序辦理，從不私下同犯屬作任何溝通。
推新人，傳幫帶，老幹部跑起新龍套
“80、90後年輕幹部後生可畏，起點高，成長的也快，在很多方面超過我們這些老幹部。”鄭傑哈哈笑著說，“我已經做好了長期跑龍套的準備！”他對警察隊伍新生力量充滿著關愛和期望，熱衷於在勤學務實、愛崗敬業、系統思維等方面提供點參考。“人生在世，活的是價值，就算有一天我脫下了這身警服，想到我帶出來的同事會延續著我的路，將無窮無盡善心種子播灑向犯群，這些種子終將有一天會生根發芽，到那時，不知會完成多少人的夢想。” 這句話也已成為他人生的一個註腳。（未管所）
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