公考小青年

阿爾法觀點：找到不想幹的根本原因，再去尋找突破。很多時候把一件小事做到極致，就是迎來更大機會的契機。

公務員是一個大家矚目的職業，因為穩定，有社會地位，還有一些隱形的福利。但是任何一個職業在經過了一段時間之後，都會產生倦怠期，但職業倦怠期的來臨的時候，一個人就要找到一些突破的方法。

在你這個問題當中，你是不想在現有的崗位幹了。

你首先要知道你不想在這個崗位幹了的原因是什麼？

是工作的壓力大還是工作量大？

還是人事人際關係，讓人感覺複雜，很有壓力？

你要知道你不想幹的原因是來自於事還是人，然後再從根本原因上去尋找突破，如果是人的話，一個解決方法就是你打交道的領導，它的特點是什麼？他關注的是什麼？他想要的是什麼？他想回避的是什麼？他的煩惱是什麼？而哪一些點是你能做的，而且對他有幫助，對你們的關係改善有積極的作用的。

如果是事情本身你不想做，或者是你想換一個更高的崗位，那麼你就要展現自己的能力，很多時候，一些公務員基礎的崗位很難去脫穎而出，這個時候你就要抓住一切機會，讓你的主動性來發揮作用。比如說寫部門的彙報，或者領導的工作總結，或者是提交一份計劃，要保證每一次亮相都做到能力以內最高的水平。

很多時候把一件小事做到極致，就是迎來更大機會的契機。

比如說有的公務員是要競爭上崗，很多人都知道，可能會有一些人已經內定了，自己就是陪跑的分母，但是你不要放棄任何一個展示自己的機會，哪怕說不能成功，也要通過自己良好的表現來展現自己的能力，讓領導的心中種下一個種子就是你勤奮上進，有能力以後有機會的時候他會想到你。

身在公務員系統就更要關注關係的力量。很多人對關係的理解過於狹隘和片面，關係就是要保證你身在職場能決定你命運的最重要的三個人保持良好的互動，讓他們認可你，有機會的時候願意幫助你和提拔你。

阿爾法stadt

先上結論：不是

一種工作乾的時間長了，難免會有些倦怠。然而，由於公務員的特殊性，當你不相干了不一定要辭職。

1、\t參加其他單位遴選或轉崗

在體制內，有很多單位是內部招聘的。當你不想幹現在的崗位時，可以看看內部機會，提前做準備複習。

2、\t考研

如果想提升自己的學歷，可以選擇在職或者脫產考研。目前，很多公務員都要求研究生學歷，正好可以利用這段時間刷學歷，為以後的提升打基礎。

3、\t發展一個副業

與企業不同，只要你不做什麼出格的事，基本不會面臨被開除的風險。因此，可以利用空閒時間，培養一個愛好，發展一個副業，做個斜槓青年。《明朝那些事兒》的作者就是海關的公務員，但不妨礙他寫出一個風靡大江南北的小說。

4、\t辭職

如果你實在不想幹了，那就辭職吧。但是在辭職前，最好了解下你現在的能力在市場上都交換到多少價值，提前瞭解好，或者收到企業的offer後再辭職，不要衝動裸辭。

小糰子超

我自2010年9月考入公務員隊伍，七年多的時間調動了4個單位，從事的崗位就更多了，幹過鄉鎮的安監工作、縣委組織工作、街道辦事處的黨政工作，目前從事紀檢監察工作，以此我來談談我的認識。

想出人頭地，有三條道路：

1.謀求高學歷，從事科研工作。

2.去企業鍛鍊，前提是你家族能夠給你提供創業需要的一切資金、關係支持，白手起家的勵志故事都是騙人的。

3.機關單位，能晉升就晉升，晉升無望就混吃等死，多點業餘時間陶冶情操，生活照樣樂趣多多。

你現在走的是第三條路，如果另兩條路你沒有100%把握，維持現狀是最好的。

我不知道你現在所處單位的層次在哪？如果是基層，那麼會有很多遴選的機會，能夠到上一級單位工作。我剛入職的時候就是在鄉鎮基層，現在在市直部門。

辭職是最狼狽的事情，外面很多事情不是你所想象的那麼美好。2015年我單位有個事業編制的小夥，著魔了似的想辭職回老家，我記得他是某個週五遞交了辭職報告後就走了，週日就帶著行李屁滾尿流的回來，所幸辭職報告還未被主管部門批准。這件事被同事們笑話了半年。然後在2016年，這個小夥考上了老家的公務員，正大光明，昂首挺胸的走了！

男子漢大丈夫，遇事不能逃避，請個假出去散散心，回來還是一條好漢

不秀鋼鐵俠

不管是什麼工作，辭職都不是唯一的一條路。

公務員這個崗位，社會地位高，旱澇保收，上班時間固定，並且能夠福利子女。如果真的想從公務員辭職需要慎重考慮，辭職不是唯一的路徑。

就侷限在公務員崗位來看：

首先，公務員是一個逢進必考的崗位，作為在職公務員可以考慮參加其他部門的公務員員崗位考試，在體制內進行崗位調動，挑戰新的工作內容。

其次，如果目前的工作已經能夠處理的非常熟練，相關技能和知識已經完全學習到了，可以考慮去做學歷提升，不僅可以增加知識，還能結交到新的朋友。為自己的崗位晉升作知識儲備，也讓生活過的更充實。

如果，目前的晉升已經到了封頂的狀態，可以考慮挑戰企業裡面的工作。但是在選擇去企業之前需要弄清一下幾點：

第一、目前的工作能力適合做什麼樣的崗位。

在企業中，國企、私營會有適合的崗位，外資企業機會非常非常小，可以不做考慮。其實，就公務員的工作能力和工作環境來看，國企裡面的崗位比較適合，且工作模式較相似。

第二、現在的關係群體，是否能夠支撐進入企業工作。

當公務員有個最大的優勢就是，積累的人脈關係非常多。如果想辭職去企業工作一定要充分利用這些關係，這樣不至於工作起點太低。

第三，辭職後，新工作的工作氛圍能適應嗎？

在企業中工作，工作時間和氛圍都存在差異，在企業中，更看中結果和成果，追求高效率，同公務員相比，差異較大。

除了上述提到的需要思考的幾點，還有很多細節部分要考慮清楚，包括：工資福利是否有保障？家人是否支持？角色轉換的心態有沒有調整好？······

當然，除了進企業，我們也不能忽略一點，那就是——創業！

公務員辭職後，通過自己的人脈，處事能力去創業非常佔有優勢，只要自己的資金充足，行業看準就可以去嘗試了，能否成功就看個人的能力和財運。

小R匯說

公務員不想在本職崗位幹了，辭職是唯一的一條路嗎？很顯然，不是的。

說到底，公務員作為一份香餑餑的工作，怎麼也改變不了是一份工作的本質屬性，在漫長的幾十年工作過程中，總是有那麼幾次不想幹，就如再恩愛的夫妻也時不時有離婚的念頭一個道理，所以這是非常正常的，然而在這種情況下應該怎麼辦呢?

1. 參加公務員公開遴選和選調

通過公開競爭擇優的方式，選擇調到其他外單位，這是一個相對公開且透明的操作方式，這算是給有能力的優秀人才開闢的一條綠色通道，只要你是金子，總有發光的機會。我曾有一個朋友，當初在廣州一家小報當記者，後來曲線救國考了公務員回老家，通過遴選的方式殺回省城來了。

2. 申請同個單位或者同系統內的崗位調動

這也是有可能，一般你和領導關係比較和諧，尤其是有其他大領導指定要人，這也並非難事。我一個前同事本來是在衛計局，因為寫作能力出類拔萃，被大領導看中，指明調到黨政辦。仕途之路，所有的因果真的有點錯綜複雜，領導賞識往往就只需要一句話就搞定。而在同個單位，例如有些女同事可能懷孕啥的，不太適合擔任某個崗位，也是可能申請調崗，當然前提是你上司、領導同意的情況下。

3. 工作年齡夠了，也有一些提前退休的政策

政府機關有些部門出現了臃腫，或者面臨一些重大的區劃調整時，經常暫時性出一些政策，讓部分差不多年限的人退休，比如退休後讓他享受高半級的生活待遇等。

4. 辭職

我想你辭職之路應該是你最不想走的路的吧，雖然對工作有所怨言，但是公務員這光鮮的還是有那麼多人趨之若鶩。我建議你好好盤點一下自身的能力和資源，是否有能力找到一份更好的工作再做決定。如果你只是平庸之輩，我建議你就忍吧，熬下去吧。如果你是不甘平庸又有魄力之才，那就跳出來絕對也不會差。我認識一個之前在規劃系統的公務員，他就跳了體制內，到國內一家知名房地產公司工作，現在混得也不錯。

目前，公務員的工作是挺不錯，但也不是那種毫無壓力，喝茶看報紙啥都不用幹的輕鬆活兒。廣東有句話叫“搵食艱難”，公務員也一樣的，不是一片坦途，當你職場遇到困難時，要努力去克服，該忍就忍，該爆發就爆發，希望我的建議對你有所幫助，加油吧。

艾禾

先拋結論：在任何情境下，都不會只有一條路可走，更何況只是一份工作呢？

其實，不管在哪裡工作，都有可能遇到不喜歡本職崗位的情況。

有可能你覺得這份工作無法讓自己成長，有可能你覺得這份工作給自己壓力太大，有可能你尋找自己新的興趣點，想要去嘗試。這都是可以理解的。

不過，公務員體系是個比較特殊的情況，因為這個體系的規則跟自由競業市場是不一樣的。

如果想在這個體系內調崗，可以從以下幾方面努力：

1.開發人脈關係

一方面，你要儘量去認識目標崗位相關的人，比如同部門的人或領導，這樣可以為你提供第一手消息，讓你瞭解是否有空缺職位，是否有補位的可能。

另一方面，不可免俗，你要動用真正能幫助你的關係。這個可能有點難，需要比較強的社會資源作支撐。

2.開發新的技能

雖然說，公務員體系的運作有特殊的規則，但是也同樣會有對某種特定人才的需要。

我身邊也確實有人，運氣比較好，恰好會某種語言或者某種技能，就被招到了理想的部門。

所以，如果你有喜歡做的事，或者想要轉的崗位，要自己先做好硬件上的準備。

綜上所述，如果不喜歡當前的崗位，辭職並不是唯一的路。一方面，要適應遊戲規則，最大限度地開發自己的人脈資源，另一方面，先把自己準備好，才能抓住機會。

桐薇說職場

如果你的崗位沒有前景，你沒有別的好的去處，那麼你就坐吃等死。

如果你的崗位沒有前景，你有好的去處，那麼你就早點走人。

如果你的崗位有前景，你沒有好的去處，那麼你就拼命幹。

如果你的崗位有前景，你有好的去處，那麼你就好好幹。

你現在是公務員，看你的自身情況，如果你還年輕，你想出去闖下，你可以先問問自己出去後會不會找到好的工作，自己喜歡的工作。思考完以後再打算辭職不辭職。不要一時衝動辭職了，結果出去後發現現實太殘酷想回來，這個時候就晚了。

你要是喜歡公務員的穩定，家裡負擔什麼也小，你不喜歡自己的崗位，你可以申請換個崗位。

一般在事業單位，很多崗位都是內部招聘的。你可以隨時留意下。準備轉崗。

辭職這件事，要是沒有好的下家，個人還是建議你慎重考慮。工作後跟才畢業不一樣，才畢業的時候一無所有，你還年輕，工作不開心你就任性辭職，成本相對比較低。但是你現在都是公務員了，想必考公務員的那段時光你也付出了很多，你已不再是任性的年紀了，做事什麼的得考慮前後後果，不要再任性了。

我當初就是經常在頭條上看有人說裸辭怎麼怎麼樣好，然後任性的裸辭了，結果在家待了一個多月還沒有找到工作，後來索性不找了，坐吃等死算了，過完年再說吧。

巴克君

很多人考上公務員後，因為在一個工作崗位上乾的時間久了，無論是上下級關係還是橫向聯繫部門，都是輕鬆自如，輕車熟路，所以，一般情況下，都會在這個單位的本職崗位上一步步晉升，如先從科員幹起，再到副主任科員、主任科員等，一般在省直單位，一路幹到退休，熬個正處級是沒有任何問題的。

但是，還有一些年紀輕、本領強、學歷高的公務員，不甘心過這樣一眼就望到頭的終老一生的職業，怎麼辦？其實，還是有很多種方法的：

第一，可以參加上一級單位的遴選或者選拔。

現在，公務員的出路還是挺多的，特別是公開選拔、公開遴選的機會越來越多，只要有真才實學，就可以通過這些方式來實現自己的職業理想和人生抱負。我身邊就有一個領導，原來在縣裡就是一個副處級領導，可是，2003年全省公開選拔副廳級幹部時，因為這位領導在副處級崗位上已滿4年以上，所以具備報考條件，結果，經過筆試、面試、考核等程序，他以總分第一名的成績考到我們這家省直單位直接升任為副局長，一下子官生2級，仕途一片光明。

第二，可以到自己單位下屬的二級部門去擔任職務。

作為公務員序列的工作人員，其實，一直在機關干時間久了也覺得沒有什麼意思，其實，機關的中層也就是一個大辦事員，什麼日常瑣碎都是要自己親力親為的。但是機關到二級單位就不一樣了，一般會自動提拔半級，這樣機關幹部到二級單位一般都能到班子成員裡面，可以掌管一個領域的工作，可以有決策權，也是可以實現自己的人生理想的。

第三，可以轉行到企業去，只要肯捨得公務員身份。

公務員因為工作需要，和對口企業打交道也很多，如果自己有魄力、也有一種大膽闖蕩的想法，其實是可以去企業大幹一場的，前提是公務員雖然工資不高，但是可以說是旱澇保收，但是企業就不一樣了，面臨這很多的風險和不確定因素，所以，這條路，也是要謹慎的走下去的。

凹現場

想換崗位，很簡單，想清楚這三個問題。

你確定要放棄麼？

任何一份工作，都會有倦怠期，這一點你要清楚。我曾經是旅遊體驗師，一個無數人都羨慕的職業，但我現在也沒有繼續做了，因為其實不管做什麼，都會累，都會想要去改變，尤其是年少輕狂的時候，很多人其實都做著別人無比羨慕的工作卻痛苦地想要逃離，就好像讓人又愛又恨的北上廣深，多少人擠破了腦袋要到大城市裡打拼，卻又有多少人想從那裡面逃出來。

你的公務員工作，又是多少人垂涎欲滴的機會？

你確定要放棄麼？當初你那麼辛苦考上的公務員，你願意因為不想幹了就放棄麼？你想清楚了麼？

你想做的是什麼？

你說你不想做這個了，那麼你想做的是什麼呢？有好好想過麼？你最喜歡的是什麼？我從小喜歡寫東西，於是我做文案，慢慢地做到管理層，然後開始學會一些職場的生存法則，可以給別人一些建議而讓他少走彎路，於是慢慢做起了培訓師。同時我從大學開始喜歡去旅行，先後去了3個國家超過55個城市，當上了旅遊體驗師，現在私底下也在幫著朋友們做著旅遊策劃，也能有點小收入，所以其實都是興趣在慢慢變現。

為什麼興趣是必須的呢？首先，興趣是最好的老師。能夠讓你在一個專業能力上得到更大程度的提高。其次，我前面也說到了，其實不管什麼工作，都會有倦怠的時候，當負能量接踵而至的時候，你就會想要放棄，而這個時候，興趣能讓你繼續咬咬牙再堅持，因為這是你最喜歡的東西，如果連最喜歡的都放棄了，那就真的沒什麼可以繼續堅持的了。

你為你想做的準備好了麼？

比如你喜歡銷售，那麼你為這個職位準備好了麼？

我認識很多從公務員辭職出來創業的朋友，在工作的時候積累了很多的人脈和資源，出來創業的時候就起到了很好的作用。當然，可能你也看到了另外一個極端，一個收費站的員工被炒，說收了一輩子的錢其他什麼都不會了。但願你沒有那麼誇張。要注意在工作中積累人脈和資源，多一個朋友，以後的職場路上就會好走一點，你永遠不會知道，未來會有什麼機會在等著你，所以，現在做的每一件事，都是在為未來做鋪墊。

所以關鍵在於你有沒有為你的選擇做好準備，如果準備好了，那麼就辭職吧，做自己想做的事情，用最大的努力逼自己一把，也許你比你想象中的要強大得多。

黑馬訓練營

任何一種工作，幹久了，都會有種想換工作的衝動。公務員作為萬千工作中的一種，因為其相關福利好，工作朝九晚五，穩定，社會地位較高，每年都吸引很多符合條件的年輕人來報考。

在這裡，我就我自己的旁邊的同事來說說，不想當公務員以後的幾條出路，供大家參考：

首先， 公務員在少數人眼中，絕對不是金飯碗。我所在的大學當中，就有一小部分老師是從公務員崗位辭職後，參加大學教師招聘，然後考上大學教師的。我曾經和他們閒聊，說公務員那麼穩定的工作，怎麼都辭了？回答有很多種，但最核心的就是：公務員工作太穩定，沒有挑戰性，想往上升職，太難了。這樣的回答，相信很多人一定要暗地裡罵人了，真是“飽漢不知餓漢飢”，我們想當公務員都當不了。但是，這確實是他們的真實想法。

公務員如果對自己的學歷不滿意，想繼續深造的話，也可以去參加碩士（博士）研究生考試。 去年12月底我作為監考老師，又經歷了一次研究生考試。從監考教室的考生（當然不排除有以後打算在職讀研的）報考單位來看，令我大吃一驚:他們中有來自成都高新區金融管理局，甘孜州司法局，阿壩州監獄管理局等公務員單位。因為監考老師的特殊性，無緣從他們口中進一步得知：為什麼單位那麼好，還要參加研究生考試。但有一點是肯定的：

我是一名從事城市規劃教學的大學老師，科研方向是數字城市規劃和建築可視化，歡迎關注我，瞭解更多相關知識。

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